«У меня нет опыта»: как вести себя на собеседовании, чтобы получить работу
Смотрим «Теорию большого взрыва» вместе с HR-тимлидом ПГК Анной Вишенковой и разбираемся, какая стратегия поведения на интервью подойдёт новичку.
На старте новой карьеры
Шелдон Купер — гениальный физик-теоретик из «Теории большого взрыва» — пришёл на биржу труда и соглашается буквально на любую позицию. У него нет никаких сформулированных ожиданий от работы, которую он хочет получить. Поэтому у него не получается найти должность, подходящую его навыкам, знаниям и требованиям.
Шелдон нарочито сложно выражается и не может объяснить, зачем пришёл на биржу труда. Поэтому неудивительно, что в конце сцены сотрудница отдела кадров вызвала охрану — в реальной жизни она бы, скорее всего, сделала это раньше: грубить и обесценивать чужую работу недопустимо.
Что делать, если нет релевантного опыта работы?
В сериале герой решил кардинально изменить сферу деятельности — похвастаться релевантным опытом он не может, поэтому получить работу ему трудно. В таком положении может оказаться любой начинающий специалист без практического опыта — например, после прохождения обучающих курсов по новой специальности или после окончания университета.
Что делать, когда реального производственного опыта ещё нет:
1. Проанализируйте свои прошлые достижения и составьте список.
Например: был лучшим на курсе, участвовал в конференции экспертов или в хакатоне, опубликовал статью.
2. Подумайте, какие навыки получили во время учёбы или на предыдущем месте работы. Определите, какой ваш опыт может быть востребован в новой сфере.
Например: умею читать документацию, составлял красочные презентации проектов, написал вместе с командой рабочий алгоритм на хакатоне. Я ответственный и коммуникабельный, имею опыт управления проектной командой.
При подготовке резюме укажите образование, дополнительные курсы и тренинги, на которых вы прокачали имеющиеся у вас навыки и квалификацию. Обязательно перечислите ПО и технологии, с которым знакомы — так работодатель поймет, какие задачи вы точно сможете выполнять или чему сможете быстро обучиться.
3. Определитесь со сферами, в которых хотели бы себя попробовать. Важно понимать, что вам нравится, а что нет.
Например: Меня интересует тестирование ПО. Хочу работать в команде — мне важно обсуждать идеи и получать обратную связь.
Если вы чётко и по пунктам расскажете рекрутеру о себе, ему будет проще предложить релевантную позицию, которая подойдёт вам по знаниям и навыкам.
О чём ещё следует помнить
Отсутствие опыта — не приговор. Возможно, на курсах вы уже собрали хорошее портфолио — обязательно приложите его к резюме.
ПГК регулярно открывает вакансии: следите за новостями и обновлениями на сайте, знакомьтесь с требованиями и готовьтесь к собеседованиям с нами!
Ещё статьи по теме: