13 советов для поиска удалённой работы

"Как найти работу?" - этот вопрос чаще остальных встречается в комьюнити удаленщиков. Наш телеграм-канал @tgGetWork подготовил 13 советов по переходу на удаленную работу, которые будут полезны как новичкам, так и специалистам с опытом.

  • Если вы уже работаете в офисе, обратитесь к руководителю и узнайте о возможности перехода на удаленный вариант работы. Чаще всего работодатели идут навстречу добросовестным сотрудникам, и если не полностью, то частично разрешают выполнять задачи из дома.
  • Отнеситесь к поиску работы серьезно. Отвечайте как можно больше на найденные вакансии, покажите работодаделю какую выгоду он получит, когда даст вам работу.
  • При отклике на вакансию внимательно посмотрите какую информацию от вас ждут и обязательно пришлите все. Если ничего особенного в вакансии не написано, высылайте по стандарту: резюме, портфолио, сопроводительное письмо и ссылки на соцсети
  • Если портфолио или резюме отсутствует, нужно оформить. Не стоит прикреплять все свои работы, покажите самые лучшие.
  • В резюме все должно быть коротко и понятно. Информацию про школу и опыт работы не по специальности указывать не стоит. Не приписывайте себе навыки, которыми не обладаете. Правду увидят в первые дни.
  • Обратите внимательно на требования к должности и в сопроводительном письме напишите, почему стоит выбрать именно вас по каждому пункту.
  • Приготовьте заготовленное сопроводительное письмо с общей информацией о вас, но не отправляйте всем один и тот же шаблон. Пишите каждому работодателю индивидуально, почему хотите работать в этой компании и чем будете полезны.
  • Не стоит закидывать работодателя сообщениями, даже если нет ответа. Скорее всего ваш отклик не единственный и назойливость будет лишней. Если не получили ответ за несколько дней — напомните о себе одним сообщением.
  • Если вы уже были на собеседовании, то в онлайн формате ничего нового не будет. Вас спросят о вашем опыте, навыках и прошлых местах работы.
  • Отвечая на вопрос о прошлых местах работы не перечисляйте много работодателей, тем более если вы проработали там всего пару месяцев. Все ждут постоянных работников и это может только испортить впечатление о вас.
  • Если совсем никаких навыков нет — нужно их приобретать. Сейчас огромное количество онлайн-школ, которые помогут освоить основы многих профессий всего за пару месяцев. Курсы по направлениям дизайн, программирование, маркетинг, управление вы можете найти в Skillbox.
  • Не скачивайте «слитые» курсы из интернета. Вы усвоите гораздо меньше знаний, если не будете ощущать их ценность. Также сейчас многие онлайн-школы помогают с трудоустройством после прохождения обучения.
  • После завершения обучения возьмите небольшую паузу и подумайте, достаточно ли знаний вы получили для работы по специальности. Иногда лучше пройти стажировку или поработать какое-то время помощником специалиста перед тем, как устраиваться на ведущую должность в крупную компанию.

Где искать удаленную работу?

Лучшие телеграм-каналы с актуальными и высокоплачиваемыми вакансиями

  • @tgGetWork.Работай где и когда удобно с GetWork!
  • @RabovNet.В задницу рабство и нормированный график, работай тогда, когдапожелаешь!
  • @TheWork.Здесь собраны лучшие вакансии и актуальная информация по удалённой работе. Подпишись и найди работу мечты!
{ "author_name": "Владислав Кислов", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 7, "likes": -2, "favorites": 17, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 136621, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Tue, 23 Jun 2020 17:39:29 +0300", "is_special": false }
Объявление на vc.ru
0
7 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
1

Вот недавно была статья что все телеграм каналы просто агрегируют вакансии из открытых источников (по сути бесполезны)

Ответить
0

Во первых не все, например в канале @tgGetWork большинство вакансий от людей, которые их присылают и отписаться по ним можно сразу в телеграм к работодателю. Но даже каналы, которые публикуют из открытых источников пользуются спросом. Мне кажется это удобно, когда тебе не надо открывать кучу сайтов, а самые интересные вакансии отобраны и собраны в одном месте

Ответить
0

КАК кто-то может определить какие вакансии наиболее мне интересны? LOL

Ответить
1

Насколько полезен для подписчиков  и для работодателя канал? Как агрегатор - это просто "' бесполезная пустышка"  в большинстве случаев,за пару дней можно написать софт,который автоматически сделает подборку из открытых источников и по расписанию будет постить вакансии. Работодатель платит за размещение вакансии?

Ответить
0

Не во всех каналах. Но даже в платных есть эйчары, которы регулярно платят за размещение вакансии. Если платят, значит есть результат

Ответить
0

А по моему там подробно было объяснено как работают такие каналы, и как зарабатывают, вы в данном случае просто занимаетесь пиаром. Не знаю зачем автор спалил схему но можете поискать в поиске 

Ответить
0

Мне было бы интересно почитать, но к сожалению не могу найти. Если прикрепите ссылку буду благодарен

Ответить

Комментарии