{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Нешаблонное резюме. Как, зачем и для кого

Иногда возникает ощущение, что для поиска работы достаточно составить шаблонное резюме на HeadHunter и потом рассылать его как на самом сайте, так и в других местах. Зачем утруждаться и составлять отдельное резюме, если всё уже готово, в привычном для рекрутёров варианте, и вроде бы по всем законам?

Яна Зарифулина, HR-менеджер агентства RealHR, рассказывает о том, для чего существуют нешаблонные резюме, как их использовать и как правильно преподнести свой опыт.

Стоит помнить, что ваше резюме – это первый шаг в коммуникации между вами и компанией. Именно этот документ будет являться вашим “пропуском” в мир работодателей, и, конечно, стоит уделить достаточно времени его оформлению и наполнению.

Мои коллеги из мира HR написали множество статей о том, как стоит оформлять стандартные резюме. Как прописать функционал, зачем писать о достижениях, какую ставить фотографию и так далее. Все эти советы относятся к составлению резюме на работных сайтах, либо если вы делаете резюме своими руками, но по тому же шаблону.

Тем не менее, помимо весомых плюсов, у шаблонных резюме есть определённые минусы:

  • Ограниченность функционала (когда делаете на работном сайте);
  • Нельзя менять структуру резюме “под себя”;
  • Отражает проблемные зоны, вроде пробелов в опыте, коротких сроков работы и пр.;
  • Сложно продать себя, если у вас нет супер опыта;
  • Ставит вас в невыгодное положение при смене профессии.

К тому же, если вы присылаете своё резюме напрямую на сайт компании или рекрутёру, ваше резюме, оформленное и продуманное с нуля, а не скачанное в hh, будет смотреться намного выгоднее.Основная сложность в составлении нешаблонных резюме – это непонимание, как их наполнять и зачем делать именно так. Давайте разбираться.

Функциональное резюме

Кому подойдет: если у вас есть необходимые для работы навыки, но немного не хватает аналогичного опыта.

В функциональном резюме вы делаете упор на кейсы с достижениями и на те навыки, которыми вы обладаете. Не стоит расписывать опыт работы, если он не соответствует заявленной должности, лучше расскажите о том, что вы умеете делать, если это может быть полезно на новом месте.

Это хороший вариант для студентов, для меняющих профессию и для тех, кто имел совсем небольшой опыт работы.

Этот вариант НЕ подходит вам, если у вас нет соответствующих вакансии навыков. Да, по нему сложно составить представление о вашей карьере. И отсутствие аналогичного опыта будет для рекрутера очевидным. Но, если вы напишите рекрутёру, что хотите на должность X в их компании и приложите такое резюме, это будет намного лучше, чем если во вложении будет шаблонное резюме с нерелеватным опытом работы.

Комбинированное резюме

Кому подойдет: если ваш опыт работы релевантен новой должности или достаточно интересен для того, чтобы о нём рассказать.

Этот тип резюме объединяет в себе функциональное резюме и классический подход, где вы рассказываете о своих местах работы в хронологическом порядке.Описывая каждое место работы, уделяйте внимание тому, чему вы там научились. Потратьте время и тщательно продумайте, как скомбинировать места работы и полученный опыт.

Таргетированное резюме

Это наиболее выигрышный вариант. Он даст понять рекрутеру, что вы максимально заинтересованы именно в данной компании и вакансии. А также, что вы внимательно прочитали описание и определенно соответствуете требованиям.

Кому подойдет: конечно, этот вариант лучше выбирать, если вы действительно имеете релевантный опыт работы и навыки. Правила просты – вы можете выбрать наиболее удобный для вас тип резюме и прописать его под конкретную компанию и вакансию, выделив свои лучшие качества и соответствие требованиям, ценностям компании и пр.

Резюме с обратной хронологией

Кому подойдет: если вы имеете достаточный опыт работы, соответствующий новой должности и хотите продолжить карьеру в том же ключе.

Этот тип резюме наиболее схож с классическим вариантом работных сайтов, но более краток и также делает больше акцента на ваших навыках и умениях.

Надеюсь, наши примеры помогли вам сориентироваться в том, как могут выглядеть нешаблонные резюме и как использовать этот формат с пользой для себя.

Для составления резюме можно использовать онлайн-редактор Canva или сайт SweetCV – там есть очень много готовых форм и примеров резюме. Вы можете подобрать наиболее комфортный для вас вариант, а само редактирование доступно и понятно для всех, кто умеет пользоваться компьютером.

Да прибудут с нами красивые резюме :)

0
1 комментарий

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Mercator

Для некоторых из этих случаев пишется сопроводительное письмо. А резюме идет стандартное, в довесок.

Ответить
Развернуть ветку
-2 комментариев
Раскрывать всегда