Меня зовут Андрей, я управляющий партнер маркетингового агентства Netpeak и веду телеграм-канал Sad But True. Рассказываю там про разные штуки, связанные с работой, развитием, обучением и так далее. И в личку мне часто прилетают вопросы, многие из которых о том, «как войти в айти».
Так как в Netpeak больше 100 сотрудников (а в целом в нашей группе компании – более 500) и постоянно открыто несколько десятков вакансий, мы очень много времени и сил тратим на развитие и обучение новичков – построение различных процессов онбординга и гугл-доксов, помогающих учиться и расти.
Сложив первый и второй абзац, я собрал несколько ссылок на документы и сайты, которые в очень кратком виде помогут вам (или вашим знакомым) понять, надо ли вообще лезть в эту тему, решиться на свитчинг (переход из своей сферы деятельности в IT) или просто лучше разобраться в том, чем нужно заниматься на той или иной должности.
1. С чего начать?
QA (тестировщик) традиционно – самая простая для входа позиция. Вот пошаговое руководство для новичка в QA, тут собраны базовые и продвинутые знания, курсы и интернатура.
Если есть сомнения в свитчинге, то здесь можно посмотреть зарплаты QA в Украине без опыта работы, а вот – с опытом в 1 год. Ну и сравнить.
2. А какие еще варианты?
Карта знаний – способ увидеть, как расти и переходить на новые грейды в различных позициях. В этом посте мы собрали карты знаний для огромного количества должностей:
– QA
3. Кто меня научит?
Точно не инфобизнесмены. Научить могут только практикующие специалисты. Так что ваш вариант – курсы, стажировки и вакансии. В Украине лучше всего следить и выбирать их в удобно оформленном и регулярно обновляемом разделе "Первая работа" на DOU.
Надеюсь, что этот пост поможет вам (или вашему другу) принять окончательное решение о том, чем бы вы хотели заниматься и как зарабатывать.
Ну а мне будет приятно, если подпишитесь на мой телеграм-канал, там я собираю подобные штуки, а еще рефлексию про бизнес, управление людьми, собой и агентством.
Да уже давно нельзя войти тестировщиком, прочитав Савина или пройдя говнокурс. Среди джунов очень большая конкуренция, а значит требования к вайтишникам уже сильно выше, чем раньше. Достаточно сходить в чаты с джунами, чтобы посмотреть на нытье "нас никуда не берут, даже после курсов". Ну а компаниям тоже сложно - ибо приходят такие "специалисты" после курсов, и как правильно тут уже написали - просят много за "ну я же курсы прошел"
Научить могут только практикующие специалисты. Так что ваш вариант – курсы, стажировки и вакансииНаучиться человек может только сам. Потому что один из важнейших навыков айтишника - уметь искать решения проблем. Ну т.е. гуглить, задавать правильные вопросы, самостоятельно разбираться в новых предметных областях и постоянно учиться. А вот это вот "научить могут только крутые спецы" - очередная попытка продать какие то говнокурсы
Да, нужно учиться самому. но когда учишься часто возникают ситуации, что фиг поймешь в чем проблема. Можешь от нескольких дней до месяца застрять на одном месте. Тут у многие опусают руки и бросают попытки учебы. А при наличии опытного человека в доступе такой затык решается за 15 минут. У меня тут проблема - а, нужно сделать вот так.
И такие проблемы у новичка каждый день могут возникать поначалу.
Благо сейчас есть шанс найти решение в интернете, да и ИДЕ сильно могут помочь. Хоть их самих и сложно вначале новичкам освоить.
Одно дело - когда новичок погуглил, пять раз попытался закостылить решение, попробовал различные варианты, а уже после этого пошел спрашивать совета у старших. Другое же - когда столкнулся с проблемой, не нашел ответа в первой ссылке в гугле и сразу же пошел за помощью. Первых - мало, последних - все больше и больше, к сожалению
Комментарий недоступен
Чем задачи, которые решает мидл отличаются от задач джуна? В вакансиях на агрегаторах для них одни и те же требования к технологическому стеку, только уровень предлагаемой ЗП отличается.
Комментарий недоступен
Уровнем самостоятельности и ответственности, а также уровнем декомпозиции задачи для исполнителя. Условно - джуну надо расписывать как делать и следить за ним, синьору же достаточно например описания уровня бизнес-логики, а способ реализации он уже выбирает сам