{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

«Айтишник не может зарабатывать меньше 4000$, он либо не специалист, либо терпила». О зарплатах IT в России

Этот комментарий стал одним их самых обсуждаемых под нашей статьей про зарплаты. Причем поддержало его довольно много людей. Давайте все-таки разберем с зарплатами в IT.

Анализ зарплат на рынке IT (брались предложения с самого популярного сайта вакансий hh.ru) показывает, что существует колоссальный разброс в предлагаемых суммах.

Например, зарплату в 20000₽ за 8-часовой рабочий день мы нашли в Перми. В вакансии требуется программист-стажёр РНР, которому предлагают работу с репозиториями git-flow, с контейнерами, тестирование ПО и участие в production-разработке.

По всей России за последний месяц минимальная зарплата для специалиста НЕ стажёра на полный рабочий день – 45000₽ в Екатеринбурге: хорошее знание C#, JavaScript, обязательное знание SQL, JSON, XML (обязательное понимание формата данных), (желательно WSDL, SOAP), Web-socket, REST API.

Выходит, знакомство с IT не гарантия того, что вы не будете работать за еду.

Общая картина показывает, что з/п программиста в 45000-50000₽ – стандартна для регионов. И только в Москве и Санкт-Петербурге поиск по категории «программирование, разработка» предлагает список вакансий, где з/п начинаются от 80000₽ за пятидневку. Та же ситуация с разницей в заработках в столице и регионах наблюдается в других сферах.

Но, в отличие от многих других профессий, IT даёт больше возможностей для роста заработка.

Возьмём обычного продавца, который пришёл в магазин за те же 20000₽. Много ли продавцов могут рассчитывать на 2Х рост зарплаты через полгода? А после дополнительного обучения? Даже перебравшись в Москву или на фриланс вряд ли можно простыми продажами за прилавком зарабатывать в разы больше.

В IT такие возможности есть, и для этого не нужно быть гением. Достаточно знать, какие есть ещё варианты, кроме как ходить на работу за 45000₽ до пенсии, и немного пошевелиться ради своего будущего.

Приспосабливаясь к условиям в регионах, тамошние IT-работодатели ставят зарплаты «по рынку», надеясь, что найдутся желающие. И желающие – вот сюрприз! – находятся. Причины тому разные.

Для кого-то это осознанный выбор.

Человек принимает решение работать «на месте», выбирает удобство, близость к дому и друзьям, верность родному региону и т.д. Кого-то держит семья и родители, плохое здоровье и т.д. Мало ли причин? Или для этого человека неприемлем фриланс и удалённая работа. У него недостаточно организованности, предубеждение против отсутствия «стабильности» на удалёнке, привычки, стереотипы.

Человек говорит себе: да, я знаю, КАК увеличить доход. Верю, что это возможно. Но выбираю оставить всё как есть. Да, я хороший специалист. Да, за копейки. Отстаньте со своим успехом.

Называть такого человека терпилой не справедливо. Это его взвешенное решение. Нельзя утверждать, что все обязаны стремиться к максимальным заработкам и ставить деньги на первое место. Если чьи-то приоритеты отличаются от целей большинства, это не повод оскорблять и высмеивать инакомыслящего.

Но есть люди, которые просто не понимают, как можно зарабатывать больше конкретно им.

Виной тому психологические причины. Когда человек видит на горизонте высокий забор, он не идёт вперёд. Зачем, если хода нет? Он верит, что есть люди, которые как-то перебрались через забор. Но считает, что тем людям повезло, либо им помогли, либо они сделали это хитростью или обманом – то есть придумывают сотни вариантов, которые для них лично неприемлемы.

Когда такой человек открывает сайт с поиском вакансий, он даже не просматривает объявления с зарплатой выше «забора», который он сам себе мысленно установил. Все его друзья и родные не зарабатывают больше 45000₽ – а он разве чем-то лучше? И он своими руками в настройках ставит «заработок от 15000₽ до 45000₽». Зарплаты больше – не для него. Он же не избранный какой-нибудь.

Вылечить его может только активный поиск историй людей, которые выбрались со дна с тех же стартовых условий, что и у него. Как можно больше историй. Нужно поверить и увидеть возможности.

Как со стороны отличить первых от вторых?

Человек, который сознательно принял решение зарабатывать мало, но выиграть в другом (семья, родина, свободное время), не жалуется на низкие заработки. Не костерит обстановку в стране, не ругает власти, которые не выстроили инфраструктуру и сотни преуспевающих IT-компаний с рабочими местами прямо на его улице, в пешей досягаемости. А у терпил виноваты все, кроме них самих.

Совершенно нормально начинать с зарплаты 20000₽. В любой области. Это закономерно: новичок не приносит столько прибыли компании, чтобы окупались более высокие затраты на его зарплату. Но, устраиваясь на работу за смешные деньги, мало кто планирует зарабатывать столько постоянно.

Находим всё больше доказательств в пользу того, что программист в России зарабатывает столько, сколько позволяет себе зарабатывать.

0
693 комментария
Написать комментарий...
Andrew Simon

Очень интересна ситуация с IT специалистами, за ней я наблюдаю можно сказать с попкорном. С одной стороны возможность работать на зарубежные рынки позволяет иметь зарплаты мирового уровня, делает практически невозможным сговор работодателей о занижении зарплат и, с учетом информатизации всего, что только можно, обещает практически безграничные перспективы.
С другой стороны, все вышеописанное вызвало такой поток вайтишников, как после школ и вузов, так и людей более старшего возраста из самых разных специальностей, что создается впечатление, что скоро иные профессии перестанут существовать, а существующий спрос будет задавлен предложением)

Ответить
Развернуть ветку
Andrii Koptevtsov

При всем этом шквале спрос на этом рынке огромный, все знакомые HRы твердят о том, что хрен закроешь позицию на уровне миддл+. Предложение на уровне "закончил курсы, хочу вайти" таки да, огромное. Но тут и рынок адекватно отреагировал, проредив поток желающих высотой забора. 

В целом, все мы уже несколько десятилетий движемся в потоке диджитализации всего и вся. Спрос растёт и в перспективе нашей жизни и последующих будет расти. Нормальный процесс — все автоматизируется, всему нужна логика работы, а логику создают люди. 

Например, когда-то в поле пахала куча людей, потом придумали комбайны, сейчас вот шлифуют технологию искусственного мяса. Когда отшлифуют для коммерческого использования, то для массового производства больше программистов нужно будет, чем пахарей. И дальше, и больше, во всех сферах... Все вокруг развивается, ничто не стоит на месте. 

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Simon

В этом тоже своя забавность. Форумы хр-ов забиты нытьем о том, что нормального программиста не найти. Форумы по языкам - жалобами о запредельных требованиях, реально диких с точки зрения логики собеседованиях и сильно упавших зарплатах. Именно поэтому я и сижу с попкорном )
Кстати, во многих странах HR ноют о том, что не найти санитарок и сиделок для пожилых людей. Но причина этого проста - тяжелая грязная работа за условные копейки.

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Belousov

Нормального программиста найти не сложно, просто большинство компаний предлагает одно и тоже.

Смысл переходить из одной компании в другую точно такую же на примерно ту же зарплату и теже условия? Не можешь найти программиста - предлагай кандидатам больше, вот и все.

Не можешь платить больше чем конкуренты - работай над юнит-экономикой, нанимай джунов и обучай их или привлекай инвестиции. В целом все просто, но многие компании продолжают верить в чудеса и что именно им повезет )

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Семёнов

Удваиваю. Плюс-минус та же ЗП, плюс-минус тот же соцпакет, а что изменится при переходе с места на место? Стек везде (в пределах специализации) примерно тот же самый. Ну, новые люди, ну, новый офис. А толку?

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Simon

Ну я примерно к тому же. Не найти так уж сложно, а увеличить предлагаемую зп жаба душит.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Andrii Koptevtsov

Мне подобные заоблачные требования кажутся как раз таки тем самым высоким забором. Не раз слышал от знакомых истории о том, что по факту мало кто ожидает, что к ним придёт спец с полным стеком того, что написано. Скорее ждут человека с нормально прокачанными софт скилами, и владением стеком, конечно, но софт скилы все же важнее)

Стек не так уж сложно доосвоить в процессе, если есть адекватная база. А вот умение открыто признать, что чего-то не знаешь, на ходу проанализировать и реализовать подсказку — навык сильно более сложный в прокачке. 

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Никитин

В процессе чего, клепания интренет-магазинов на гео Европы? Что-то Михаил Русаков, Роман Пузат, Денис Ларионов ни по каким собеседованиям в конторки с фронтами про продающие лендинги и настройку рекламы в Тик Ток не ходят.

Ответить
Развернуть ветку
Борис Васильев

Я вижу глобальную проблему усложненич алгоритмов программирования каждый год повышается планка вхождения молодым да и старикам тяжело. Вот у меня есть задача я хочу найти фраймворк в котором все есть из коробки. Но не нет же все фраймворки пустые коробки.  Так вот у меня есть сайт по недвижимости я его сам написал 10 лет назад потом еще 4 разраза переписывал. Я хотел его перенести ларавел, свежие версий блогов форумов и недвижимости не нету модулей одно старье с супер урезанным функционалом т. е фактически мне придется писать с нуля ну и нафига мне это нужно. 

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Никитин

Мидл+ может открыть свою Digital шарагу в любой точке мира.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Абрамов

Я мидл+, сеньор-, девпос. как мне открыть шарагу?) Надоело на дядю пахать)

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Никитин

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от сферы предпринимательской деятельности и юрисдикции в которой вы хотите работать.

Ответить
Развернуть ветку
690 комментариев
Раскрывать всегда