Xsolla уволила часть сотрудников пермского офиса после «анализа их активности» в рабочих чатах Статьи редакции
Пользователи Twitter раскритиковали компанию за причину увольнения и тон письма основателя. Сама компания обещала «максимальный уровень поддержки» тем, кто попал под сокращение.
4 августа в соцсетях появился скриншот письма от основателя Xsolla Александра Агапитова. В нём он сообщает сотруднику об увольнении после того, как «команда биг дата проанализировала активности» в рабочих чатах, почте, документах и дашбордах и пометила его как «невовлечённого и малопродуктивного».
Пользователи Twitter пишут, что могли быть уволены 150 сотрудников, vc.ru не удалось подтвердить эту информацию.
Некоторые пользователи Twitter посчитали, что «письмо написано пассивно-агрессивно», другие обратили внимание на нетипичную причину для увольнения: недостаточная активность в чатах.
Известный рекрутёр и основательница «Лаборатории карьеры Алёны Владимирской» Алёна Владимирская в комментариях на своей странице в Facebook сообщила, что письмо подлинное, и рекомендовала уволенным сотрудникам подавать на компанию в суд.
Комментарий основателя Xsolla
Telegram-канал «The Edinorog» со ссылкой на регионального менеджера Xsolla по России опубликовал комментарий Александра Агапитова о ситуации. По его словам, «иногда, чтобы продолжать движение, приходится принимать трудные, непопулярные меры». Он добавил, что сотрудники получат «максимальный уровень поддержки»: от компенсаций до привлечения кадровых агентств для дальнейшего трудоустройства.
В Xsolla на момент публикации заметки не прокомментировали vc.ru информацию.
- Александр Агапитов основал Xsolla в Перми в 2006 году, сейчас головной офис компании находится в Лос-Анджелесе. Xsolla развивает решения для упрощённого приёма платежей издателями, разработчиками и дистрибьюторами игр. Среди партнёров — Twitch, Epic Games и другие.
- В апреле 2021 года инвестбанки оценили компанию в $2-3 млрд.
Первым на vc.ru новость опубликовал Anton Kostenko.
Странно, что он не проанализировал, что те, кто активничают в чатиках, просто жуткие прое.щики, которые надувают щеки и сотрясают воздух. Коль им есть время это делать, значит задачи они не особо хотят делать, а значит тоже не вовлечены в работу компании. И это значит, что их тоже надо уволить, в том числе и автора письма, тк у него откуда-то было время написать это письмо😂 А то, что ему очень жаль и больно, это брехня, тк хороший руководитель как минимум лично общается сначала с человеком и пытается выяснить что не так и что так, а не увольняет на основе сраной статистики. Я хоть и не работал там, но из солидарности к уволенным сотрудникам, которые активничали по своим задачам и делали их, у которых , возможно, не было времени просто проявлять излишнюю активность в чатиках, хочется пожелать автору письма наполучать по роже как следует за такое офигевшее письмо ботаника недоделка и , чтоб эту конторку по судам затаскали и разорили выплатами компенсаций за моральный ущерб уволенных сотрудников.
К, примеру, в офисе люди даже под контролем работают гораздо меньше, чем на удаленке - это факт. Тк кофеечек, там сям попиз.еть, тут отвлекли и там. Автор письма либо ширнулся уже и ширево v или что там еще в головушку соломенную ударило, либо и без ширева идиот, который по сути скорее всего технарь, но отнюдь не руководитель по натуре и по знаниям , а его письмецо как-будто обиженным пидростком писалось, соблюдая какие-то там жополизные этические нормы, чтоб только ему по роже не надавали, хотя сарказмом там нормально так попахивает.
вот тинек пару лет назад сделал наоборот - уволил тех,кто сидит часто в чатике...
Комментарий недоступен