В этом году мы попались на рекламу профессии программиста. Повлияла самоизоляция и появившаяся тревога за будущее. Эта история про моего супруга, который расценил эту рекламу как возможность изменить профессию и стать востребованным специалистом на рынке труда.
Но по факту оказалось, что рекламные обещания - это красивая приманка, единственной задачей которой является взимание платы за обучение.
Итак, в январе 2021 года нами было оплачено обучение в крупной и очень известной компании франчайзинга 1С. Мы вдвоем совещались и выбрали именно 1С, поскольку те же курсы С++ или Python много обещают, но на сайте hh.ru сразу видно, что для работы нужно знать несколько языков программирования. А некоторые работодатели сразу пишут, что онлайн курсы и просто курсы не котируются. В некоторых вакансиях вообще окончивших курсы просят не откликаться.
Еще при выборе именно 1С учитывалось, что наличие опыта работы юристом поможет компетентно решать задачи учета, где требуется понимание основ ПБУ. А также у юристов очень хорошо развита логика, что позволило быстро понять логику построения алгоритмов и конфигурацию 1С.
Таким образом, наш выбор остановился именно на программировании 1С. При выборе мы анализировали рынок труда, все показалось очень многообещающим: каждый месяц публикует огромное количество вакансий, конкуренция не высокая, а уровень заработных плат хороший, что оправдывает усилия. Еще на выбор повлияло огромное количество экспертных статей про 1С программирование и рассказы о чужом положительном опыте.
И вот началось обучение. Супруг мой ездил на занятия с января по май. Но разочарование наступило почти сразу. Группы набираются как попало и в одной аудитории собираются опытные программисты пришедшие за сертификатом и новички, пришедшие за знаниями. Сразу же проявилась дискриминация: новичков никто не ждал, на вопросы не отвечали. Самым показательным моментом было то, что на закономерную просьбу показывать чуть медленнее, было сказано, что важно успеть начитать материал, а не объяснить.
В общем, на курсах преподаватели просто показывали все по методичке и не особо заморачивались о том, понимают ли их вообще студенты или нет.
По этой причине помимо курсов требовалась активная работа по самообучению, спасибо большому количеству экспертных статей и обучающих видео))
В общем, в мае обучение было закончено. На это дело мы потратили 50 тысяч рублей и все свободное время. Затем встал вопрос о получении сертификата, поэтому мы приобрели доступ к программе тренажеру за 2800, а после подготовки был сдан экзамен, который тоже платный и стоимость 800 рублей за попытку.
А потом началось самое интересное - поиск работы
И вот здесь начались реальные проблемы. Оказалось, что без опыта не так то просто устроиться! Не смотря на то, что на hh.ru много вакансий с хорошими окладами для специалистов без опыта, но на данные позиции требуются люди с профильным высшим образованием в It. А на те позиции, где профильное образование не требуется, на собеседовании проводится допрос с пристрастием, где выясняется, что без реального опыта в общем-то они не берут.
Но зато специалистов без опыта охотно нанимают компании франчайзи, которые в описании вакансии ставят привлекательную ставку заработной платы, проводят несколько этапов собеседования и на последнем этапе сообщают, что оплата труда у них по почасовой системе, где в зачет идут только эффективные часы.
Схема такая: ставка заработной платы 300-500 рублей в час, но она не зависит от реально потраченного времени. Можно решать проблему 4 часа, а в зачет пойдет только 1 час. Таким образом, заработная плата за месяц при полной занятости у молодого специалиста не превышает 10 000 рублей.
При этом, для того, чтобы человек не набрался опыта за первые 3-4 месяца и не ушел, он первое время ездит с флешками по городу и решает мелкие задачки, которые не несут высокой ценности с точки зрения получения реального опыта.
Также в компаниях франчайзи молодых специалистов заставляют писать экспертные статьи и снимать видеоролики. Более того, в свободное от работы время необходимо готовиться к сдаче все новых и новых сертификатов, которые никак не повышают компетенции, поскольку вопросы чисто теоретические и странные.
Получается любопытная картина: выпускник курсов освоивший материал не может претендовать на позиции с адекватной ставкой заработной платы. Оказалось, что без опыта не реально выйти хотяб тысяч на 40. Нужно год трудиться за десятку и тут неизбежно возникает вопрос о целесообразности дальнейшего приложения усилий.
Из каждого утюга мы слышим о кадровом голоде и дефиците специалистов 1С, но крупные компании хотят уже опытных сотрудников, а спецы без опыта вынуждены работать за сумму, которая не покрывает расходы даже на еду.
Суровые реалии
По итогу мы имеем следующую картину: на рынке образовательных услуг работает отлаженный бизнес. Сначала с человека взимают плату за обучение, формализм которого и наплевательское отношение к студентам зашкаливают.
Затем человек выходит на рынок труда и понимает, что все обещания высоких заработных плат - сказка и ложь. Человеку остается один путь - путь в компании франчайзи, которые радостно принимают на заработную плату колеблющуюся в окрестности прожиточного минимума.
В этих компаниях из него выжимают все, прикрываясь ширмой получения бесценного опыта. Но по факту, человеку существенно не доплачивают и компания извлекает доход с него и на этапе обучения, и на этапе работы.
Если человек может прожить год в таком темпе и у него есть пассивные источники дохода, то такая схема с зарплатой в 10 тысяч еще может сработать. Но если у человека нет притока денежных средств, необходимых на жизнь в течении срока работы в компаниях франчайзи, то исчезает принципиальная возможность выхода на рынок труда по новой специальности.
Чем все закончилось в нашем случае?
В нашем случае все закончилось благополучно, супруг вернулся к основной профессии, поскольку выйти программистом 1С на нормальный оклад не представляется возможным. Работа за 10 тысяч была нами расценена как издевательство и умаление человеческого достоинства.
Эта статья написана для тех, кто рассматривает возможности переквалификации, но не знает всех подводных камней, которые являются непреодолимыми препятствиями на пути. Не ведитесь на рекламу курсов, не забывайте, что с нуля в новую профессию не такой простой, как нас в этом пытаются убедить.
Волна хейта
Я ожидала, что меня могут хейтить сами компании, но никак не ожидала, что люди будут в комментариях самоутверждаться на примере личного опыта, описанного в этой заметке. "Как это вы посмели желать нормально зарабатывать не потрудившись на галерах и не затянув пояса?".
В рассуждениях о нашей инфантильности потерялся сам посыл заметки, суть которого этом, что в рекламе намеренно людей вводят в заблуждение.
Можно сколько угодно критиковать меня и других людей, но проблема в том, что компании намеренно вводят в заблуждение, а общество склонно обвинять именно людей, которые позволили себя заморочить.
Легко посмеиваться над чужой неудачей. Но поверьте, написать о своей неудаче тоже не так то и просто!
Комментарий недоступен
Либо чувак туповат, либо я что-то не знаю. Java учится за 2 недели. Это один из самых простых языков. За вас все делает GC, нужно только абстрактных классов с интерфейсами побольше сделать.
для того, чтобы от вас была польза нужно именно 2 года. чтобы вы не спрашивали как как в лог писать, как из базы читать и за ваш код не нужно было краснеть другим. это как школьная математика, с 8 по 11 класс алгебры по хорошему 1-2 недели теории в очень ленивом темпе, но все эти годы уходят на решение задач.
Зачем спрашивать? Все есть на stackoverflow. Особенно для Java всего два основных логгера и они хорошо документированы. С базами данных и прочим тоже самое. Если уж используется что-то свое, то всегда можно найти примеры использования библиотек. Два года для этого не нужно. Код всегда будет говном. Независимо сколько человек пишет. Всегда найдется более элегантное и понятное решение.
это как школьная математика, с 8 по 11 класс алгебры по хорошему 1-2 недели теории в очень ленивом темпе, но все эти годы уходят на решение задач.Я занимался с репетитором немного и решал задачки, которые присылали по почте или задачи из сборников для подготовки в ВУЗ. В школе я в основном тренировал навык быстро проснуться и найти ошибки у учителя. Тогда в моей деревне никто не знал что бывают такие заведения как СУНЦ.
"и они хорошо документированы" в этом и проблема и собственно причина возникновения stackoverflow, документация есть, но её никто не читает. и читать краткую версию на stackoverflow джун оправится только после того как вы его туда направите уже после написанного говнокода. обучающих примеров корявого использования всего, что можно я кстати тоже видел массу, как и сотни пулреквестов с однотипными ошибками по логированию.
про два года не вижу смысла спорить, я сам через всё прошёл и всех других видел. я то конечно понимаю желание джуна нарисоваться мидлом уже после первого более-менее нормально сделанного таска, но деньги я бы ему не дал, и никто в галере не даст. а если мне начнут рассказывать, что код всегда будет говном, то и на работу бы не взял :) в общем иллюзия наличия навыков и знаний самая большая проблема везде в жизни.
по поводу матем, я учился в лицее и ещё к репетитору ходил, и когда попал на ЦТ (аналог ЕГЭ, только наверно сложнее в те годы), я его закрыл как биатлонист мишени. Набрал больше чем кстати чел, который после универа сразу укатил в США в MS и сам вуз закончил с золотой медалью, чел был реально умнее меня, но навык есть навык.
Я к тому, что навык, на выработку которого требуется 10к часов, появляется только после этих 10к часов, это если брать всё в комплексе. Ну или если вы вундеркинд, но таких реально единицы, единицы не из всех, а из "хорошистов".
SO это в первую очередь источник хаков, а уж потом источник знания. Я недавно объяснял человеку на SO очень узкую и специфичную штуку, которая еще является драфтом и в стандарт не вошла, документации соответственно нет. А всякое говно типа как в python обращаться к БД я сам копирую из примеров, ибо мой основной язык C++, а скрипты на питоне одноразовые. Я не буду перечитывать всю стандартную библиотеку чтобы наговнякать быстрый фильтр.
по поводу матем, я учился в лицее и ещё к репетитору ходил, и когда попал на ЦТ (аналог ЕГЭ, только наверно сложнее в те годы), я его закрыл как биатлонист мишени. Набрал больше чем кстати чел, который после универа сразу укатил в США в MS и сам вуз закончил с золотой медалью, чел был реально умнее меня, но навык есть навык.Я не про то у кого член больше, а про то, что пример со школой плохой. Школа это в первую очередь социализация, а не место где тебя учат. Школьная программа она для того, чтобы человек принял какие-то рамки принятые в обществе, а не вышел из школы гениальным математиком.
Изначально Джоэл Спольски с другим товарищем создавал SO из-за того, что никто не читает документацию и чего я не дописал - просто книги, мейлинг листы и т.д., но я думал это и так понятно. Какой же SO источник хаков, если там 80% вопросов "нубовского" типа? Понятно что всё прочитать и знать не возможно, что порой важен и кпд, но характер ресурса это не меняет.
Ну хз, я в школу и потом лицей в первую очередь ходил учиться (профильный класс с 8-ого, правда потом у нас в стране это отменили), и весь остальной лицей (10-11 классы) на 98% тоже. Социализация на переменах, физкультуре и труде. И программа по профильным предметам была больше чем просто школьная. Если вы ходили в школу не за званиями (хотя бы по физ-матем), то это ещё один плохой знак :) и гениальным из школы выходить не нужно, нужно выходить от туда обученным с навыками, которые пригодтся для поступления и учёбы дальше