Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции
Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.
Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.
В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.
Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.
Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.
«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.
Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Жалею, что выходил всегда и увольнялся по-человечески. Когда с другой стороны переобувалы и гопники, это заведомо потеря времени. Стоило как минимум на три - четыре места даже не приходить) и ведь были звоночки, и я их видел. И это никогда не стоило потраченных нервов. Про деньги вообще не говорю.
Так что, те, кто топит за высокоморальную ответственность конкретно в этом случае- пошли они на хер) ваши принципы- нежизнеспособная виртуальная конструкция. Народ не ведётся на белое пальто, и правильно делает.
Да) =😎 🤜 согласен 🤝
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
наверное утром проснулись и поняли на трезвую голову, что это не стоит того чтоб время тратить)
Комментарий недоступен
Проинтуичили))
Йеееее! Вот да!) А тут фёклы из эйчар голову ломают "что не так". Хаха
Ага, только вчера смотрел стендап Виктора Копаницы про это. Когда в компании проблемы, она делает все что угодно кроме того, что реально нужно - перестать быть хреновой компанией.
Вообще не факт. Есть люди, которым просто плевать. На любой работе.
Либо просто там не дают пельмешек и нет послеобеденного тихого часа.
В некоторых ситуациях ходить на работу = быть в минусе по деньгам. Проверено. Так что это только выглядит раздолбайски, а каждый случай нужно смотреть отдельно. Хотя и лентяев тоже хватает.
Комментарий недоступен
Конечно, читал. Но там за кадром могло остаться многое.
Комментарий недоступен