{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции

Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.

Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.

В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.

Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.

Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.

«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.

Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.

0
891 комментарий
Написать комментарий...
Алексей

ИМХО
Ситуация проста и банальна и причины такие же:
- так поступают те кто не знает, что хочет
- так поступают те кому в моменте предложили, что то лучше

НО как правило, так поступают те кто не прошёл нормального отбора и был взят "что бы заткнуть дырку в штате". Т.к. это проблема для работадателя, то работадателю надо подумать, что он делает не так. А то конечно обвинить "молодых" проще. А то что это как правило вакансии с неконкуретнонизкоц зп и отвратными условиями работы, об этом никто не думает)

Ответить
Развернуть ветку
tabularasa

Я вас умоляю, у меня родственник бросил 2 института и в свои почти 30 дольше недели подряд не работал наверное. Ему проще сдать что-то из дома в ломбард или залезть в кошелёк к матери или взять займ, чтоб мать выплачивала. Не наркоман, просто дебил + тотализатор. И он такой в своём кругу не один.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей

но их и не тысячи)

Ответить
Развернуть ветку
Физули Абасов

Их тысячи)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
888 комментариев
Раскрывать всегда