Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции
Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.
Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.
В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.
Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.
Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.
«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.
Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.
Было у меня такое в начале мое карьеры - должен был выйти на работу(первый день, никаких документов еще не подписывал), по пути туда, позвонили из другой конторы и сделали офер. Вторая контора была интересней и зп там была почти 2х($1100 против $600, Москва, 2005й).
В первую контору я не доехал (а в ней я так не мало прошел интервью, даже по почерку психолог что-то пытался оценить ;-) ).
а, еще через 3 дня позвонил рекрутер который меня в Леруа продвигал. С офером и полной уверенностью, что меня "продал". Т.к. ЗП на была в $800 и он был уверен, что это прям идеальный вариант. Мне еще запомнилось, что он даже не поверил, что кто-то дал больше. Хотя, когда я назвал контору, грустно согласился. А в Леруа, кроме потере в ЗП, надо было еще добираться час с пересадками.