Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции
Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.
Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.
В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.
Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.
Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.
«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.
Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.
Продавцы так делают постоянно. Главное, адрес взять с подписью, чтоб было куда пожитки отправить.
На самом деле, это нормальный процесс, человек может менять решение и вольному воля. Ищейкой собирать информацию - признак невротизма. Вам не сообщили причину, значит это не ваше дело.
Зато, если человек предупреждает или обьясняет - это сразу говорит в его пользу. В отличие от инфантилов, которые даже предупредить не удосужатся, ведь как бы он себя проявил дальше с такой моделью принятия решений - мы не знаем. Поэтому, пропал, и к лучшему.