{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции

Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.

Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.

В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.

Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.

Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.

«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.

Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.

0
891 комментарий
Написать комментарий...
pingvipanda

У нас в компании позиция интернет-маркетолог никогда долго не была занята. Первая барышня в первый день пошла на обед и не вернулась. Вторая отработала один день и больше решила не выходить. Парень отработал три дня и высказал все недостатки условий данной позиции руководству. Его попросили не выходить.

К счастью я со всеми всегда нахожу общий язык и в мою сторону в основном всё было прекрасно. Но всё равно я знал, что это не моя работа.

Я в 2018 году понял, что не нужно себя насиловать, если работа перестаёт тебя устраивать. С тех пор, когда единолично работодатель меняет условия труда, либо постоянно меняется коллектив и меня что-то не устраивает, я спокойно пишу заявление и ухожу с этой работы. Были случаи, когда обещали исправить недостатки. Я им верил, забирал заявление, но ничего не менялось и всё равно в итоге уходил.

Не нужно бояться менять работу. Но будьте смелее, сообщайте о своём решении и, возможно, о причинах. Всегда начальство вызывало меня к себе и узнавали причины моего решения и пытались как-то уговорить меня передумать.

Может когда-нибудь работодатель поймёт свою ошибку, если вы разложите всё по полочкам.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
888 комментариев
Раскрывать всегда