Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции
Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.
Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.
В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.
Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.
Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.
«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.
Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.
Лет 7 назад нанимал к себе в стартап аккаунт менеджера, вышла на работу. Утром второго дня отпросилась к зубному, заболел зуб и срочно нужно было что-то исправить. После зубного пару дней не могла говорить, соотвественно взяла больничный. Потом сообщила, что у неё эмоциональное выгорание от работы!!! (в Нидерландах это приравнивается к заболеванию, врач выписал больничный). Само собой через неделю с ней попрощались. Взрослая женщина с большим опытом, очень хотел чтобы она все же у нас работала. Был молод, верил в адекватность людей)