{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Житель Кентукки отсудил у работодателя $450 тысяч за то, что в офисе ему устроили вечеринку в день рождения Статьи редакции

Это вызвало у мужчины с тревожным расстройством паническую атаку.

Бывший сотрудник Gravity Diagnostics в Кентукки Кевин Берлинг подал в суд на своего работодателя после того, как в офисе ему устроили вечеринку в честь дня рождения. Об этом сообщают WLKY и Link NKY.

За несколько дней до своего дня рождения Берлинг попросил менеджера не организовывать празднование его дня рождения в офисе. Мужчина пояснил, что из-за тревожного расстройства «нахождение в центре внимания» вызывает у него приступ паники.

7 августа, в день рождения Берлинга, в офисе устроили вечеринку во время перерыва. Это вызвало у мужчины паническую атаку, он был вынужден обедать в машине. Берлинг отправил текстовое сообщение менеджеру с вопросом, почему она не прислушалась к его просьбе.

На следующий день мужчину вызвали на встречу, где офис-менеджер раскритиковала его за реакцию на вечеринку, обвинив в «краже радости коллег». Это спровоцировало ещё одну паническую атаку. Затем сотрудника отправили на выходные, а после уведомили, что увольняют из-за «событий предыдущей недели».

Мужчина подал на Gravity Diagnostics в суд. Он настаивал, что работодатель проигнорировал его сообщения о диагностированном тревожном расстройстве, что привело к увольнению, потере дохода, а также эмоциональному стрессу и ухудшению ментального состояния.

Присяжные встали на сторону сотрудника. Суд установил, что Gravity Diagnostics нарушила закон, защищающий работников с инвалидностью от «неблагоприятных условий труда». Компанию обязали выплатить сотруднику $450 тысяч: $300 тысяч из них — моральная компенсация, а $150 тысяч — возмещение потери зарплаты.

0
226 комментариев
Написать комментарий...
Дмитрий Куликов

А что так можно было?

Ответить
Развернуть ветку
Элвис Пресли,поэт-песенник

Можно. Если суд сделать независимым.

Ответить
Развернуть ветку
Егор Томин

Тут проблема в том что судьи бывают не понимают саму чуть дела, при этом учитывают только законы.. + критерии одной из сторон..

А некоторые законы Очень, очень устарели... Вот и решения не всегда получаются логичными...

А критерии не всегда могу быть правильными и логичными

Это как если бы сейчас вместо поездки на такси заказать лошадь с извозчиком...

Будет возможно необычно, но смысл?

Я отвечаю не на конкретный пример, а на комментарий пользователя "Sun sun"

Ответить
Развернуть ветку
Aleksandr Rogozhnikov

Решение принимали присяжные, а не судья. И что тут вам показалось нелогичным? Праздник как-то связан с рабочими обязанностями? Работник обязан петь и плясать по желанию босса?

Ответить
Развернуть ветку
Егор Томин

Я отвечал не на конкретный пример, а на комментарий пользователя "Sun sun"

Ответить
Развернуть ветку
Егор Томин

Интересно, почему минусуют до конца не прочитав... Писал ведь не про конкретную ситуацию из публикации, а в целом про судебную систему...

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

А зачем вы отвечали? Какую мысль хотели довести? Пожаловаться на жизнь? Комментарий длинный, совершенно невнятный и не в тему. Минусуют поэтому. А чтобы вас лучше понимали, надо чётче формулировать мысли. И учитывать контекст.

Ответить
Развернуть ветку
Егор Томин

Понимаю. Суть была ответить на предложение сделать суд независимым.
—-

С тем как поступил герой статьи я полностью согласен - это его право.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Arhipov

Смотрите. Человек написал, что это возможно если суд независимым сделать, Вы же говорите, что судьи не понимают зачастую проблем. Что устаревшие законы вызывают нелогичные решения. Но позвольте, с любыми законами независимый суд будет априори лучше, чем суд кивал. И Вы сами указали, что отвечаете на комментарий относительно независимости судов, а не на статейный случай.

Ответить
Развернуть ветку
Егор Томин

Благодарю за пояснение 👍 Тогда получается тут две основные важные составляющие независимость и законы. Полностью согласен с вами!

Ответить
Развернуть ветку
Егор Томин

Но интересно как с независимымостью соотносится например понятие человеческий фактор 🤔

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Arhipov

так для этого и есть вышестоящие суды. Что не будет работать в случае суда зависимого

Ответить
Развернуть ветку
Артём А.

потому что не согласны с твоим мнением в контексте поста

Ответить
Развернуть ветку
Чилин Саша

Не понятно написал

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Max Payne

ты поедь, помой им унитазы, тогда расскажешь как они заботятся о твоем ментальном здоровье.

Ответить
Развернуть ветку
Stan Smith

не разрушай ему картинку из розовых пони, зефира и радуги туалетами и начальниками, которым вообще по

Ответить
Развернуть ветку
Max Payne

человеческий суд не может быть независимым

Ответить
Развернуть ветку
Gre Li

А кто по-вашему должен судить? Инопланетяне? Царь зверей?

Ответить
Развернуть ветку
Max Payne

да если б я знал( может потом когда нами будут править компьтеры, тогда да. будет расчитывать сколько тебе каллорий надо сегодня, отслеживать твои проступки и заслуги)

Ответить
Развернуть ветку
Max Payne

огромная проблема же, что добрые дела остаются без вознаграждения, вот все и сидят.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Кремлебот

Мне интересно, каким образом врачи (психотерапевты) вообще допустили его к людям? Он представляет опасность до полного выздоровления, т.к. такое состояние может вызвать абсолютно любую реакцию человека, вплоть до неконтролируемой ярости. Также, как и депрессия, которая может привести только к негативным ситуациям. Таких людей надо сначала излечить, а потом допускать их в общество.

Я могу вообще не знать, что у него панические атаки. Иду по городу, а он случайно наступает мне на ногу. Могу ли я на него накричать за это? Если ему можно скатываться в панику, то я могу и накричать, кто мне может запретить? У него случается паническая атака, он может начать убегать, перебегать через дорогу, его может сбить машина. И загублены две жизни из-за того, что его не вылечили.

Или накосячил этот сотрудник, что компания, например, лишилась многомиллионного контракта, мне теперь с ним, как с вазой обращаться?

Но я ни в коей мере не оправдываю компанию, виню исключительно психотерапевтов, которые допустили это

Ответить
Развернуть ветку
Alex Moskalenko

Ваш коммент означает то, что вы до сих пор не понимаете:
1) в Штатах огромное количество людей с детства сидят на каких-либо препаратах: транквилизаторах, антидепрессантах и тд.
Это их национальная традиция с примерно 60-х годов прошлого века — когда у человека с детства есть всё, а никакой высокой цели нет, то человек начинает сходить с ума.
2) Культура отмены как раз и подразумевает, что некоторым можно всё, а другим в ответ нельзя ничего.

Ответить
Развернуть ветку
Кремлебот

Как-то это печально, даже на миг взгрустнул...

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Zamorev

Причём тут суд если человек болен а коллеги его не уважают. Новость скорее всего придумана. Vc умер. Тут боты и ерунда теперь. . Ушла эпоха... Грустно

Ответить
Развернуть ветку
Чилин Саша

А такие бывают?

Ответить
Развернуть ветку
Анна Тополова

Не в наших реалиях)

Ответить
Развернуть ветку
Alex Moskalenko

Не бывает судов, независимых в той или иной степени от:
местной властной группировки;
текущей политической конъюнктуры;
карьерных устремлений того или иного судьи.
В данном конкретном случае пострадавший удачно для себя использовал текущий тренд инклюзивности и пострадатости, и не более того.
Очевидно, что он не был темнокожим, иначе бы он просто предъявил издевательства расистов и вообще сорвал бы банк по полной.

Ответить
Развернуть ветку
223 комментария
Раскрывать всегда