В последнее время на рынке труда появляется больше возможностей для мобильности соискателей. Мы видим, что сейчас многие заинтересованы в смене работы или профессии для улучшения условий труда и жизни. О том, что влияет на решение о смене работе и новых возможностях сервиса Работа.ру рассказала Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру.
Почему россияне меняют работу
В новом исследовании мы узнали, 47% россиян чаще всего меняют работу из-за неготовности работодателя повышать зарплату. 34% опрошенных меняют работу из-за профессионального выгорания и стресса. Тройку самых популярных причин смены работы стало отсутствие карьерного роста, который отметили 32% респондентов.
Цель Работа.ру — дать соискателям возможность не только искать привлекательные вакансии в надежных компаниях, но и стать продуктом для планирования карьеры, который поможет найти собственный трек, понять, с чего начинать развитие в новых специальностях и искать новые перспективы и возможности. Чтобы упростить соискателям работу в сервисе мы запустили новый раздел #ЕстьРабота, в котором описали актуальные возможности продукта для b2c-аудитории и поделились статьями и советами HR-экспертов, которые помогут в реализации карьерных амбиций.
В новом разделе #ЕстьРабота для соискателей мы собрали самые полезные возможности сервиса. Для начала мы рекомендуем создать подробное резюме. Кстати, на Работа.ру работает функция импорта — просто загрузите в систему готовый документ в удобном формате (.DOC, .PDF или .RTF) и информация о вас автоматически заполнится и будет доступна работодателям.
Для экономии времени соискателей Работа.ру запустила бесплатный сервис «Автоотклик». Каждый день алгоритмы машинного обучения сервиса самостоятельно выбирают пять подходящих к резюме соискателя вакансий и отправляют отклик работодателям.
Изучите вакансии с возможностью срочного трудоустройства. В разделе срочного поиска работы соискатели, оказавшиеся в трудной ситуации, могут найти предложения по трудоустройству за пару дней.
Что самое важное в поиске новой работы
Среди участников исследования 65% респондентов отметили, что при поиске новой работы кроме размера заработной платы, они также обращают внимание на рабочий график. Также важными критериями при выборе работы стали стабильность компании (59%) и расстояние от дома до работы (55%). Треть опрошенных пользователей (34%) сообщили, что им важна возможность обучаться и расти по карьерной лестнице.
Комментарий недоступен