Цифры: Средняя зарплата молодых специалистов в России по оценке «Сбербанка» Статьи редакции
По данным исследования, за первые пять лет работы их зарплаты растут на 17% ежегодно.
22 100
«Сбербанк» изучил данные работников в возрасте 21-25 лет за период с июля 2017 года по июнь 2018 года в разных отраслях и регионах России. О результатах исследования vc.ru рассказали в банке.
По данным исследования, средняя зарплата 21-летних составляет примерно 14,8 тысячи рублей в месяц. При этом в течение пяти лет выплаты растут на 17% ежегодно и к 25 годам достигают 27,7 тысячи рублей.
Самые высокие зарплаты молодые специалисты получают в сферах добывающей промышленности (30,1 тысячи рублей в 21 год и 44,1 тысячи рублей в 25 лет) и в сфере финансов и страхования (26,8 тысячи рублей и 37,6 тысячи рублей соответственно).
В рейтинге регионов с самыми высокими зарплатами для работников в возрасте 25 лет лидируют регионы, где в основном развиты добывающие отрасли: Магаданская область (около 54 тысяч рублей), Чукотский автономный округ (около 54 тысяч рублей) и Камчатский край (около 45 тысяч рублей).
«Сбербанк» также опросил 100 тысяч человек в возрасте от 16 до 80 лет, которые тратят деньги на онлайн-образование. По данным исследования, зарплата подписчиков онлайн-курсов в 2,5 раза выше тех, кто не использует такие сервисы: 77,1 тысячи рублей против 30,3 тысячи рублей в месяц.
В 25-летнем возрасте слушатели онлайн-курсов получают в среднем 55 тысяч рублей против 27,5 тысяч рублей у работников, которые не пользуются образовательными сервисами.
Какой-то пиздеж. Хз, что там про остальные отрасли, но в информационных технологиях так уж точно. У меня, например, первая зп в 19 лет была 50к, дальше только больше. Даже стажеры в том же Яндексе получают 60, например. А когда становятся хотя бы младшими спецами, то уже больше
Не все работают в информационной отрасли :)) Есть много других работ.
Видимо эти работы не настолько нужны и важны, раз работодатель не собирается их так же оплачивать
Айтишники помогают разогнать значительную часть персонала и тем самым обрезать косты, сохранив прибыль, за это им и платят больше.
Когда процесс завершится, а кодером станет каждый второй, платить перестанут.
Комментарий недоступен
Штуки по 3 на каждую компанию
Комментарий недоступен
Очень быстро растут требования и сложность задач (зарплаты не поспевают), но рабочих мест меньше не становится. Это в целом касается всех направлений в IT сфере.
Комментарий недоступен
Да вот кодеров всё заменяют-заменяют, да никак не избавятся. Взять банальные веб-конструкторы - с ними и домохозяйка управится, но вместо революции получилась очередная рыночная ниша, а верстальщики стали фронтэндерами.
Комментарий недоступен
Соглашусь.
Комментарий недоступен
куда столько?