50 полезных статей и книг для разработчиков и управленцев Статьи редакции

Перевод подборки технического директора сервиса для поиска стоковых медиа Storyblocks Джона Фултона c дополнительными описаниями и ссылками на русскоязычные издания.

Перевод и дополнения подготовлены командой онлайн-школы английского языка Skyeng.

За несколько лет я прочитал много книг и статей, которые помогли мне вырасти в моей профессии. Я составил список, в котором самые важные из них сгруппированы по темам.

• «Чистый код: создание, анализ и рефакторинг. Библиотека программиста», Мартин Роберт. Книга, посвящённая хорошему программированию, с множеством реальных примеров кода. Англоязычное издание.
• «Список постмортемов» — ошибки крупных компаний: от Facebook до NASA.
• «Site Reliability Engineering. Надёжность и безотказность как в Google», Бейер Бетси, Джонс Крис, Петофф Дженнифер, Мерфи Ричард. Многолетний опыт Google и технология Site Reliability Engineering, позволяющая компании работать круглосуточно и без выходных. Англоязычное издание.
• «Паттерны проектирования», Эрик Фримен и другие. Книга поможет изучить готовые шаблоны проектирования, которые были созданы другими разработчиками до вас. Англоязычное издание.
• «Карьера программиста. Как устроиться на работу в Google, Microsoft или другую ведущую ИТ-компанию» Лакмана Макдауэлла — ответы на технические задания, типичные ошибки, методики подготовки к собеседованиям — всё необходимое, чтобы устроиться в компанию мечты. Англоязычное издание.
• «Искусственный интеллект. Современный подход». Книга Стюарта Рассела и Питера Норвига (директора по исследованиям в Google) — фундаментальные знания о машинном обучении и искусственном интеллекте. В книге есть как теоретическая часть, так и различные примеры алгоритмов. Англоязычное издание.
• «Веб-архитектура 101» — ментальная модель для представления о веб-архитектуре. Сам автор определяет эту статью как понятия, которые будут полезны в начале пути разработчика.
• «Четыре совета: что нужно знать про “чистый код”, чтобы повысить продуктивность вашей команды разработчиков». Материал инженер-программиста Джонатана Фултона.

• «Как оценить способности разработчика программного обеспечения» — шесть главных качеств вашего будущего сотрудника.
• «Послание начинающему программисту» — всё, что я хотел бы знать в начале моей карьеры.
• «Люди уходят не из компаний — они уходят от руководителей». Большая статья о том, как руководить людьми и выстроить правильную коммуникацию со своими подчинёнными.
• «Руководство от Basecamp». Подробно о том, как устроена работа компании, чем именно занимаются разные отделы, как можно и нельзя совмещать работу в Basecamp с другими проектами.
• Статья менеджера Slack, Apple, Yahoo и Pinterest Синтии Максвелл о том, как не только контролировать, но и облегчить рабочий процесс своих сотрудников.
• «Митохондрия стартапа». Бывший менеджер по продукту Pinterest Сара Тэвел о двух типах сотрудников и о том, как удержать тех, кто является движущей силой компании.

• «Почему моя команда разработчиков так медленно работает?» Пять возможных проблем и способы их решения.
• «Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надёжности и безопасности мирового уровня в технологических компаниях», Джин Ким, Патрик Дебуа, Джон Уиллис и Джез Хамбл. Англоязычное издание.

• «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Книга Патрика Ленсиони о том, как достичь качественной командной работы, оставаясь человеком. Англоязычное издание.
• «Как быть хорошим боссом». Соосновательница компании Radical Candor Ким Скотт (в прошлом сотрудница Google) рассказывает о том, как создать в компании правильную среду, где все члены команды чувствуют себя хорошо и любят свою работу.
• «Чему научились в Google, пока собирали идеальную команду». Статья The New York Times о том, почему психологическая безопасность необходима для достижения высоких результатов и почему одни команды добиваются успеха, а другие — нет.
• «Доверие как наука». Восемь способов построить культуру доверия в своей компании и управлять ей.
• «Секрет Стива Джобса: Искусство задавать вопросы». Как получить обратную связь от подчинённых и разобраться, что происходит в вашей компании.
• «Что я узнал о менеджменте и корпоративной культуре, когда развивал Uber в Азии». Майк Браун вместе с семью подчинёнными начал заниматься Uber в Азии в 2013 году, а через четыре года количество его сотрудников выросло до 1500. В статье для First round он делится полученным опытом.
• «Эффективный менеджмент в ИТ». Опыт Джессики Маккеллар, технического директора и соосновательницы нескольких стартапов, таких как Ksplice и Zulip.
• «Восемь слов: короткий мастер-класс по управлению от основателя Uber».
• «Как корпоративная культура влияет на мотивацию сотрудника».
• «Как стать незабываемым боссом: семь качеств, которые делают руководителя особенным».
• «Драйв: что на самом деле нас мотивирует». Американский писатель Дэниел Пинк о том, почему традиционные системы мотивации сотрудников больше не работают. Англоязычное издание.
• «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Сборник советов и жизненных историй известного оратора Дейла Карнеги, вышедший в 1936 году. Англоязычное издание.

• Технический директор Facebook о том, как решать сложные задачи просто.
• «Наймите технического директора», Андриссен Хоровиц.
• «Так чем всё-таки занимается технический директор?»
• «Что мне делать прямо сейчас?» Основы подхода к тому, как топам в разработке стоит проводить своё время.
• «Начни с главного! Удивительно простой закон феноменального успеха», Гари Келлер. Из книги вы узнаете, как правильно расставлять приоритеты, экономить время, фокусировать внимание на поставленной цели и работать продуктивно. Англоязычное издание.
• «Типы личности Майерс-Бриггса».
• «12 вещей, которые увеличат продуктивность вашей команды».

• «Жестокая S-образная кривая». Статья о том, что такое закон S-образной кривой и почему стагнация может произойти быстрее, чем вы ожидаете.
• Опасности венчурного финансирования. Как инвесторы подталкивают компании к масштабированию, когда они к этому ещё не готовы.
• Обзор метрик SaaS — шпаргалка, которая поможет в этом разобраться.
• «Легко не будет: Антикризисный менеджмент на практике». Книга одного из самых известных предпринимателей Кремниевой долины Бена Хоровица про то, как сложно управлять стартапом и находить решения проблем, о которых вам не рассказывали в бизнес-школе. Англоязычное издание.
• «Привлечение инвестиций в стартап. Как договориться с инвестором об условиях финансирования». Авторы Брэд Фелд и Джейсон Мендельсон подробно разбирают весь процесс финансирования стартапа и рассказывают, как правильно общаться с инвестором. Англоязычное издание.

• «Чему я научился, когда расширял команду менеджеров по продукту».
• «50 вещей об управлении продуктом».
• «Что умеет сильный менеджер по продукту».

• «Илон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее», Эшли Вэнс. Книга основана на интервью с Маском, его друзьями и близкими. Англоязычное издание.
• «Стив Джобс», Уолтер Айзексон. Книга создавалась по инициативе самого Джобса и при его непосредственном участии. Джобс предложил Айзексону написать биографию, когда уже узнал диагноз. Англоязычное издание.
• «The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon», Брэд Стоун. История жизни выдающегося бизнесмена и его «магазина всего». Англоязычное издание.

• «Лидерство во льдах. Антарктическая одиссея Шеклтона», Альфред Лансинг. Книга о том, как Эрнесту Шеклтону удалось спасти всю свою команду после крушения судна «Эндьюранс». Лансинг брал интервью у выживших моряков и собрал множество данных, чтобы книга получилась максимально реалистичной. Англоязычное издание.
• «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет», Джим Коллинз. Бизнес-исследователь Джим Коллинз анализирует опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, — Abbott, Circuit City, Kimberly-Clark Philip Morris и многих других. Англоязычное издание.
• «Искусство войны». Сунь Цзы — самый известный древнекитайский трактат, посвящённый военной стратегии и политике. Англоязычное издание.
• «Огонь и движение» — статья разработчика Джоэла Спольски о том, что иногда самое сложное — это начать.

#библиотека #образование