Застройщик «Самолёт» протестирует четырёхдневную рабочую неделю без снижения нагрузки Статьи редакции

В одном подразделении будет минимум один общий рабочий день.

  • «Самолёт» переведёт 100 офисных сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, сообщает Forbes со ссылкой на компанию. Тест продлится полгода, при этом для всей компании сохранится частично удалённый формат работы.
  • Ежедневные часы работы в будние дни, уровень зарплаты и KPI не изменятся. Для разных отделов составят разный график с выходными, но в одном подразделении будет минимум один общий рабочий день. Во время теста компания оценит продуктивность сотрудников, выполнение планов, использование рабочего компьютера в выходные.
  • Работников будут оценивать относительно коллег в подразделении и собственных результатов в прошлом. Решение о развитии эксперимента или полноценном переходе примут весной 2023 года.
  • «Самолёт» строит жильё в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Выручка за первое полугодие 2022 года составила 66,3 млрд рублей, чистая прибыль — 5,3 млрд рублей.
0
143 комментария
Написать комментарий...
Npc

Можно еще протестировать отделку квартир без дыр в потолке, исключая снижение нагрузки, разумеется.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Кораблёв

Во всех квартирках дырки в потолке? Это проблема, которая стабильно появляется в их квартирах?

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Нет не стабильно, они каждый раз что то новенькое придумывают, то трубы прорвет, то свет, электрика. Там все очень изобретательно, надо отдать должное

Ответить
Развернуть ветку
Роман

Справедливости ради, после ввода в эксплуатацию и передачи ключей за лифты отвечает УК, а не застройщик

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

А я написал про лифты? Отвечает да УК, но как то ожидаешь, что они установлены нормально и проверены и в течении первого года будут работать нормально

Ответить
Развернуть ветку
140 комментариев
Раскрывать всегда