Застройщик «Самолёт» протестирует четырёхдневную рабочую неделю без снижения нагрузки Статьи редакции

В одном подразделении будет минимум один общий рабочий день.

  • «Самолёт» переведёт 100 офисных сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, сообщает Forbes со ссылкой на компанию. Тест продлится полгода, при этом для всей компании сохранится частично удалённый формат работы.
  • Ежедневные часы работы в будние дни, уровень зарплаты и KPI не изменятся. Для разных отделов составят разный график с выходными, но в одном подразделении будет минимум один общий рабочий день. Во время теста компания оценит продуктивность сотрудников, выполнение планов, использование рабочего компьютера в выходные.
  • Работников будут оценивать относительно коллег в подразделении и собственных результатов в прошлом. Решение о развитии эксперимента или полноценном переходе примут весной 2023 года.
  • «Самолёт» строит жильё в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Выручка за первое полугодие 2022 года составила 66,3 млрд рублей, чистая прибыль — 5,3 млрд рублей.
0
143 комментария
Написать комментарий...
George Berezkin

Не "Простой" и "Неполный рабочий день", а четырехдневная рабочая неделя.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Remizov

Ну если зп сохранили, то не простой

Ответить
Развернуть ветку
Вадим

Как сохранится зп при меньшем рабочем времени? Никто благотворительностью заниматься не будет

Ответить
Развернуть ветку
140 комментариев
Раскрывать всегда