«Сбербанк» заменил 70% сотрудников среднего звена на искусственный интеллект Статьи редакции
По словам Германа Грефа, попавшие под сокращение сотрудники выполняли очень простые операции, прошли переобучение и занимаются другими задачами.
- Внедрение искусственного интеллекта позволило сократить сотрудников, выполняющих рутинную работу.
- Людей заменила «Интеллектуальная система управления», которая самообучается при принятии решений и рекомендаций.
- Число сотрудников банка сократилось на 14 тысяч человек с января 2018 года. Это около 4,6% от 296 тысяч работников «Сбербанка».
- Греф считает, что к 2025 году «Сбербанк» может сократить половину сотрудников благодаря переходу услуг в цифровую сферу.
0
показов
26K
открытий
Смешно. Все так любят возмущаться неэффективностью госкорпораций, рассказывать про тысячи сотрудников-бездельников. Но когда гос-корпорация начинает оптимизироваться и сокращать бездельников (и неважно, заменяя их на ИИ, макрос в экселе или просто сокращая ненужные штатные позиции), — те же, кто возмущался неэффективностью, поднимают вой о социальной несправедливости и поливают Грефа грязью
Почему же бездельников? Просто люди выполняли ту работу которую им поручило начальство. Их же наняли,они прошли собеседование, прошли испытательный срок. Значит,они были готовы к той работе,за которую им платили.
А теперь их или отправили на дообучение,или выкинули на улицу (что обидно).
Бинго. Именно так работает нормальный бизнес. Развиваясь, он ищет новые ресурсы, избавляется от ненужных, оптимизирует процессы.
только гос-банк это не бизнес.
и сотрудники там работают на страну в которой живут, а не на дядю грефа.
Учитывая что основные деньги в стране от продажи ресурсов. гос. банк просто обязан содержать и платить людям только потому что его деньги только от ресурсов.
Гос бизнес и так малонеэффективен, а вы его еще и “небизнесом” обзываете. Конечно, он должен быть бизнесом и новость хорошая.