The Information: TikTok запланировал нанять около 1000 человек в офис в США — в том числе уволенных из Meta* и Twitter Статьи редакции

Планирует ли компания нанимать людей в другие свои офисы, неизвестно.

  • Рекрутеры TikTok стали обращаться к некоторым уволенным сотрудникам Twitter и Meta*, чтобы переманить их в свой офис в районе залива Сан-Франциско, узнал The Information. По словам двух источников, знакомых с планами, компания планирует почти удвоить свой штат там до 2000 человек.
  • Отчасти это вызвано необходимостью, отмечает издание: TikTok обещал нанять больше инженеров из США на фоне проверок местных властей. В 2020 году администрация Дональда Трампа решила заблокировать TikTok по соображениям нацбезопасности — компанию обвинили в передаче данных американских пользователей китайским властям. Но в 2021-м Джо Байден отменил указ Трампа и поручил провести расследование.
  • По словам источников, штат TikTok в этом офисе за последние два года вырос с нескольких сотен до более чем 1000 человек. Но планы по найму могут измениться на фоне сокращения рекламной выручки у многих ИТ-компаний, от которого уже пострадали Twitter и Snap. По словам собеседника, TikTok недавно понизил прогноз по рекламной выручке в 2022 году до $10 млрд с $12 млрд.
  • У компании также есть крупные офисы в Лос-Анджелесе и Нью-Йорке, а также в Лондоне, Дублине и Сингапуре. В китайской ByteDance, материнской компании TikTok, работает около 150 тысяч человек по всему миру, говорит источник. Планы компании по найму в других офисах изданию узнать не удалось.
  • Попыткой нанять больше специалистов TikTok отличается от других крупных ИТ-компаний в США, которые, наоборот, массово увольняют людей или замороживают наём. В ноябре Twitter уволил 50% сотрудников (около 3700), Meta* — 13% штата (11 тысяч). NYT писала, что Amazon уволит 10 тысяч человек.

*Meta признана экстремистской организацией в России.

0
72 комментария
Написать комментарий...
Просто Сергей

Ну нелохо получается...
Сейчас отберут наиболее релевантную 1000 из [хз сколько там Мета и Твиттер уволили, но много] и получат вполне себе качественные команды...

Ответить
Развернуть ветку
Антон Большаков

Ну с учетом того, что увольняли не самых нужных... тут еще стоит подумать ))

Ответить
Развернуть ветку
Nikolay Talanov

Лол кек. Очень часто под сокращения можно попасть будучи частью RnD, пиля новые вещи. Вот сидел ты в новой ветке компании, пилил их проект для будущего, потом нагрянула рецессия, менеджерам отделений спустили приказ срезать затраты, и в итоге многие такие вот "рискованные проекты" идут под нож. А остаются зачастую уже проверенные части (cashcow's), где можно в режиме зомби закрывать тикеты по поддержке кода в течении десятка лет, запиливая полторы новых фичи в год.

Говорю по собственному опыту, ибо сам когда-то попал под сокращение в стартапе, когда меня уволили вместе с другими людьми ответственными за новые фичи. Оставили тупо полтора сеньера и пару-тройку дешевых джунов на минимальную поддержку продукта, чтобы компания смогла дожить до следующего раунда инвестиций.

Ответить
Развернуть ветку
69 комментариев
Раскрывать всегда