«Было ощущение, что это цитадель лучших из лучших»: как бизнес-аналитик 15 лет пытается устроиться в EPAM Статьи редакции
Иван — бизнес-аналитик с четырёхлетним стажем и мечтой о работе в EPAM, которая появилась сразу после университета. О недавней, седьмой попытке попасть в корпорацию он рассказал изданию dev.by.
Почему EPAM
После университета все мои друзья пошли работать в EPAM, меня окружали одни программисты. Я не был технарём, окончил юридический, но тоже хотел попасть в EPAM.
Было ощущение, что это цитадель, куда попадают лучшие из лучших. Вот как раньше iPhone: обладание им — признак статуса и крутости. И мне тоже захотелось.
Всего я семь раз пробовал туда попасть. Начало было положено ещё в моей доайтишной жизни. Потом я стал айтишником, а мечта устроиться в EPAM всё ещё со мной.
Первая попытка
Это был 2008 год. Я работал юристом в крупном государственном банке и думал перейти в другое место.
В то время, чтобы стать соискателем на должность в EPAM (я претендовал на вакансию юриста), надо было заполнить анкету, по объёму информации соразмерную анкете при подаче на американскую визу. Я всё заполнил, друзья помогли с отзывами. На заявку пришёл отказ. Оно и понятно: у меня не было опыта работы в коммерческой структуре.
Убедился, что просто так в EPAM не попасть, и на какое-то время оставил мечту.
Вторая попытка
К 2013 году я получил второе высшее образование (менеджер-экономист), перешёл в частную компанию и, когда увидел вакансию, попробовал ещё раз. Снова на юриста.
К анкете прилагался интересный тест на логику и сообразительность — в последнее время я таких тестов не наблюдаю. Всё отправил — и, конечно, снова отказ.
Почему конечно? Сформировавшееся отношение к EPAM как к месту, куда попадают лучшие из лучших, никуда не делось. И отправляя резюме, я не надеялся на чудо.
Возможно, мой опыт в коммерческой организации был недостаточным. Через некоторое время вакансия пропала, и одновременно я увидел, что моя однокурсница поменяла статус в Facebook (принадлежит Meta, признанной экстремистской в России): начала работать в юрдепартаменте EPAM.
Сделал вывод: юристам нелегко устроиться на хорошее место, может надо чтобы за тебя замолвили слово. Но к EPAM я это условие не отношу. Моя сокурсница была отличницей, а я хорошистом, так что всё честно.
Третья попытка
В 2016-м я решил круто поменять свою деятельность и переучиться на разработчика ПО. Мне тогда было 30, поставил себе цель войти в ИТ до 35-и.
В ИТ-академии «Шаг» я проучился 2,5 года. Поступал на разработчика, но потом открылся курс проджект-менеджмента, и я понял, что это мне ближе, чем разработка, перешёл туда.
Преподаватели там были тогда великолепные. Один из них помог понять, что я больше склоняюсь к бизнес-аналитике (BA).
Ещё во время курсов, в 2018-м, я опять попробовал занять вакансию в EPAM — как BA. Безуспешно. Пришёл такой ответ: «Спасибо вам за интерес к вакансии Business Analyst. К сожалению, не смогу пригласить вас на собеседование сейчас, так как у нас открыты позиции на проектах, где требуется опыт минимум два года в чистом ИТ-бизнес-анализе».
Зато через несколько месяцев таки вошёл в ИТ — устроился бизнес-аналитиком в небольшую аутсорс-компанию.
Четвёртая попытка
В 2019-м я хотел податься в EPAM на должность продакт-менеджера, но не было подходящих вакансий.
Впрочем, я не оставлял надежды пробиться в эту цитадель. И однажды я в неё почти попал. В LinkedIn появились вакансии в сервис-деске на проект, связанный с машинным обучением. Работа механическая, надо было обучать машину распознавать тип документации. Туда набирали всех и вся, главное требование было правильно идентифицировать документы. Я тоже подошёл и две недели занимался тем, что загружал в компьютер файлы.
То был лучик надежды (а вдруг потом возьмут на полноценную должность?), но он никуда меня не привел. И в целом этот двухнедельный опыт я не рассматриваю как релевантный.
Пятая попытка. С собеседованием
В 2021 году ко мне в LinkedIn впервые сам постучался рекрутер EPAMa. Иван, не хотите ли вы пообщаться? Я, конечно, хотел.
Наконец было назначено собеседование, оно оказалось крутым и полезным — епамовские собесы вообще хороши.
Но я его не прошёл. Почему? В жизни вайтишника есть несколько этапов: 1) войти в ИТ; 2) из маленькой конторы попасть в большую. Второй этап был мне ещё не по зубам: всё-таки процессы в большой организации отличаются от тех, что в маленькой. В маленьких компаниях коммуникация часто строится на человеческих отношениях, они проще и быстрее. В больших корпорациях — сложно выстроенные процессы.
Меня на этом и подрезали: стали задавать вопросы, по которым у меня не было практического опыта. А знание теории было недостаточным.
В итоге пришёл отказ с фидбэком, что надо подтянуть. Окей, я всё понял.
Однако желание уйти из своей маленькой фирмы уже сформировалось, я прошёл собеседование и ушёл в крупную компанию. Правда проработал недолго — оказалось, что зарплату там платят 25-го числа следующего месяца. Для меня в тот момент это было критично и неприемлемо. Я ушёл в другую компанию, на 500+ человек.
Шестая попытка
В следующий раз я постучался в EPAM в августе 2022 года. Прошёл техническое собеседование и получил хороший фидбэк, меня ранжировали как «почти сеньора». Думаете, взяли? Ничего подобного. Устно мне сказали, что у них избыток мидлов и мидлов+ на бенче, и поэтому они не готовы меня принять.
Видимо, я не совсем сеньор, а скорее мидл+. Возможно, дело в том, что я не участвовал в процессах, на которые они рассчитывали. Да, представление о них имеется, но практики не было.
Седьмая попытка
Совсем свежая. В ноябре сижу, никого не трогаю — вдруг пишут мне опять из EPAMa: Иван, не хотите ли? Хочу.
Пообщались с рекрутером, посмеялись. Говорю: вот в 2023 году будет 15 лет, как я пытаюсь попасть в EPAM на полноценную должность.
Готовлюсь к техническому собеседованию, уже не представляя, о чём меня будут спрашивать. Но EPAM умеет удивлять. Собес был полностью на английском, 1,5 часа. Проверяли, подтянул ли я моменты, которые были указаны раньше.
Уже через несколько часов пришёл фидбек. Начинался он так: в целом Иван — хороший кандидат. Надежда забилась в моём сердце. Но рекрутер сказала, что это ещё ни о чём не говорит, что надо что-то согласовать. И вот она возвращается с очередным отказом. Мотив как и в августе: большой бенч из мидлов.
Но тут я уже был обескуражен. Ребята, если у вас большой бенч, зачем вы проводите собеседования? Или вы рассчитывали, что я окажусь сеньором? Так мне вроде и сеньорских вопросов, кажется, не задавали. Правда я не очень понимаю, что такое сеньорские вопросы про бизнес-аналитику. Хоть объясните тогда, кто в вашем представлении сеньор, какими скиллами он должен обладать?
В общем, чуда не произошло. Очередной вывод: положительный фидбек не гарантирует трудоустройства. Но я всё же рад участию в этих собесах: в EPAM они проходят правильно и не оставляют ощущения, что тебя выпотрошили.
Охота ли ещё в EPAM
Уже и не знаю. Знакомый мне говорит: зачем ты так упёрся, оно тебе вообще надо?
Может, это и нездорово, может, разновидность стокгольмского синдрома: твоя идея фикс берёт тебя в заложники, а ты к ней привязываешься.
С другой стороны, в ИТ я всё равно вошёл, так что главная цель достигнута.
dev.by — сайт об информационных технологиях в Беларуси и в мире.
Статьи по теме:
Как заказчик епама на нескольких работах, могу утверждать что епам переоцененный шлак с отсутствием процессов , постоянной текучкой разрабов и идиотами пм и ба. Зачем туда идти? Лучше устройтесь во внутреннюю корпоративную службу крупной компании
Ну вот взяли и заспойлерили))
Дополню, абсолютно то же самое могу констатировать про McKinsey и Boston Consulting Group
Да, опыт работы с макинзи и другими нонейм консалтерами такой же
Всегда казалось, что у ЕРАМ репутация очередной it-галеры. Даже удивительно такое упорство.
Комментарий недоступен
Довольно странная упёртость и желание попасть именно в Епам. С другой стороны, если это стремление помогло человеку развится и достичь определённых целей — очень хорошо!
Но следующий запрос на его месте я бы проигнорировал.
Зачем тебе эта ссаная галера, сынок?
Туда берут плохих программистов просто чтобы они не шли на улицы убивать.
Друзья над вами пошутили. А если бы они сказали, что пошли в Макдак работать, вы бы туда всю жизнь стремились?
Какие-то материалы dev.by странные публикует.. Все знают, что EPAM это помойка. В чём прикол? И это далеко не первая статья такая..
Не понял одного, ведь все вокруг знают, что EPAM - это редкостный шлак (есть знакомые, которые просто сбежали оттуда). Статья словно PR)
Епам это достаточно кринжовое место, я работал в питерском епаме, и например если тебе надо что-то по проекту, для этого твой непосредственный начальник пишет старшему менеджеру, тот пишет в минский офис - те в нью-йоркский, те еще куда-то, и в итоге чтобы принять пустяковое решение - в переписке в копиях может быть ~ 10 и более бесполезных менеджеров :D
Чтобы поставить в комп дополнительную планку оперативы - будешь ходить пол года, тоже самое с плагинами, софтом, чтобы сделать что-то быстро люди покупают все из своих личных денег, ибо пропустить это по системе займет месяцы.
Причем они бывают жмотятся 50$ на софтину, но могут билить по 100-150$ в час чувакам из калифорнии которые вообще нулевые, и делают непонятно что.
Но да, как бы, большая компания, устройство по тк, белая зп, процессы, джуном идти само то
Сто шагов в Епам – путь самурая. Но лучше пройти его мимо, епам это же наиобычнейшая галера, где зеленых джунов продают по цене синьора помидора
Всегда было ощущение, что епам просто большая галера
Есть отвратительный опыт собеседования с ними на первое место разрабом - когда я не ответил на элементарный вопрос, два типа 40летних по-придурошному смеялись как Бивис и баттхед
That's because you suck
Akhe-akhe, dickhead, your mom is whore
Попасть к хEPAM)))
Очень хороший пример целеустремленности. Желаю автору удачи. Возможно, период был не подходящий))
Рано спёкся, не достроен работать в ЕРАМе
Если очень хочется именно в епам, может стоит с другой стороны? понетворкаться сначала с епамовцами, а потом уже идти в конкретное направление. Простите, я всю статью не осилила, но вы проходили обучение в епам академии или как оно у них называется? там довольно много бесплатных онлайн курсов. И сейчас соискателям из Белоруссии и России должно быть тяжело туда устроится. По поводу, зачем туда идете, - хочется, надо идти, хотя бы ради опыта) закрыть уже эту хотелку)
Если на следующее их предложение собеседования простомило отказаться, есть большая доля вероятности получить в итоге предложение без собеседования - по своему опыту знаю, такие корпорации, которые ставят высокий порог попадания, очень оскорбляет и расстраивает, что человек не рассматривает их, как потенциальное место работы и дает отказ
Что такое епам для тех кто в танке?))
крупная аутсорс галера
На фоне других бодишопов не такая уж крупная, Accenture в 10 раз крупнее по числу сотрудников. А Tata раз в 9. Не уверен, что EPAM войдёт в первую сотню.
Хотя вот это, мне кажется, может многое сказать о складе ума человека. Может не зря не берут?
Комментарий недоступен
И
Д
Если эта история правда, то ее автор невероятно неамбициозный человек, 15 лет мечтать попасть в зашарпанный бодишоп...
Еще и постоянно менять себя, подстраиваясь под корпорацию. Пока одни хотят стать крутыми спецами, другие хотят стать спецами EPAM. Возможно, EPAM делает ставку на первых при подборе персонала.
А теперь гуглим e ban oe. it и читаем по галерную дичь на EPAM
Эх, работа мечты, правда в моем идеальном мире, вместо корпоратива просто предлагают взять деньгами в любое время. Я работать не дружбу с колеегами заводить устраиваюсь, обычно - на время с ними и так большая часть недели уходит
Довольно дешевенькая попытка пиара, видимо синьер pr-менеджеров тоже не хватает и работу сделали джуны
Впервые вижу человека, который хочет в EPAM. Все мои знакомые разрабы наоборот не хотят, хотя их постоянно зовут на собесы.
Однозначно не понимаю такое упорство, но так же однозначно его уважаю. Такое упорство - ценнейшее качество. Если EPAM не смогли увидеть этого - идиоты, увидели и не оценили - идиоты в квадрате.
В целом, Вам удачи. Надеюсь, Ваши таланты оценят в других здоровых коллективах (а Вы сможете отпустить).