Предвкушение праздника, предновогодний шоппинг, сказочно украшенный город, мандарины, шампанское, веселые посиделки с друзьями и семьей, душистая елка, приятная суета…. Все это про декабрь. Однако далеко не у всех этот месяц вызывает подобные ассоциации. Переработки, эмоциональное выгорание и усталость никто не отменял, с этим сталкивается большинство сотрудников в декабре, что влияет на эффективность и мотивацию. Как избежать этого? Создать здоровую атмосферу, новогоднее настроение, уют, чтобы сотрудники ощущали приближение праздника не только дома, но и на работе.
Используя Новый год, как повод для сплочения коллектива можно:
- Транслировать ценности компании
- Поддерживать командный дух
- Налаживать межличностные коммуникации сотрудников
- Поощрять особо успешных
Мы собрали для вас классные предновогодние идеи, которые вы можете начать реализовывать у себя в компании уже сегодня:
1.Тайный санта
Эта игра позволит всем немного окунуться в детство, ощутить предвкушение сюрприза и сделать его для другого. Благодаря “Тайному санте” сотрудники смогут лучше узнать друг друга, изучить предпочтения и хобби. Игру можно проводить как по отделам, так и по всей компании. Мы советуем использовать приложение Santa Secret. Оно автоматически проводит жеребьевку и каждый участник может написать пожелания по подарку. Приложение привязывается к электронной почте, за счет чего легко отслеживать статусы, сообщения и другую информацию. Далее выбираем дату, когда все должны будут обмениваться подарками и обозначаем примерную сумму. Если игра проводится в офлайн формате, подарки можно передавать через других людей или прятать в разных местах офиса. Если же онлайн, то отправить через почту или заказать в маркетплейсах.
2.Адвент - календарь
Такими календарями пользуются, чтобы отсчитать время до Рождества или Нового года. Каждый день необходимо открывать новую ячейку, доставать оттуда подарок или выполнять задание. Тысячи брендов ежегодно выпускают свои календари с косметикой, вкусняшками, однако этот вариант можно адаптировать под внутренние коммуникации. Например, оформить цифровой адвент - календарь в Tilda. Возможное наполнение календаря:
- Информационные карточки: интересные факты о компании, истории ее создания
- Подарки от партнеров: промокоды, скидки, электронные открытки
- Задания: например, помочь 1 человеку за день, поделиться этим в корпоративном чате
- Гайды, чек-листы: с подборкой новогодних мероприятий, интересных книг и т.д.
Самое главное правило при создании адвент-календаря - включать фантазию, не делать его скучным и обыденным.
3.Предновогодние активности
Чтобы поддержать сплоченность коллектива, важно коммуницировать не только в рамках офиса, но и за его пределами. В декабре можно ввести традицию: каждую неделю выбираться с коллегами на какую-то зимнюю активность - каток, тюбинги, новогодний фильм в кино, лыжи и т.д. Можно вывесить расписание активностей на корпоративном портале с возможностью записи на интересующие мероприятия. Коллеги смогут лучше узнать друг друга вне офиса, сблизиться и вдобавок получить порцию новогоднего настроения.
А в заключении, хотим поделиться с вами историей одного из самых масштабных новогодних корпоративов в мире! Речь идет о никелевом заводе “Yabulu” в Австралии и его владельце Клайве Палмере, который вошел в историю как Санта Палмер. Его завод нес убытки и был на грани банкротства. Буквально за месяц он провел реструктуризацию, активизировал всю команду, которая спасла завод и помогла вывести его в плюс. Клайв Палмер в долгу не остался и щедро отблагодарил команду, подарив:
1) 50 автомобилей марки mercedes
2) 750 путёвок, на Фиджи, с проживанием в пятизвёздочном отеле
3) 50 путёвок на иные курорты
Такой корпоратив обошелся компании в 10 000 000$. Если вы пока не обладаете такими возможностями порадовать свою команду, советуем использовать идеи, описанные в этой статье. С наступающим вас Новым годом!
Комментарий удален модератором