Edstein

+74

с 2022

Edstein автоматизирует адаптацию, оценку и обучение персонала в крупных компаниях. Нашей платформой ежедневно пользуется более 200 000 человек

32 подписчика

0 подписок

Оценка и вовлеченность персонала: в чем взаимосвязь?

Оценка и вовлеченность персонала: в чем взаимосвязь?

Exit-интервью: формальность или рабочий инструмент?

Exit-интервью: формальность или рабочий инструмент?

Привлекательный HR-бренд для зумеров: как привлечь и удержать молодое поколение?

Привлекательный HR-бренд для зумеров: как привлечь и удержать молодое поколение?

Как автоматизировать адаптацию сотрудников и нужно ли это?

Как автоматизировать адаптацию сотрудников и нужно ли это?

Оценка компетенций руководителей: зачем ее проводить?

Оценка компетенций руководителей: зачем ее проводить?

Как эффективно провести аттестацию линейных сотрудников?

Как эффективно провести аттестацию линейных сотрудников?

6 весомых причин, почему вам нужна LMS-платформа

6 весомых причин, почему вам нужна LMS-платформа

Как сформировать культуру обратной связи в компании

Как сформировать культуру обратной связи в компании

Как составить карьерный план сотрудника?

Как составить карьерный план сотрудника?

Как защитить бюджет на обучение: советы для HR

Как защитить бюджет на обучение: советы для HR

Пока все не сбежали: как избежать ошибок в онбординге и влюбить сотрудников в компанию?

Пока все не сбежали: как избежать ошибок в онбординге и влюбить сотрудников в компанию?

Как измерить уровень удержания сотрудников?

Как измерить уровень удержания сотрудников?