Глава «Сбера» рассказал о нехватке на российском рынке ИТ-специалистов уровня middle и senior Статьи редакции
Часть уехавших возвращается, но это сотрудники младшего звена, заявил Греф.
- «Сбербанк» столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Об этом рассказал глава компании Герман Герф во время звонка с инвесторами по финансовым результатам за 2022 год. Его процитировал Forbes.
Есть проблема, что какой-то период времени будем восстанавливать нашу квалификационную составляющую, потому что отток [за рубеж] в основном был мидлов и сениоров, такого рода специалистов не так много на рынке. [...] На сегодня остро эту проблему ощущаем.
- Часть уехавших за рубеж сотрудников «релоцируется обратно, в основном это дата-сайентисты, Java-разработчики и разработчики мобильных приложений», добавил Греф. Но как правило это младшие специалисты, заключил глава «Сбера».
- В марте 2022 года сотрудники одной из компаний «Сбера» рассказали, что живущим вне России разработчикам предложили вернуться или уволиться и стать внешним подрядчиком. Официально в банке опровергли информацию.
- По данным группы ANCOR, в 2022 году с отъездом сотрудников столкнулись три четверти российских компаний. В декабре 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев оценил количество уехавших из России ИТ-специалистов в 100 тысяч человек, но «80% из них продолжают работать на российские компании». По его словам, «в рамках двух волн эмиграции до 10% сотрудников ИТ-компаний уехали и не вернулись».
39K
показов
26K
открытий
1
репост
Комментарий недоступен
работал в Сбере до октября 2022, никому не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе с культом личности Грефа и кидаловой со стороны менеджмента. а бонусом получите очень токсичную атмосферу в компании и регулярные переработки.
Комментарий недоступен
Достаточно просто не указывать и всё 😆 Знаю людей которые работали там, но указали просто наобум и всё ок, никто ничего не проверяет
Комментарий недоступен
вы несете бред, предложений было навалом.
Комментарий недоступен
предложений о работе в «недружественных» зарубежных компаниях.
Потому что годовой бонус сам себя не заработает... Там сверху вниз вертикаль заточена под бонусы, отсюда и атмосфера.
Комментарий недоступен
Культ блефа)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
культ грефа это когда из обычного топа клерка делают богоподобное создание. вы просто не работали в сбере. везде лицо грефа. в столовой на обеде показывают зацикленное видео с грефом. рассылают письма с ним. проводят мероприятия, которые похожи на какие то фальшивые прямые линии и так далее. также он увлекается всякими левыми повестками (например esg, который насаждают в банке) и окружил себя сомнительными псевдогуру.
Комментарий недоступен
А как возможность отключения тв и рассылок опровергает их наличие и содержание? Если там действительно везде Греф, то как минимум определенный культ/продвижение личности есть. А все ваши действия это только снижение его заметности лично для вас
Комментарий недоступен
да этому Ивану лишь бы херни написать. такое ощущение что он не работал в сбере, а просто разгоняет.
со всем согласен. но про телевизоры не понял. никто был не посмел вырубить один из телевизоров в столовой, а уж тем более все. плюс позиция странная. не замечать и игнорировать не значит, что этого нет в компании.
Комментарий недоступен
пишешь чушь про телевизоры в столовой. в каком офисе работал?
мне жаль тебя, если ты работаешь только ради денег и готов терпеть любое говно.
Комментарий недоступен
Пиздеж. В комнате едальне зациклено видео про успешный успех и клиентских менеджеров. Новости с главным вижу раз в году, на подведении итогов года. В основном спам идёт на тему безов. Мб, я что то делаю не так..
Типа как в метро рожа Серёжки?
пьяный штоль?