«Это будет тяжело, но другого выхода нет»: Цукерберг объявил о планах уволить ещё 10 тысяч человек в Meta* Статьи редакции

В ноябре компания сократила 11 тысяч сотрудников — 13% штата.

  • Meta* планирует уволить ещё 10 тысяч человек в течение нескольких месяцев и закрыть около 5000 вакансий, написал Марк Цукерберг в записке сотрудникам, её опубликовали в корпоративном блоге компании.
  • Он отметил, что в «год эффективности» компания хочет сделать свою структуру более горизонтальной, убрав несколько уровней менеджеров. Также Meta* сосредоточится на закрытии низкоприоритетных или дублирующих друг друга проектов.
  • Ещё одна задача — возвращение к «более оптимальному соотношению инженеров и других ролей» в командах, которые в итоге должны стать более бережливыми и эффективными, считает Цукерберг.
  • Также Meta* стремится лучше понимать связь удалёнки и эффективности. Например, по предварительным оценкам компании, инженеры, которые начинали карьеру очно, а потом перешли на удалёнку либо продолжили работать из офиса, в среднем работают лучше тех, кто присоединился сразу к удалённой команде. Цукерберг призвал сотрудников «находить больше возможностей для работы лицом к лицу».
  • В ноябре 2022 года Meta* уволила 11 тысяч сотрудников — это 13% штата. На конец сентября в штате было более 87 тысяч человек. Тогда же компания объявила о продлении заморозки найма на первый квартал 2023 года.

*Meta, которая владеет Facebook, признана экстремистской организацией в России.

0
250 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Разрабы думают, что они обойдутся без менеджера и продуктовиков?

Ответить
Развернуть ветку
xxx

«Менеджеры» и так называемые «продуктовики» которые непонятно чем заняты, не нужны от слова совсем - они ни во что не умеют, кроме как болтать на бесконечных встречах.

Нужны:

1.Бизнес-аналитики(для проектирования бизнес-логики,

2.Системные аналитики / архитекторы (для проектирования тех уровня),

3.Delivery managers для процессов (особенно когда команд много)

4.Дизайнеры ux/ui для разработки интерфейсов

5.Разработчики собственно для разработки

6.Devops для инфры

7.Дата аналитики /инженеры для работы с данными.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
xxx

У них еще много других названий. Сейчас бы за названия цепляться. Хорошие спецы которые помогают инициировать, настраивать и менять процессы, обвешивать их метриками - тем самым ускоряя и улучшая процессы разработки - нужны

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
xxx

Это название (менеджеры) себя дискредитировало т.к под ним скрывается очень много тех кто непонятно чем занимается (комикс про гребцов и менеджеров в помощь) поэтому я за конкретику - специалисты которые реальные дела делают и приносят пользу всегда нужны

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
247 комментариев
Раскрывать всегда