«Это будет тяжело, но другого выхода нет»: Цукерберг объявил о планах уволить ещё 10 тысяч человек в Meta* Статьи редакции
В ноябре компания сократила 11 тысяч сотрудников — 13% штата.
- Meta* планирует уволить ещё 10 тысяч человек в течение нескольких месяцев и закрыть около 5000 вакансий, написал Марк Цукерберг в записке сотрудникам, её опубликовали в корпоративном блоге компании.
- Он отметил, что в «год эффективности» компания хочет сделать свою структуру более горизонтальной, убрав несколько уровней менеджеров. Также Meta* сосредоточится на закрытии низкоприоритетных или дублирующих друг друга проектов.
- Ещё одна задача — возвращение к «более оптимальному соотношению инженеров и других ролей» в командах, которые в итоге должны стать более бережливыми и эффективными, считает Цукерберг.
- Также Meta* стремится лучше понимать связь удалёнки и эффективности. Например, по предварительным оценкам компании, инженеры, которые начинали карьеру очно, а потом перешли на удалёнку либо продолжили работать из офиса, в среднем работают лучше тех, кто присоединился сразу к удалённой команде. Цукерберг призвал сотрудников «находить больше возможностей для работы лицом к лицу».
- В ноябре 2022 года Meta* уволила 11 тысяч сотрудников — это 13% штата. На конец сентября в штате было более 87 тысяч человек. Тогда же компания объявила о продлении заморозки найма на первый квартал 2023 года.
*Meta, которая владеет Facebook, признана экстремистской организацией в России.
16K
показов
18K
открытий
1
репост
Комментарий недоступен
Разрабы думают, что они обойдутся без менеджера и продуктовиков?
«Менеджеры» и так называемые «продуктовики» которые непонятно чем заняты, не нужны от слова совсем - они ни во что не умеют, кроме как болтать на бесконечных встречах.
Нужны:
1.Бизнес-аналитики(для проектирования бизнес-логики,
2.Системные аналитики / архитекторы (для проектирования тех уровня),
3.Delivery managers для процессов (особенно когда команд много)
4.Дизайнеры ux/ui для разработки интерфейсов
5.Разработчики собственно для разработки
6.Devops для инфры
7.Дата аналитики /инженеры для работы с данными.
Всегда же кажется, что ты гениален, а кругом дебилы и нихера не делают)
Все эти архитекторы, бизнес аналитики и т.д. и т.п нужно, но только продуктовик может ответить на вопросы нахера вы все здесь собрались.
На этот вопрос отвечает тот, кто платит зп - это владельцы и топ менеджмент.
«Продуктовик» в менеджерской иерархии это обычный принеси подай иди не мешай
Ну ну, видели бы разрабы себя со стороны на дейликах или встречах с внешниками, очень жалкое зрелище.
Топ - менеджменту нахера встречаться с каким то разрабом, половина из которых двух слов связать не может.
Потому что через несколько слоев прокладок (которые к тому же плохо разбираются в процессах разработки и доменной области) топ менеджменту непонятно что происходит в компании и куда уходят время и деньги.
Когда они наконец разбираются то идет оптимизация(увольнение) этих «продуктовиков» ибо не нужны, а зп тратят. Собственно новость и об этом.
Комментарий недоступен
два слоя это еще скромно)))
Да будет Вам, человек скиллбокс закончил