Глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек Статьи редакции
Всего, по оценке ведомства, в российских ИТ-компаниях работают почти 740 тысяч специалистов.
- О нехватке кадров в ИТ-отрасли министр цифрового развития Максут Шадаев заявил на совещании президента с членами правительства. Его слова приводит «Интерфакс».
Дефицит разработчиков мы оцениваем примерно в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.
- Несмотря на это, количество сотрудников в ИТ-компаниях увеличивается — на 13% «за прошлый год». Всего в российской ИТ-сфере работают почти 740 тысяч человек, уточнил Шадаев.
- В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% специалистов, уехавших после начала боевых действий в Украине. После этого МВД оценивало дефицит ИТ-кадров в 170 тысяч человек.
35K
показов
26K
открытий
5
репостов
Я поступил на 2ух летние курсы. Туда где есть коммерческая стажировка.
Надеюсь смогу найти офер после где-то месяцев за 3-6.
Ну и конечно явно ни на 30-50к.
Звёзд я не хватаю. Смотрю по рынку и думается мне старт 70-80к вполне нормально в нынешних условиях по стране.
Ваши 2-х летние курсы заменят 2-3 курса на Udemy. Проверено мной лично и десятком людей, что я менторил. Завязывайте вы всякое дерьмо покупать по цене крыла от самолета, да еще целых ДВА ГОДА учиться. ДВА. Нужно пара месяцев, а НЕ ДВА ГОДА, блять. Коммерческую стажировку могут наобещать в три короба, но не обязательно на нее попадают, ибо "вы не прошли по N критерию", а бабки уже уплочены.
Так то тут надо смотреть и выбирать. Что как и где по договору прописано.
2-3 месяца... и после таких на 2ой неделе увольняют. Это исключение некоторых за 2-3 месяца.
Лично знаю некоторых что от года до двух обучались кто сам на степике и прочих. Кто-то универ + степик + экспрессы от мегафон и т.п в итоге все после искали работу от 3 месяцев до года. Взависимости от того на что шли. И в итоге так же продолжают уже на офере учиться. Нормально.
Есть конкретное количество фирм/организаций и т.п что конкретно предпочитают от определённых школ/академии выпускников.
И да инфоцигане тут в пролёте.
Конечно можно и после удеми. Можно даже и после к примеру, свободного гугл курса по котлину. Вариантов много в итоге.
Но главное не эта группа И.циган.
- степик, экспрессы от мегафон - лажа для не умеющих думать и анализировать людей.
- Время. Затраченное время на обучение СОБСТВЕННОРУЧНОГО и есть главный показатель.
- Не вздумай писать в резюме, что ты закончил курсы - сразу фильтром полетишь в корзину.
- Важно не время курса, не их количество - важна комплексная информация на этом курсе. Я тебе как сеньор фронтендщик заявляю смело курсы от Яндекса равны одному курсу с юдеми. Только юдеми пройдешь за пару месяцев за 1к рублей, а я ндекс за год с лишним + цена как крыло самолета.
- "уже на офере учиться" - учиться ты будешь всегда. Просто прими это.
- "конкретно предпочитают от определённых школ" - таких нет, такие сразу в бан со своим резюме идут. Только если курсы были там, где предложили работать (Яндекс, МТС живой пример).
- "инфоцигане тут в пролёте" - ты сам купил курс у инфоциган. Критерии: 2 года обучения и стажировка - это цигане, прими это.
Хорошо. 👍
Твоя позиция понятна. И имеет место быть с того ракурса - с которого ты находишься.
Нормально мыслящие люди не указывают курсы. А указывают максимум свое образование и стек.
Только стаж желательно накинуть левый, чтобы тупо проходить по фильтрам. Но на собеседовании жестко за него придется отвечать, тут уже от тех. скиллов зависит и от опыта на собственных проектах (этот опыт и выдается за левый коммерческий).
На udemy тоже курс курсу рознь. Нормальный курс по Тайпскрипту там так и не нашли. По Реакту был норм, но довольно долгий. И одного курса явно мало, они по отдельным темам.
Да, для базы по одному, для таматических там есть целые бриллианты. По TS в 2018-м проходил от стефана гриндера, хороший вход был, а далее книги Professional TypeScript и Effective TypeScript - вот они уже раскрыли
Видимо, на английском курсы. Мы искали на русском для обучения сотрудников. Английский — это хорошо и нужно, но не все владеют.
И не нужно владеть, Udemy это субтитры, их можно одной кнопкной перевести через гугл транслейт (перевести страницу). Всё. Профит. Какие русские курсы тут могут быть. Есть еще PurpleSchool от русскоязычного парня на русском, у него хороший курс по TS, React, Node.js, Nest.js, тоже копейки стоит.
По реакту проходил только тематические и один базовый чтобы вспомнить, тематеческие есть вообще прекрасные, типа курса по полиморфным компонентам или паттернам компонентов, они прямо очень сильно прокачали.
Комментарий недоступен