HR 2.0. Что это вообще? Откуда взялось и почему в текущих реалиях будет очень актуально

Еще в студенческие годы я заметила особенность профессии HR в том, что есть как минимум двоякое понимание, что это такое. Представьте себе, что одна часть преподавателей говорила нам - вы будущие управленцы, должны знать бухгалтерию, делать бизнес-план, вы менеджеры - опора компании, а другая часть преподавателей относилась к нам как к будущим кадровикам советского периода. Нечто подобное читается и на практике. Вообще сама функция (не профессия) HR - это управление человеческими ресурсами дословно, то есть в большей мере этим занимаются руководители любого уровня.

В закладки

Исторически рынок труда России наконец-то стал именно рынком, где в условиях конкуренции находятся и кандидаты, и вакансии. Распределение после ВУЗ-а и работа всю жизнь на одном месте сменилась свободой выбора и ростом ценности квалифицированных кадров. На фоне этого появилась такая профессия, как HR 2.0. И роль эта – в поддержке главного Лидера по вопросам персонала, а также вообще руководителей, чтобы они могли сосредоточится на решении операционных или стратегических проблем.

В целях экономии, в непонимании что этот человек должен делать, что с него требовать и чем он может помочь бизнесу, сами руководители начали искать себе кандидатов без опыта, секретарь даже справится – что сложного, резюме разобрать? Так появился низкий порог входа в профессию. И тут букет проблем и боли огромен. У многих нет специализированного образования, нет понимания роли HR 2.0., все отношения сложились стихийно. Дальше под эти две буквы HR начали попадать кто угодно, даже инспекторам отдела кадров с ресечерами перепадает.

И что мы имеем? Мы имеем профессию, которую мало кто понимает, но при этом, формируется все большая потребность работать с персоналом качественно, измерять лояльность, формировать EVP. Реальность такова, что вовлеченность имеет прямое влияние на прибыль. И постепенно эта роль становится очень про деньги, а не про людей. Что последствия некачественной работы с персоналом – потери в финансовом эквиваленте. И поиск этого баланса – это головная боль любого руководителя.

Роль HR функции будет возрастать с ростом конкуренции за кадры. Работоспособное население в России стареет и сокращается. Постепенно будет формироваться все больше Венди Роудс постсоветского пространства с пониманием стратегии, групповой динамики, коучинга, внутреннего маркетинга, патопсихологии, предметной области и прочего, так как именно это нужно, для поддержки того, кто тут на самом деле HR.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Светлана Белик", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": -3, "favorites": 2, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 82009, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Thu, 05 Sep 2019 19:10:33 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 82009, "author_id": 354445, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/82009\/get","add":"\/comments\/82009\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/82009"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
Комментариев нет
Популярные
По порядку
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ] { "page_type": "default" }