Открытая дискуссия о дефиците ИТ-кадров в 2023 от экспертного лейбла “Тишина” и РАЭК

5 октября в 16:30 на открытой дискуссии “Что не так с ИТ рекрутментом в России?” приглашенные эксперты из российских и международных компаний проанализируют нехватку кадров, стоимость привлечения и удержания мидл-специалистов и их текучку в компаниях.

В центре обсуждения окажется именно мидл-сегмент ИТ-рынка. С 2022 года онлайн-школы без единых стандартов и нередко при низком качестве образования обучают джуниор-специалистов в сфере ИТ. Одновременно с этим происходит отток мидл-разработчиков. Итог – повышение спроса на эту категорию специалистов, несоразмерный рост их оплаты труда и снижение жизненного цикла работника в рамках одной компании.

Спикерами мероприятия станут:

• Владимир Демченков, резидент экспертного лейбла «Тишина» и руководитель дирекции подбора ИТ персонала «Альфа-Банка»
• Юлия Горячкина, директор по кадрам для «Цифровой экономики»
  
• Максим Морозов, генеральный директор международной компании Aston, эксперт по ресурсному менеджменту в ИТ
  
• Сергей Гребенников, директор Российской Ассоциации Электронных Коммуникаций (РАЭК)
  
• Анна Еремина, начальник отдела подбора и адаптации АО «Гринатом»
  
• Евгений Селиверстов — руководитель направления продуктовой культуры МТС.

Модератором дискуссии выступит основатель экспертного лейбла «Тишина» Евгений Чернов.

О чем будут говорить приглашенные спикеры и гости мероприятия?

• Ключевые проблемы на кадровом рынке ИТ-специалистов с точки зрения государства, крупного бизнеса и ИТ-вендоров. Какие стратегии выстраивают для её решения?

• Как снизить конкуренцию за специалистов? Помогут ли эти стратегии сдержать рост зарплат в мидл-сегменте?
• Как сохранить в стране собственный ресурс специалистов? Готов ли бизнес вкладываться в обучение и какие существуют стоп-факторы?

• Что делать с огромным количеством джунов, которые вышли на рынок? Целесообразно ли вкладываться в них, или бизнесу дешевле обучить будущих специалистов “с нуля” под свои задачи?
• Можно ли рассматривать страны СНГ и Азии как источник кадров для покрытия дефицита? Является ли это стратегически важным шагом или временным решением проблемы?

• Как эффективно перераспределять ИТ-специалистов из регионов в Москву? Насколько это необходимо?

• Какая форма участия необходима от государства – помощь или контроль?

• Какие прогнозы готовы дать эксперты на ближайшие годы и какие существуют перспективы прогнозирования и возврата инвестиций в HR?

К дискуссии приглашают присоединиться CTO, CPO, руководителей HR-подразделений, собственников бизнеса, вендоров и всех, кто работает с цифровыми продуктами и ИТ-командами.

5 октября.

С 16:30.

Площадка АНО “Цифровая экономика” в “Москва-Сити”

Москва, Пресненская набережная, д.10, блок В, этаж 10.

Вход по бесплатной регистрации по ссылке.