Мой ТОП признаков, которые лучше не игнорировать. Я составляла этот список, собеседуясь на маркетолога в IT компании, но он будет актуален для многих позиций.
1. Это вакансия какого-то ИПшника, который стоит на пороге создания инновационного продукта. Продукт обязательно приведет и вас, и компанию к небывалому успеху. В команду нужен прирожденный лидер с горящими глазами (в последствии и жопой). Кстати, что именно это за продукт непонятно, скорей всего финансовая пирамида.
2. Собеседования растягиваются на 5 и более этапов. Отдельный пункт — тестовые задания, на которых вас просят сделать недельный объем работы. Рабочий выход — вежливо объяснить, что вы собеседуетесь в несколько компаний/все еще работаете на текущем месте, поэтому у вас нет возможности потратить столько времени на выполнение тестового задания. Вообще, заплатить деньги за большое тестовое — это хороший тон.
3. В том или ином виде присутствуют фразы: зарплата ограничена только вашими возможностями; платим столько, сколько вы заработаете; нет предела зарплатной вилке; прошлый маркетолог стал миллионером.
4. Нужна мощная воронка продаж, много входящих лидов, но нет денег на рекламу. Владелец бизнеса оголтело трясет книгой «Маркетинг без бюджета» (книга отличная, рекомендую).
5. В разделе «Преимущества» указаны: отсутствие дресс-кода, дружный коллектив, команда профессионалов, белая зп и чай за счет компании.
6. Рандомный набор разных требований, словно кто-то не смог проконтролировать словесную диарею. Я видела несколько вакансий, где от маркетолога в единственном лице ждали ведения соцсетей, развития подкаст-площадки, организацию оффлайн-мероприятий, ведения нескольких блогов, запуск рекламных кампаний, работы с полиграфией, участия в отраслевых конкурсах, рейтингах — это неполный список, если что. И это за 80 тысяч в месяц, пожалуйста.
7. Ждут, что маркетолог с нуля и быстро выстроит всё: позиционирование, пиар-стратегию, рекламную стратегию, воронку продаж и новый туалет взамен деревянного на улице. Вместо логичной приписки «Вы соберете свою команду под эту задачу» стоит фраза «Вы активный, работаете не до 18:00, а до результата».
8. Работа в офисе 5 дней в неделю и никак иначе. Это странно в 2023 году. Такие компании еще предлагают корпоративную развозку, потому что их офис где-то на окраинах города.
9. Непонятно, что случилось с прошлым маркетологом и жив ли он вообще. Или бывшего сотрудника начинают мешать с грязью прямо на собесе. Или вы слышите что-то вроде “Сменили уже трех человек на этой должности за год, все не получается найти нормального”.
10. До последнего избегают разговоров о зарплате. Вот уже второй этап собеседований завершен, а финансовый вопрос отодвигается на потом. В одной крупной питерской дизайн-студии работает интересный принцип: мучать человека собесами и тестовыми, до последнего не разглашать зарплатную вилку, чтобы в конце концов он так захотел к ним попасть, что согласился бы даже на оклад ниже ожидаемого. Ребята видать перечитали Курпатова, пересмотрели Степанову.
Чаще всего этим грешат небольшие около айтишные компании, которые на рынке пару лет. Они еще любят говорить на собесах: «Мы три года жили за счет сарафанного радио, нам никакой маркетинг не нужен был. А сейчас радио сломалось, клиент обмельчал, вот берем маркетолога, чтобы принес нам лидов. Кстати, бюджета на маркетинг нет, с деньгами я и сам смогу рекламу запустить. А еще мы все большая семья и инцест для нас не редкость».
Кстати, я веду свой канал про маркетинг, коней, релокейт и IT (да, прям так). Подписывайтесь, там много таких постов.
А что странного в работе в офисе 5 дней в неделю, если это корп стандарт? Они просто сужают свою воронку, но такие у них правила. Не вижу странностей
Это устаревший корп. стандарт и есть та самая странность. И да корп. стандарты могут себе позволить крупные игроки на рынке, а шарашкины конторы с офисом на окраине - это странность и архаизм
значит они вымрут и перестанут Вас бесить своими вакансиями и маятниковой миграцией = нет смысла беспокоиться
Пока они вымрут у нас полжизни пройдет.
Крупные компании могут разоряться десятилетиями,а то и сотнями лет))
Вас же никто не заставляет с ними связываться ? Особенно в части найма к ним на работу
Если таких компаний будет большинство,то мне придется переехать в Москву)
А я не хочу)
а в Москве прям мёдом намазано и одни чудо компании с чудо стандартами на каждом углу
Вот поэтому и не хочу в Москву и топлю за удаленку)
понятно что на этом сайте находятся люди, которые руками не работают, а в реальной жизни хлеб в промышленных масштабах дома не испечь и сантехник удаленно ваш сортир не починит и электрик проводку не сделает и так далее. В реальном секторе удалёнка это роскошь и редкость
Ну в целом автоматизация позволяет. Например есть удаленные комбайнеры)
Почему есть? Потому что агрокомплексам очень выгодно чтобы один человек управлял десятком комбайнов.
Сортир конечно автоматом ещё долго чистить не будут,я думаю тут больше дело в инфраструктуре.
Боже,даже телемедицина есть уже. Хотя я лично очень как то не доверяю такому способу диагностирования.
В общем,удаленка вошла в нашу жизнь и уж для программистов уж точно)
при том, что каналы связи админят самоучки, оборудование сборная солянка из старых брендов типа циски и джуна, китайских хуавеев и новых российских брендов типа элтекс, а админ в больнице получает 18 тыщ чистыми я бы не хотел быть пациентом такой телемедицины. (сам работал в телекоме и админом более 10 лет)
И заметьте! Они все ходят в офис!)
извольте, замечу что не все и всегда. В 2005 году у нас было и дежурство на дому, и работа из дома, управляющие каналы были проброшены домой. Но при этом за редким исключением нельзя было пятки греть в турции. Ты такой ферзь пятки греешь, а кто-то должен за тебя на станцию ехать оборудование ребутать/конфиги править (там где нет особенно бэкдоров) и так далее. Наверное это всё решается, но работодателю это во-первых не нужно, во-вторых я работал на стратегическом предприятии, где руководство в целом не одобряет (не одобряло) удаленное администрирование.
В Турции пятки не грею, работаю из дома.. Ребутать можно и удаленно (главное чтобы потом поднялось). Конфиги править тоже)
можно, пока управление есть
Шарашкины конторы это кто ? малый бизнес ? То есть Вы считаете что малый бизнес не нужен?