Лайфхаки: как искать работу в РФ, если вы релокант?
По данным hh.ru, в этом году больше половины отказов в найме произошло из-за того, что кандидат не в РФ. Тут еще и Тинькофф запретил удаленку большинству уехавших сотрудников, и вообще отечественный бигтех уже год как не нанимает релокантов (просто не говорит об этом официально). Как искать работу удаленно в таких условиях? Рассказываю.
Прошлой зимой я сама искала работу в РФ из Грузии — это было тяжко. Раньше на смену работы уходило где-то 2 недели, а тут поиск растянулся на месяцы. Отказы были болезненными, конкуренция — огромной. В общем, я составила несколько советов для тех, кто планирует искать работу удаленно. Мне эти действия помогли.
Альтернатива hh.ru
Конечно, hh.ru — самый простой и привычный вариант поиска работы. Но есть проблема: рекрутеры завалены откликами по самое не хочу. Есть вероятность, что они просто не доберутся до вас/посмотрят невнимательно. Еще можно написать напрямую на почту компании, но это тоже редко срабатывает.
Я рекомендую писать сразу руководителям на Linkedin:
- Заводим страницу, оформляем профиль, расписываем опыт работы
- В поиске выставляем критерии и ищем компании, которые вам подходят по локации/продукту
- Ищем основателей/C-level и пишем им
- В письме кратко рассказываем о себе, своем опыте + пишем о том, что вы можете сделать для компании, прикладываем резюме
Такой подход в разы увеличивает шансы на успех. Руководитель скорее всего просмотрит сообщение, и если вы ему понравитесь, отправит резюме в HR-отдел с просьбой вас прособеседовать. Кстати, это особенно хорошо работает в стартапах — там вас могут отправить на собес, минуя HR.
Платная публикация в телеграм-каналах
Есть масса телеграм-каналов, которые публикуют вакансии по всем направлениям. Я не советую откликаться там и писать рекрутерам — опять же, их заваливают CV, на вас могут не обратить внимания.
Вместо этого пишите редактору канала и просите опубликовать ваше резюме — обычно это стоит от 500 до 3000 рублей. Если кто-то категорически отказывается публиковать именно резюме, попросите разместить ваш рабочий кейс/ссылку на ваш блог.
Советую сразу указать желаемые оклад и другие важные для вас условия. Иначе вас завалят предложениями о работе странные конторы, которые будут обещать 10 тысяч рублей на руки, а остальное — бонусами через полгода.
Если все-таки hh.ru
Во-первых, откликайтесь даже на те вакансии, где нет пометки «удаленка». Во-вторых, схитрите: не указывайте в резюме, что вы не находитесь в РФ. Выйдете на первый этап собеса и сообщите там свое местоположение. Если вы сможете хорошо себя продать, вам могут согласовать удаленку.
Если все-таки ответ отрицательный, советую написать рекрутеру и спросить, не может ли он порекомендовать вас своим коллегам. Зачастую рекрутеры обмениваются информацией о кандидатах/дружат с прошлым работодателем/где-то фрилансят — скорее всего, им есть кому показать ваше резюме.
Стоит ли врать про свое местоположение?
Нет, особенно если вы в финтех-секторе. Сейчас такие вещи вычисляют на раз-два. Плюс рекрутеры разных компаний часто передают друг другу информацию о кандидатах — будет грустно, если про вас пойдет плохая молва. Я лично знаю разработчика, который как-то забыл включить VPN и его тут же поймали (он работал в банке).
Вместо выводов. Морально подготовьтесь к тому, что:
1. поиск будет происходить намного дольше, чем вы привыкли. Вероятно на это уйдет 2-4 месяца;
2. будет много отказов из-за вашей локации, это всегда неприятно;
3. конкуренция за место на удаленке высокая, нужно уметь себя продать;
4. декабрь-январь — «мертвые» месяцы. В декабре HR думают о корпоративах, в январе — страдают от похмелья, рынок оживает к февралю;
5. я верю, что вы найдете работу мечты, все будет хорошо!
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
"Видимо как-то это связано - трусость, лицемерие и нелюбовь к своей стране."
не надо путать страну - Родину и страну - государство
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Если по ОКВЭД работодателя ит, то у всех бронь. Автор по имени Диана, очень сомневаюсь, что она могла получить повестку.
Ссылку на указ о брони предоставишь?
Постановление 490 + Указ 83 + ПП 663 (перекрёстные ссылки) -
всё это есть на госуслугах.
В 490 нет ничего про отсрочку ИТ работникам.
Указ 83 про льготы компаниям.
В ПП нет про отсрочку для ИТ работников.
Итого, прошу ещё раз предоставить ссылку. В идеале конечно будет с пунктом, в котором написано про отсрочку ИТ специалистам.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Кстати, ты суть вообще не понял. Отсрочка не для ИТ-специалистов, а для работников компаний, которые мин цифра относит к бла-бла-бла.
Точно также бронь работников водоканала или оборонного завода - этот не бронь сантехника или оружейника. Это бронь для штата предприятия, входящего в перечень системообразующих, оборонных.
Отсрочка для ИТ это отсрочка для специалистов ИТ, которые работают в ИТ компании из реестра. Так вот, нигде упоминания о такой отсрочке нет. Более того, есть прецеденты, когда ИТ специалистов из ИТ компании призвали мобиком.
там кучу телодвижений надо сделать, чтобы бронь встала. Видать это были жирные айтишники, лень было шевелиться.
Ещё раз, пруф то будет какой? Нигде никто не видел указа об отсрочке для ИТ. Покажите его, уважаемый.
https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%9E%D1%82%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BA%D0%B0_%D0%BE%D1%82_%D0%B0%D1%80%D0%BC%D0%B8%D0%B8_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%98%D0%A2-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8#.D0.9D.D0.B0_.D0.93.D0.BE.D1.81.D1.83.D1.81.D0.BB.D1.83.D0.B3.D0.B0.D1.85_.D0.B7.D0.B0.D1.80.D0.B0.D0.B1.D0.BE.D1.82.D0.B0.D0.BB_.D1.81.D0.B5.D1.80.D0.B2.D0.B8.D1.81_.D0.BF.D0.BE_.D0.BF.D1.80.D0.B8.D0.B5.D0.BC.D1.83_.D0.B7.D0.B0.D1.8F.D0.B2.D0.BB.D0.B5.D0.BD.D0.B8.D0.B9_.D0.BD.D0.B0_.D0.BE.D1.82.D1.81.D1.80.D0.BE.D1.87.D0.BA.D1.83_.D0.B4.D0.BB.D1.8F_.D0.98.D0.A2_.D0.B8_.D1.82.D0.B5.D0.BB.D0.B5.D0.BA.D0.BE.D0.BC-.D1.81.D0.BF.D0.B5.D1.86.D0.B8.D0.B0.D0.BB.D0.B8.D1.81.D1.82.D0.BE.D0.B2
Замечательно, что на госуслугах есть форма. В каком-нибудь документе есть про отсрочку?
я тебе показал как это работало. Тебя что не устраивает? Есть сомнения, что оно вот так было или что?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Есть сомнения, что и дальше так будет. Потому прошу показать всё же документ, в котором написано, что отсрочка для ИТ есть.
ты не служил, тебя не заберут, не переживай. Такой не нужен
Слив с темы засчитан!
Во первых уехала "она", а во вторых - головой надо думать своей, а не бежать за "повесточкой"
Комментарий недоступен
Каждый сам для себя выбирает: быть мужиком или, хм, релокантом
Комментарий недоступен
Надеюсь, что не придётся ! Но если позовут - конечно пойду