Лайфхаки: как искать работу в РФ, если вы релокант?
По данным hh.ru, в этом году больше половины отказов в найме произошло из-за того, что кандидат не в РФ. Тут еще и Тинькофф запретил удаленку большинству уехавших сотрудников, и вообще отечественный бигтех уже год как не нанимает релокантов (просто не говорит об этом официально). Как искать работу удаленно в таких условиях? Рассказываю.
Прошлой зимой я сама искала работу в РФ из Грузии — это было тяжко. Раньше на смену работы уходило где-то 2 недели, а тут поиск растянулся на месяцы. Отказы были болезненными, конкуренция — огромной. В общем, я составила несколько советов для тех, кто планирует искать работу удаленно. Мне эти действия помогли.
Альтернатива hh.ru
Конечно, hh.ru — самый простой и привычный вариант поиска работы. Но есть проблема: рекрутеры завалены откликами по самое не хочу. Есть вероятность, что они просто не доберутся до вас/посмотрят невнимательно. Еще можно написать напрямую на почту компании, но это тоже редко срабатывает.
Я рекомендую писать сразу руководителям на Linkedin:
- Заводим страницу, оформляем профиль, расписываем опыт работы
- В поиске выставляем критерии и ищем компании, которые вам подходят по локации/продукту
- Ищем основателей/C-level и пишем им
- В письме кратко рассказываем о себе, своем опыте + пишем о том, что вы можете сделать для компании, прикладываем резюме
Такой подход в разы увеличивает шансы на успех. Руководитель скорее всего просмотрит сообщение, и если вы ему понравитесь, отправит резюме в HR-отдел с просьбой вас прособеседовать. Кстати, это особенно хорошо работает в стартапах — там вас могут отправить на собес, минуя HR.
Платная публикация в телеграм-каналах
Есть масса телеграм-каналов, которые публикуют вакансии по всем направлениям. Я не советую откликаться там и писать рекрутерам — опять же, их заваливают CV, на вас могут не обратить внимания.
Вместо этого пишите редактору канала и просите опубликовать ваше резюме — обычно это стоит от 500 до 3000 рублей. Если кто-то категорически отказывается публиковать именно резюме, попросите разместить ваш рабочий кейс/ссылку на ваш блог.
Советую сразу указать желаемые оклад и другие важные для вас условия. Иначе вас завалят предложениями о работе странные конторы, которые будут обещать 10 тысяч рублей на руки, а остальное — бонусами через полгода.
Если все-таки hh.ru
Во-первых, откликайтесь даже на те вакансии, где нет пометки «удаленка». Во-вторых, схитрите: не указывайте в резюме, что вы не находитесь в РФ. Выйдете на первый этап собеса и сообщите там свое местоположение. Если вы сможете хорошо себя продать, вам могут согласовать удаленку.
Если все-таки ответ отрицательный, советую написать рекрутеру и спросить, не может ли он порекомендовать вас своим коллегам. Зачастую рекрутеры обмениваются информацией о кандидатах/дружат с прошлым работодателем/где-то фрилансят — скорее всего, им есть кому показать ваше резюме.
Стоит ли врать про свое местоположение?
Нет, особенно если вы в финтех-секторе. Сейчас такие вещи вычисляют на раз-два. Плюс рекрутеры разных компаний часто передают друг другу информацию о кандидатах — будет грустно, если про вас пойдет плохая молва. Я лично знаю разработчика, который как-то забыл включить VPN и его тут же поймали (он работал в банке).
Вместо выводов. Морально подготовьтесь к тому, что:
1. поиск будет происходить намного дольше, чем вы привыкли. Вероятно на это уйдет 2-4 месяца;
2. будет много отказов из-за вашей локации, это всегда неприятно;
3. конкуренция за место на удаленке высокая, нужно уметь себя продать;
4. декабрь-январь — «мертвые» месяцы. В декабре HR думают о корпоративах, в январе — страдают от похмелья, рынок оживает к февралю;
5. я верю, что вы найдете работу мечты, все будет хорошо!
Комментарий удален модератором
Денис, ты поверхностный человек. В статье не слова о причине, почему человек уехал, может быть ей нравится путешествовать, может быть ей дешевле жить в Грузии, а работать в российской компании, да много может быть причин для того чтобы уехать из России и жить в другой стране. Мыслим шаблонами исключительно :(
Ну откройте профиль автора и почитайте остальные статьи. Можно и в Телеграм к ней сходить. Вот здесь [1] она пишет, что уехала после февраля 2022. А вот здесь [2] что довольно дорого жить там. И там же, что ей очень не нравится Грузия.
1. https://vc.ru/migrate/471398-grandioznaya-bitva-kak-snyat-kvartiru-v-gruzii-i-ne-uehat-v-durku
2. https://vc.ru/migrate/471053-realnaya-gruziya-grustnye-fakty-kotorye-vas-razocharuyut
Что мы имеем: человек в феврале 2022 года уехал в неприятную себе дорогую страну, куда не нужна виза. Какой вывод о причинах можно сделать? Даже не знаю, наверное есть 1000 разных неожиданных причин :)
Хорошо, у меня не было времени наблюдать за автором, в этом я признаюсь, но так или иначе, что мы имеем? Есть некая статья, возможно полезная не только для тех кто за территорией России, но и для тех, кто внутри. Возможно есть те, кому надо найти работу и статья им поможет, а хедхантерам, наоборот поможет отсеять ненужных.
К чему мой посыл был, конкретно эта статья не про орков, не про то, что надо бежать. Зачем тогда об этом в ней обсуждать в комментариях? Да, есть много людей, которых мы не понимает, зачем они так делают, бывает.
Справедливо, поясню. С моей точки зрения (и с точки зрения некоторых других комментаторов, я полагаю) статья автора это инструкция, как делать что-то неправильное, даже неэтичное. Либо как выйти из ситуации, при которой человек сам себя своими собственными решениями поставил в некоторый тупик.
Примерно как если бы кто-то опубликовал статью о том, как объезжать пробки по обочине. Все мы были в ситуации, когда хотелось или нужно было объехать пробку по обочине. Но если бы вышла статья об этом, я бы написал автору: "Изначальная цепочка действий, приведшая вас на обочину, ошибочна, и нужно думать не о том, как объезжать по обочине, а о том, как вообще не попасть на обочину, поскольку ехать по обочине неэтично". Вот то же самое мы пишем и Диане здесь. Только в её случае я бы назвал эти действия не просто неэтичными, а лицемерными. Исходя из моего анализа ситуации, уехала она по идеологическим причинам.