Почему российские программисты уходят на удалённую работу в зарубежные компании и сколько им удаётся заработать Статьи редакции
Истории трёх разработчиков.
Программисты с опытом работы в Англии и США рассказали, как нашли новую работу без привязки к офису и определённой стране.
Алексей: работает удалённо, чтобы чувствовать себя «человеком мира»
Должность: разработчик.
Общий опыт работы: 16 лет.
Зарплата в зарубежной компании: около $6500 в месяц.
С 2003 года в течение пяти лет Алексей занимался разработкой в новосибирской компании. В 2008 году программист начал сотрудничать дистанционно со стартапом в Москве, а в 2010 году переехал в столицу для работы в штате.
Через четыре года Алексею надоело ежедневно тратить по два часа в метро и по восемь часов в офисе: по его мнению, эффективно и качественно выполнять свою работу можно максимум в течение пяти-шести часов в сутки.
Он понял, что готов снова вернуться на удалёнку. При этом он не хотел получать меньше. Средняя зарплата разработчика в Москве, по его словам, на тот момент была около 250 тысяч рублей.
В августе 2014 года молодой человек нашёл новое место через платформу Upwork. Так он устроился удалённым разработчиком в английскую компанию и перешёл на почасовую оплату труда: ему платили $35 в час. Работая около 25 часов в неделю, он получал в два раза больше, чем разработчики на полной ставке в Москве.
Через полтора года руководитель попросил Алексея номинально изменить зарплату в онлайн-резюме на $80 в час, чтобы обосновать высокую стоимость проекта для одного из заказчиков фирмы.
На следующий же день программист получил приглашение на интервью от американского стартапа, который предложил ему стартовую ставку в $65 час. Так Алексей уволился с прошлой работы и уже пять лет работает над проектами новой компании.
Формально Алексей всё ещё программист на удалёнке: он получает деньги через онлайн-платформу Upwork, а его работу контролирует программа, которая делает скриншоты кода каждые десять минут.
Антон: работал удалённо, чтобы получить новый опыт
Должность: backend-разработчик.
Общий опыт работы: 9 лет.
Зарплата в зарубежной компании: около $3000 в месяц.
Антон пять лет проработал в крупной тульской SEO-компании. В один из рабочих дней ему пришло push-уведомление от HeadHunter с предложением более высокой зарплаты. Программист рассказал об этом на общем собрании и потребовал повышения.
После этого к нему подошёл коллега и предложил поработать удалённо с его друзьями в американском стартапе главным backend-разработчиком. Антон решил рискнуть: ему захотелось попробовать себя в более ответственной роли и получить опыт общения на другом языке.
Работа над проектом продолжалась в течение 2018 года: Антон получал в два раза больше, чем в России — около 180 тысяч рублей в месяц, также у него была доля в компании. По его словам, это обычная практика в США для повышения мотивации и корпоративного духа сотрудников.
В 2018 году у основателя стартапа начались финансовые проблемы, и он заморозил проект. Антон по-прежнему работает удалённо — сейчас с компанией в Петрозаводске, но не теряет надежды на будущий переезд и работу в одной из англоязычных стран.
Владимир: работает удалённо, чтобы проводить больше времени с семьёй
Должность: iOS-разработчик.
Общий опыт работы: 8 лет.
Зарплата в зарубежной компании: $4000–5000 в месяц.
Владимир живёт в Тольятти и первые полтора года своей карьеры ещё студентом проработал в местной компании. По его словам, в родном городе быстро расти по карьерной лестнице непросто, тем более на удалёнке.
Поэтому разработчик с 2013 года дистанционно сотрудничал с крупной компанией в Казани, где и получил основной профессиональный опыт. В 2017 году Владимиру захотелось сменить работу.
При поиске нового места на HeadHunter он не ориентировался на географическое положение компании: его больше интересовали непростые задачи, сплочённость команды и высокая зарплата.
В результате Владимир выбрал американскую медицинскую компанию, с которой сотрудничает и сейчас.
По его словам, если сравнивать абсолютные числа, минимальная зарплата московского разработчика равна оплате труда американского посудомойщика: программисты в США получают не меньше $4000, в дальнейшем всё зависит от опыта и рабочего стажа в конкретной компании.
Удалённая работа — сознательный выбор молодого человека: для него важно проводить большую часть времени с семьёй, а трудоустройство в штате чаще всего предполагает присутствие в офисе — как в России, так и за рубежом.
Несколько раз пытался работать в компаниях и пришёл к мысли, что это просто не моё.
Особенно прикольно, конечно, "его работу контролирует программа, которая делает скриншоты кода каждые десять минут" - можно еще током бить, если код медленно набирается.
При этом ИП во многих регионах РФ может недорого оформить патент и платить фиксированную сумму за год, при доходе до 60 млн, без сотрудников. У меня выходит менее 50 тысяч в год за всё, включая страховые взносы.
А дальше заключаешь договоры на любые проекты и проводишь всё в белую, никаких проблем. Главное, работать качественно, чтобы заказчики за тобой бегали, а не ты за ними.
Все плюсы удалёнки и никаких минусов начальства с таймером.
Комментарий недоступен
Если чел реально зарабатывает 6500 зелени в месяц, то трекер на машине вполне можно и потерпеть. Я работал с ним, ничего супер страшного в этом нет. Захотел, остановил и пошел пить чай.
Комментарий недоступен
🤔 10 тысяч, говорите
К слову, трекер на АпВорке это гарантия что вы получите свои заработанные деньги, если клиент решит свинтить и кинуть вас на бабки. ТОлько почему-то про этот момент многие тактично забывают, бегая только с высунутым языком и крича "следяяяять, притисняють!!!!"😄
Комментарий недоступен
вы не понимаете о чем речь. Это система легирования вашей работы на удалёнке как раз, а не в фирме. Это хорошая, но не обязательная история.
Строгий дристкод.
Запрещают "пить чай за столом" - В этом есть хороший момент. Немного водички в ноутбук и...
Комментарий недоступен
Статистика у всех разная.
У меня один из примеров. В корпоративной политике одного из бранчей росатома. На столах нарисовали кружочки, в которые нужно ставить кружки с кофа-чай.
(Ну и я сам отработал "под камерами" несколько лет. Основная причина наличия таких камер - контуженный, буквально, начальник СБ.)
а есть название? хочу с ними поговорить
А у вас только черное и белое, да? Градаций не существует?😄
Тинькоф? ;)
ВС РФ
Сомнительная хуйня, так-то в Москве можно найти офисные 4-4.5 без трекера с его стажем. И при такой разницы выбор чет совсем не в сторону контрол фриков.
Вы не сечете фишку, зачем человеку занюханный офис если он может работать из дома и строить свой день и рабочий процесс так, как ему хочется.
При этом получая больше денег чем ему предложит жадный русский работодатель? Не вижу никаких выгод. Денег меньше, время на дорогу тратишь, посторонние люди рядом. В чем профит?
Страдать так чтобы не ставить себе программку на машину которую можно отключить? )) Хаха, ну нафиг.
Я долгое время работал с этим трекером, зарабатывал больше чем хороший миддл по спб или даже мск, при этом работая МЕНЬШЕ, и нафиг мне офис? Кто мне предложит подобные условия еще?
Ну так не иди в занюханный офис, иди в нормальный, уверен что в Москве и такие есть.
Не, я допускаю что есть люди которым такой расклад ок, но вполне понимаю и тех, кому подобное вмешательство в личную жизнь за 2 тыщи разницы - совсем не ок.
Хотя мб можно что-то придумать, типа взять там второй лаптоп под работу, и.т.д., я хз.