Вышел новый указ Мэра Москвы. Рассказываем, что это значит для предпринимателей и что нужно делать.
Пункт указа 2.1. указа гласит
Предприниматели должны еженедельно, начиная с 12 октября 2020 года подавать отчет в Мэрию через личный кабинет юридического лица или ИП расположенного на сайте Мэра и Правительства Москвы по этой форме. В этой форме указываются номера телефонов, id проездных карт и номера транспортных средств сотрудников, которые перешли на удаленку.
(Также не забывайте, что до 5 октября 2020 года нужно было направить Приказ о переводе не менее 30% сотрудников на удаленку и Приложение №4 на почту [email protected]).
Пункт указа 2.2. гласит:
За несоблюдение этого указа организации и ИП грозят административные штрафы в размере (КоАП РФ Статья 20.6.1):
- ИП: от 30 до 50 тысяч рублей
- ООО: от 100 до 300 тысяч рублей
При повторном нарушении штрафы возрастают:
- Для ИП и ООО до 1 млн. рублей или приостановление деятельности на 90 суток
Нужно ли это делать?
Организации и ИП обязали подавать отчеты через личный кабинет на сайте Мэра Москвы. Возможно, в этот раз «забить» на отчеты не получится, т.к. Правительство Москвы намеренно контролировать исполнение этого указа, поэтому ввели отправку отчетов через личный кабинет (видимо, будут пытаться отслеживать исполнение указа по каждой организации и ИП).
В этот раз мы рекомендуем оформить необходимые документы о переводе 30% сотрудников на удаленку, а также отправлять отчет каждую неделю, как того требует указ. Лучше предупредить риски и перестраховаться, чем надеяться на «авось».
Ссылка на наш Telegram канал про бухгалтерию, налоги и управленку для предпринимателей на языке предпринимателей.
Доброе утро, в связи с приказом мэра г. Москвы о еженедельном предоставлении информации о сотрудниках перешедших на дистанционную работу (30%). Хотелось бы понимать как быть если организация глава г. Москва 1 сотрудник ген. директор, остальные сотрудники оформлены в обособленном подразделении без выделения баланса и расч/счета в Московской области. Должны ли мы переводить 30% сотрудников на дистанционную работу и предоставлять отчет начиная с 12 октября в мэрию г. Москва. Как действовать в такой ситуации? Мы должны отчитываться перед Москвой за обособленное подразделение в МО?
Нет, согласно Указу, его действие распространяется только на работников, работающих на территории г. Москвы. Как на практике будут требовать, Вам никто не скажет.
Добрый день. А где в Указе написано про его распространение на работников, работающих в г. Москва? Я видел только, что он распространяется на работодателей из Москвы, а про работников ни слова. Думаю, в целях установления численности работников и выделения из них 30%, могут учитываться и работники из обособленного подразделения.