Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
0
показов
38K
открытий
Ключевых сотрудников работодатель не отстранит, даже если они будут намеренно чихать на всех на работе. Для остальных - мотивация повысить свои умения до таких, чтобы работодатель боялся глянуть в их сторону, а не то, что вспоминать про "очередь за забором".
Было бы забавно посмотреть на отстранение прогеров или инженеров в середине крупного проекта, зачетный выстрел себе в ногу получился бы.
Комментарий недоступен
Кстати интересная мысль - на этом же работодатель может сэкономить даже, если уйдёт в серую)
А потом придет налоговая с вопросом "А за какой шиш вы ипотеку платите и в Турцию летаете?"
И могут придти в течении 5 лет. Лучше в такие игры не играть