Whoosh подал иск на 132 млн рублей к бывшему партнёру сервиса в Петербурге из-за нарушения соглашения о неконкуренции Статьи редакции
Бывший партнёр обязался не заниматься кикшерингом несколько лет, а сам стал работать с Urent.
Исковое заявление поступило 30 июля, следует из картотеки дел. Иск подан к предпринимателю Евгению Мутовкину и его ООО «Электрошеринг».
Whoosh и «Электрошеринг» были партнёрами, компания под руководством Мутовкина в 2019-2020 годах управляла сервисом аренды электросамокатов в Петербурге, пишет «Фонтанка».
Иск связан с действиями Мутовкина, которые компания считает недобросовестными, пояснили в Whoosh изданию. «К реализации процессов у нас были вопросы, стандарты работы компании нарушались», — отметили в сервисе.
В конце 2020 года сервис закрыл партнёрскую программу, а стороны договорились об условиях и расторгли соглашение, подписав новое.
Так как у Мутовкина был доступ к собственным технологиям и разработкам Whoosh, по условиям нового соглашения, «Электрошеринг» и его руководители обязались несколько лет после расторжения договора не заниматься кикшерингом. За это они получили неустойку на «более чем существенную» сумму, пишет издание.
Во время работы над соглашением о правилах использования электросамокатов в Петербурге, Whoosh узнал, что «Электрошеринг» стал частью конкурирующего ООО «Мобильный город» — партнёра сервиса аренды электросамокатов Urent в Петербурге. Мутовкин с июня стал управляющим этой компании, следует из данных «Контур.Фокуса».
В Whoosh считают, что бывшие партнёры компании нарушили соглашение и требуют вернуть выплаченную неустойку. В Urent сообщили vc.ru, что не комментируют иск. Евгений Мутовкин на запрос о комментарии на момент написания заметки vc.ru не ответил.
А разве такое про неконкуренцию работает в России? У нас же свобода труда и нельзя обязать человека после расторжения отношений не трудится в какой-то сфере. Узнавал ранее этот вопрос и закрыл для себя, а оказывается что-то можно подписать и это может иметь силу? Может подскажете источники, к чему апеллировать?
Закон запрещает и ваша бумажка противоречит закону, санкций вам не будет если устроитесь так. Однако данный запрет правомерен когда касается бывших гос.служащих и то при соблюдении некоторых условий (получение разрешения комиссии гос. органа). Но что касается простых сотрудников кто по ТК РФ работает такие пункты незаконны и недействительны. А у гос.служащих бывших свои особенности уже.
В письме Минтруда разъяснения давали с обоснованием Письмо № 14-2/В-942 от 19.10.2017