{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Минцифры предложило ввести «цифровое резидентство» для иностранных ИТ-специалистов — они смогут получать льготы в России Статьи редакции

Они смогут регистрировать компании и платить налоги в России, но не получат вид на жительство или гражданство.

Ведомство предлагает ввести статус «цифрового резидента», который будут выдавать специалистам из других стран, пишет РБК со ссылкой на участника рынка, знакомого с сутью предложения.

Модель «цифрового резидентства» Минцифры планируют разработать в феврале 2022 года.

Аналогичный статус внедрили и в других странах — например, в Эстонии. Статус «цифрового резидента» позволит получить цифровое удостоверение личности для регистрации компании, работы с банками, оплаты налогов и другого взаимодействия с госорганами. Но документ не предоставляет вид на жительство, гражданство или налоговое резидентство.

По данным источника издания, иностранные ИТ-специалисты смогут рассчитывать на льготы, предусмотренные «налоговым маневром», призванным поддержать российскую ИТ-отрасль.

Кроме этого, Минцифры разрабатывает и другие меры для внедрения «цифрового резидентства»:

  • Расширить налоговые льготы на интеллектуальную собственность. В России такие льготы не распространяются на определенные категории продуктов — например, на доменные имена, товарные знаки, дизайн, а также способы их коммерциализации.
  • Внести изменения в законодательство, чтобы установить правила оформления дистанционной работы из-за границы.
  • Установить гибкие правила при работе ИТ-компаний с иностранными контрагентами и минимизировать риски привлечения их к уголовной ответственности.

Согласно Трудовому кодексу, в России нельзя устроить на работу сотрудника, который не находится в стране физически. Ведомство предлагает разрешить дистанционно идентифицировать работника при помощи биометрических данных в иностранном паспорте либо через платёжные системы, а также признать электронный документооборот между российскими и зарубежными компаниями.

Но Минтруд выступает против внесения изменений в Трудовой кодекс. В ведомстве поддерживают проект «цифрового резидентства», но считают, что иностранных специалистов стоит привлекать в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений, например на договор подряда.

  • С 1 января 2021 году вступил в силу налоговый манёвр для ИТ-компаний. Он позволил снизить ставки налога на прибыль с 20% до 3%, а ставку по страховым взносам — с 14% до 7,6%.
  • В рамках второго пакета мер поддержки ИТ-компаний правительство планирует сократить базу налога на прибыль за внедрение российских ИИ-решений и ускорить списывание программных средств.
0
54 комментария
Написать комментарий...
Dimitri

Кому это резиденство сдалось? Если только иностранцам везти бизнес на российском рынке или может ещё пару СНГ стран. Но таких не много. Рынок маленький и язык нужно знать. Тут даже свои айтишники валят или хотя бы через буржуйские юр-лица работают. Выходить на рынок ЕС и США с российским резиденством или юр-лицом это просто самоубийство. Эстонцы привлекают лёгким выходом на рынок ЕС, доступам к многим полезным услугам в ЕС и ТД. Чем будет привлекать РФ?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
51 комментарий
Раскрывать всегда