Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции
Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.
- Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
- Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
- Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
- 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
0
показов
13K
открытий
Понесет ли Путин уголовную ответственность за увольнение предпенсионера Полтавченко?
Возможно, что "по собственному" лежало без даты.
Полтавченко уже пенсионер по возрасту. Его можно. Даже, пожалуй, нужно.
А его уволили необоснованно?
Боже, подари этим людям умение системного мышления.
Максимум, что нужно подарить этим людям, так это общую, сырую камеру, с одним очком, чтобы они там провели остаток своих дней.
Не дай бог таким людям системное мышление!
ждем волн увольнения 59летних мужчин и 54 летних женщин. Раньше бы их не трогали особо, сидели бы до пенсии спокойно. А теперь зачем брать на себя риски
чтобы воровали системно, а не беспорядочно? :)
Пфф
Что такое 200 тысяч по сравнению с 10-ю годами выплат зарплаты?
Комментарий недоступен
Вместо того, чтобы придумать какие-то позитивные мотиваторы для бизнеса... Скажем, льготы по выплатам в фонды за сотрудников предпенсионного возраста, чтобы работодатели сами были заинтересованы брать таких людей. Нет же, у нас только дубиной махать умеют, мыслят только категориями наказаний...
зачем давать льготы, если план - собирать больше налогов?
Какой же глупый российский предприниматель, всё делает не так как этого хочет правительство, надо ему всё всё рассказывать, как нанимать, кого можно увольнять, кого нельзя, глупый, глупый предприниматель
Зато правители гениальные. :))))))))
Чем ближе крах империи тем безумнее ее законы. Цицерон
Интересно, будет ли крах р как скоро
Хорошая попытка быстрого восстановления своего рейтинга..
Думаете это поможет? Наоборот, полных швах в расчете последствий от сей юридической нелепицы, при том что оба товарища - выпускники юридического ЛГУ
А почему текущий ТК здесь нельзя применить, где запрещено отказывать на основании возраста?
Потому что рейтинг сам себя не восстановит. Инфоповод нужен.
Потому что это административная ответственность на предприятие, а не уголовная на руководителя или владельца.
Ну теперь людям старше 50...55 вообще не устроиться официально. Кому нужно себе будущую проблему на шею вешать, мину замедленного действия под себя подкладывать?
Комментарий недоступен
Ну все, теперь его точно не уволить.
Комментарий недоступен
Дим, отменяй. Погорячился
В комментариях сплошной понос поклонников Навального и адептов идеи о злочинной владе.
А что, есть только одно верное мнение, а за остальные ты сразу оказываешься фанатом Навального, либерастом, педерастом и гноем?
поклонников здравого смысла.
Понос - это то, что ты несёшь.
Адепт путина?
Ееееее теперь в пидорахии никто особо и брать не будет людей после 50 лет
Новая победа пхахаха
Господин, по вашему диалекту и манере речи, видно что вы из Европы. Скажите, удалось ли в этом месяце заплатить за коммуналку без субсидий?
Просто не будут нанимать, чтобы не увольнять
Предпенсионеров просто никуда брать не будут %)
Такое ощущение, как будто люди читать не умеют.
"Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу." В самом начале статьи.
Самое время уволить всех кому 6 лет до выхода осталось.
Самое время уволить всех кому 6 лет. Хотя детский труд это прикольно конечно, но не без заебов
Будь у меня работники предпенсионного возраста мне бы пришлось их уволить прямо сегодня с утра пораньше
Но как доказать, что пенсионера не взяли на работу только потому, что он пенсионер? Никак. Всегда можно сказать, он не соответствовал требованиям вакансии, а этот 25-летний - соответствовал.
именно так. И сейчас-то людей в возрасте не особо берут, сложно их мотивировать "карьерным ростом" или играть на желании стать крутым и т.п. А тут еще и риск уголовной ответственности. Зачем нанимать? Отговорки давно отработаны
Очень плохо для людей предпредпенсионного возраста, ведь теперь уволят именно их.
Какие мрачные комментарии. Где позитив? Лучшие эксперты думали, прежде чем Закон был подписан ;))
НЕ думали
хоть какая-то возможность трудоустроится
Все логично, что бы деньги в бюджет шли всегда, человек должен работать до наступления пенсии, а после может представляться перед богом, судя по состоянию сегодняшней медицины так и будет. Рейтинг для ВВП и партии ЕР такая реформа подрежет до корней.
Значит с вилами у стен кремля будет не только молодежь, но и люди предпенсионного возраста
Смешон такой закон. Теперь работодатели просто бояться даже звать на собеседование таких людей. Чтобы, если этот человек не подошёл по каким то профессиональным качествам, не привлекли за то что не взяли на работу. Сделали лучше в кавычках. Мне сейчас 52, у меня очень большой опыт и до закона мне сыпались предложения на работу. А после закона - ни одного.