Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции

Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.

  • Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
  • Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
  • Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
  • 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
0
93 комментария
Написать комментарий...
Георгий Левин

Вместо того, чтобы придумать какие-то позитивные мотиваторы для бизнеса... Скажем, льготы по выплатам в фонды за сотрудников предпенсионного возраста, чтобы работодатели сами были заинтересованы брать таких людей. Нет же, у нас только дубиной махать умеют, мыслят только категориями наказаний...

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

зачем давать льготы, если план - собирать больше налогов?

Ответить
Развернуть ветку
Георгий Левин

Так если предпенсионеры без работы сидеть будут, вообще никаких налогов не будет. Ещё и пособия по безработице платить придётся...

Ответить
Развернуть ветку
Василий Авдеев

Количество месяцев выплаты пособия заблаговременно ограничили. Вы не в курсе?

Ответить
Развернуть ветку
Vadim Zhdanov

Вот и многоходовочка. Очень удобно, все-таки задатки системности есть

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Фига....

Ответить
Развернуть ветку
90 комментариев
Раскрывать всегда