Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции

Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.

  • Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
  • Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
  • Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
  • 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043f\u0435\u043d\u0441\u0438\u0438","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 93, "likes": 14, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 47024, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Wed, 03 Oct 2018 19:30:52 +0300", "is_special": false }
0
93 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Понесет ли Путин уголовную ответственность за увольнение предпенсионера Полтавченко?

41

Возможно, что "по собственному" лежало без даты.

3

Полтавченко уже пенсионер по возрасту. Его можно. Даже, пожалуй, нужно.

3

А его уволили необоснованно?

0

Боже, подари этим людям умение системного мышления.

17

Максимум, что нужно подарить этим людям, так это общую, сырую камеру, с одним очком, чтобы они там провели остаток своих дней.

43

Дружище, первые комментарии ещё не декриминализовали!

4

С вещами на выход, товарищ шутник

0

Ток после Пугабэ

1

Не дай бог таким людям системное мышление!

7

Комментарий удален

ждем волн увольнения 59летних мужчин и 54 летних женщин. Раньше бы их не трогали особо, сидели бы до пенсии спокойно. А теперь зачем брать на себя риски

4
Правоохранительный огонь

В Ростелекоме, говорят, уже пошли волны увольнений препенсов

0

чтобы воровали системно, а не беспорядочно? :)

2

ну хотя бы это было бы красиво

0

Пфф
Что такое 200 тысяч по сравнению с 10-ю годами выплат зарплаты?

11

Комментарий удален по просьбе пользователя

5

Скорее заставят)

0

Комментарий удален по просьбе пользователя

1

Вместо того, чтобы придумать какие-то позитивные мотиваторы для бизнеса... Скажем, льготы по выплатам в фонды за сотрудников предпенсионного возраста, чтобы работодатели сами были заинтересованы брать таких людей. Нет же, у нас только дубиной махать умеют, мыслят только категориями наказаний...

10

зачем давать льготы, если план - собирать больше налогов?

1

Так если предпенсионеры без работы сидеть будут, вообще никаких налогов не будет. Ещё и пособия по безработице платить придётся...

3

Количество месяцев выплаты пособия заблаговременно ограничили. Вы не в курсе?

0

Вот и многоходовочка. Очень удобно, все-таки задатки системности есть

1
Правоохранительный огонь

Фига....

0

Какой же глупый российский предприниматель, всё делает не так как этого хочет правительство, надо ему всё всё рассказывать, как нанимать, кого можно увольнять, кого нельзя, глупый, глупый предприниматель

7

Зато правители гениальные. :))))))))

0

Чем ближе крах империи тем безумнее ее законы. Цицерон

6
Правоохранительный огонь

Интересно, будет ли крах р как скоро

0

Хорошая попытка быстрого восстановления своего рейтинга..

5

Думаете это поможет? Наоборот, полных швах в расчете последствий от сей юридической нелепицы, при том что оба товарища - выпускники юридического ЛГУ

1

Не ясно, что глупее - считать это попыткой восстановления рейтинга или сомневаться в успехе попытки

1

Знаете, тут все шаги и действия - топтание в дерьме, просто тупо не надо было лезть ещё и в пенсионную, так сказать, реформу

0

А почему текущий ТК здесь нельзя применить, где запрещено отказывать на основании возраста?

3

Потому что рейтинг сам себя не восстановит. Инфоповод нужен.

13

Потому что это административная ответственность на предприятие, а не уголовная на руководителя или владельца.

0

Ну теперь людям старше 50...55 вообще не устроиться официально. Кому нужно себе будущую проблему на шею вешать, мину замедленного действия под себя подкладывать? ред.

3

Комментарий удален по просьбе пользователя

1

Сейчас и в 40 найти работу трудно.
Но я имел ввиду, что теперь после 50 станет вообще не возможно. А если найдешь, то без официального оформления.

2

Комментарий удален по просьбе пользователя

1

Вряд ли. Для многих это почти невозможно.
Вот я, например:
Первая программа - 1991 год в институте. Fortran
Первый собственный комп + Basic + Turbo Pascal - 1987 год.
Первый сайт - 1999 год.
Ну и так далее.
Так вот по себе вижу, что с каждым годом всё труднее угнаться за потоком нового. С информацией проблем нет - её навалом. С чтением тоже. С годами всё больше проблем с усваиванием и пониманием. А поток все растёт и растёт...
И это я, чел более 30 лет с компами постоянно!

А как себя будет чувствовать тот, для кого комп... мягко скажем, не совсем главный инструмент? Кто в лучшем случае более менее умеет офисом пользоваться на уровне "набить текст заявки"?
И мозги уже не как у молодых и багажа специальных примерно "ноль".
А для разраба нужны мозги с особенным складом ума. В молодости создать нужный склад ума достаточно просто.
А вот в 50+ лет, а особенно в 60+ - почти невозможно!
Вот честно скажу. Будь я хозяин фирмы или начальник отдела и искал бы на работу чела на должность разраба - у "стариков" даже резюме читать бы не стал. Для этой работы нужны молодые мозги.
Так же как для профессионального спорта нужно молодое тело.
Увы. Но это правда.

2

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

Ошибся, очепятался!
"Первая программа - 1981 год! Fortran"
1 курс института. Терминал с клавой в одном кабинете. Сама машина в соседнем... зале. :)
Смешно, но операционка на ней стояла... "Примус" :)
Primus - от латинского Первый, нам так объяснили.

1987 год на своём домашнем ОСь была уже CP/M - 8 разрядная. :)
1989 год - мой первый свой IBM PC XT даже с мат.сопроцессором, 1 Мб ОЗУ, 20 МБ HDD и, даже широким принтером Epson 1000+. О какая мощь! :)))))))))) ред.

2

Вообще-то я уже как раз "старик, который постепенно становится пенсионером". :) Не по самочувствию, конечно. А по банальным цифирькам возраста - на что как раз обращают внимание работодатели.
Хотя меня ни пенсионная реформа не волнует, ни возможность устроиться на работу.
Я давно дал себе задание "не уходить на пенсию". В смысле, что должен сделать так, чтобы гос.пенсия меня не интересовала вообще. Если будут что-то начислять - пойдёт на бензин. :)
"Пенсию" я сам себе должен организовать так, чтобы не зависеть ни от кого, особенно от наших правителей и их заскоков.
То же с обеспечением работой. У меня сейчас нет ни начальников, ни подчинённых.
Только я сам отвечаю за своё настоящее и будущее.
И меня это устраивает на все 100%.
А Пенсионная Реформа... Пусть хоть 100 лет делают. Мне плевать. :)

1

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

1. Я считаю, что лучше такой эгоизм, чем иждивенческое: "Мне все должны! Государство, работодатель, соседи, друзья, общество и т.п."
Моя позиция, пусть эгоистичная - я этого не стесняюсь, но она никого не напрягает.
Я стараюсь с государством дел не иметь и с него ничего не требую. Хотя мне кое какие льготы и выплаты положены, но я их не получаю и не обращаюсь за ними. Мне противно вообще с чинушами общаться и в их конторы просителем ходить.
Зато я с государства снимаю ответственность за меня. Пусть оно более нуждающимся больше внимания уделяет.

2. Говорите, инет отключат? ИП отнимут? Налог увеличат? Да пусть хоть земля рухнет и мир перевернётся. Люди с моим мировоззрением всегда выход найдут и... как ни странно, ещё и другим помогут. Хотя бы этот выход покажут. :)

Мне нравятся слова одного знаменитого российского предпринимателя: "Табличка "Нет выхода" - это для дураков.
Для умных - "Выход есть, но не здесь!"
Гениально, не правда ли?

3. "...приведёт к тому, что "никто"? А что в этом плохого? Мне никто и не нужен. ред.

0

А я не согласен, на примере видел как у людей мозги в полтинник и в шестьдесят варят так что я могу только завидовать. Мозг как раз тот орган который очень плохо стареет, а касательно обьемов информации - десять лет в индустрии, про обьемы информации слышу только от совсем новичков, либо от тех которые из embedded C++ только вынырнули, ничего особо нового не появляется. Только свистоперделки которые уж точно не самое главное:)

0

1. Да, есть такое. Давно известно, что в любом правиле есть исключения.
Но эти исключения только подтверждают правило.
Если брать всю популяцию, то способность к усваиванию и обработке информации с возрастом снижается. И чем старше человек, тем снижается быстрее. Это научный, многократно доказанный научный факт.

2. Если вариться только в одной узкой отрасли, то ещё можно успевать. Если сфера интересов расширяется, начинается вал информации. Вал растёт в геометрической прогрессии от размера сферы деятельности.

0

Ну все, теперь его точно не уволить.

3

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

Дим, отменяй. Погорячился

3

В комментариях сплошной понос поклонников Навального и адептов идеи о злочинной владе.

–30
Страшный будильник

А что, есть только одно верное мнение, а за остальные ты сразу оказываешься фанатом Навального, либерастом, педерастом и гноем?

19

Ну вот соседний комментатор очень показательно доказывает Вашу теорию - "есть тупая и глюпенькая власть, которая ничего не смыслит, и есть здравый смысл" :)

–7

Так аргументируйте свою точку зрения.

2

У него не получится. Были бы аргументы - сразу бы привёл.
А он только других оскорблять способен.

1

А привести пример моего оскорбления в Ваш адрес можете?

0

Вы меня к адептам навального приписали вместе с другими, кто имеет мнение, отличное от вашего.
Для меня это оскорбление.

0

В России есть проблема - большое количество неработающих пенсионеров и нетрудоспособного населения. И все они содержатся за счёт пенсионного фонда. Власть пыталась простимулировать пенсионеров работать, но не получилось. Пенсионный фонд не резиновый и бесконечно содержать постоянно растущее количество пенсионеров не может. У власти есть два выхода - либо повышать пенсионный возраст, либо повышать размер отчислений в пенсионный фонд. Власть выбрала наиболее приемлемый, поскольку повышение пенсионного возраста будет происходить планомерно, а повышение размера отчислений было бы уже здесь и сейчас. Кстати говоря, эта проблема существует не только в России. В Германии тоже недавно была пенсионная реформа. И во Франции тоже, да-да :) Но здешним комментаторам проще написать гневный отзыв о работе власти и повально дизлайкать посты с намёком на поддержку этой самой власти. Очень рад, что нашёлся хоть один человек, поинтересовавшийся точкой зрения своего оппонента, а не просто заминусил пост :)

–3

Рынок труда стагнирует, количество более-менее нормальных вакансий даже для обычных специалистов постоянно уменьшается, кого и куда сцк они там пытались простимулировать...

3

Им нужно было реформу протолкнуть любыми путями.

1
Страшный будильник

либо повышать пенсионный возраст, либо повышать размер отчислений в пенсионный фонд

В 2018 году сумма страхового взноса для самозанятых граждан составляет 26545 рублей. На следующие периоды установлен: на 2019 год — 29354 рубля, на 2020 год — 32448 рублей.

Не вижу либо-либо, вижу и-и — и пенсионный возраст подняли, и отчисления в фонд каждый год на 10% увеличивают. :)

Да, это ИП, где применяется уменьшение налогов за счёт отчислений, но тем не менее. ред.

2

На 10% фигня! Я в 2007 году зарегил ИП. Отчисление было 1570 руб. за ГОД! На 2008 год уже вдвое больше 3200 примерно. На следующий около 6 тыс. На следующий 12 с копейками. Так дошло до 33 тыс. (каждый год примерно вдвое увеличивали!).
Пока ИП не начали массово закрываться. Это даже до Путина дошло и он приказал ПФ поумерить пыл. Откинули примерно на 10 тыс. Что уже не спасло ситуацию.
Ибо объяснить народу, почему они должны платить даже если доход "НОЛЬ" рублей, то есть за одну только регистрацию, никто им не смог! Да и не пытался и не хотят.

3

Я понимаю, что официальная версия красива.
Только вы и иже с вами упорно не отвечабт на вопрос: "Куда правители растратили (третий раз уже!) средства ПФ?"
А я отвечу: на затыкание дыр в экономике, возникшие из-за бездарного управления ею".
Я сам не люблю нытиков, жалобщиков и критиканов. Постоянно советую им перестать ныть в соцсетях и начать думать и раьотать.
Но не замечать очевидных провалов в экономике я уже не могу.

1

Согласен. Может и неплохая мера повысить пенсионный возраст, но только в вакууме. В российских реалиях, где растрачен/растащен бюджет толку никакого не будет от этого.
А что насчет статьи про работу, то это создает отрицательные стимулы. Это так не работает, вместо пользы только навредит пенсионерам.

0

поклонников здравого смысла.

4

Понос - это то, что ты несёшь.
Адепт путина?

0

Ееееее теперь в пидорахии никто особо и брать не будет людей после 50 лет
Новая победа пхахаха

–9

Господин, по вашему диалекту и манере речи, видно что вы из Европы. Скажите, удалось ли в этом месяце заплатить за коммуналку без субсидий?

13

Комментарий удален по просьбе пользователя

4

Москва не Европа, так что вы борщите сударь, впрочем как ваш любимый Тупин В.В, выдаёте желаемое за действительное . А в целом, за коммуналку смог, а вот лизинги и зарплаты в конце каждого месяца на грани выживая стали, началось это ближе к 2015 году.

0

Просто не будут нанимать, чтобы не увольнять

1

Предпенсионеров просто никуда брать не будут %)

0

Такое ощущение, как будто люди читать не умеют.
"Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу." В самом начале статьи.

1

И как это помешает не принимать предпенсионеров на работу по "профнепригодности" к вакансии, например?
Никто же напрямую не скажет, что не берет человека на работу в силу его преклонного возраста

2

Понятия не имею, правоприменительная практика в этой стране, всегда оборачивается каким-то рандомом.

1

Но это дает хоть какие-то гарантии людям предпенсионного возраста, в связи с его увеличением это необходимо. Да, и в ЕС хитрят, но люди знают свои права и могут обратится в соответствующие инстанции.

Да уж ладно, уже даже и мужчины временами жалуются на дискриминацию и выигрывают

0

У вас оптимистичный взгляд жителя ЕС, в России и без того существовала норма, о запрете возрастной дискриминации.
Однако люди старше 50, чаще всего не самой высокой квалификации, фактически месяцами не могут найти работу.
С этим в частности, сталкиваются мои родители.
Об этом и говорит, мой собеседник выше.
А я скорей о том, что 500 комментаторов заявляющих "Теперь не будут брать", признавая по сути, что будет работать одна часть закона (уголовное наказание за увольнение), в упор не видят вторую часть закона (ответственность за отказ нанимать).
По моему субъективному мнению, массовых наказаний мы не увидим.
А принятие этого закона, нужно лишь для снижения напряженности в обществе. ред.

1

Вот точно. Для отвода глаз. Для того, чтобы замазать, замотать проблему. Посеять иллюзию, что проблема решена.

1

Ну, ЕС разнороден, разница много больше, чем в СССР с его республиками. Все эти страны различны, даже и ядро (например даже близкие по ментальности и языку Нидерланды и Бельгия). Везде свои нюансы и т.д. (я пожил и поработал во многих странах)

Но все же есть преимущество права ЕС перед законами стран-членов, на юридическом уровне все соблюдается, вовсе не потому, что все люди такие замечательные, просто штрафы огромны и бытовую коррупцию и бардак прижали

Касательно найма людей в возрасте, такова тенденция во всем развитом мире. Потрясения не нужны и если государство повышает пенсионный возраст, оно как-то должно обеспечить и возможность трудоустройства.

0

в ЕС работает. Все эти мелкие жульничества на тему "вы не подходите по знаниям" не проходят, разве что в мелких организациях

0

Можно придумать массу причин отказа и никакой закон не подкопается. Законно отказать при приеме - самое простое при найме работников. Так что эта статья закона - пустышка.
Давно уже есть статья запрещающая отказ в приеме из-за возраста. Работала она? Кого-то наказали? Нет.
Не нужно выдавать желаемое за действительное.

0

Самое время уволить всех кому 6 лет до выхода осталось.

1

Самое время уволить всех кому 6 лет. Хотя детский труд это прикольно конечно, но не без заебов

0

Будь у меня работники предпенсионного возраста мне бы пришлось их уволить прямо сегодня с утра пораньше

1

Но как доказать, что пенсионера не взяли на работу только потому, что он пенсионер? Никак. Всегда можно сказать, он не соответствовал требованиям вакансии, а этот 25-летний - соответствовал.

1

именно так. И сейчас-то людей в возрасте не особо берут, сложно их мотивировать "карьерным ростом" или играть на желании стать крутым и т.п. А тут еще и риск уголовной ответственности. Зачем нанимать? Отговорки давно отработаны

0

Очень плохо для людей предпредпенсионного возраста, ведь теперь уволят именно их.

0

Какие мрачные комментарии. Где позитив? Лучшие эксперты думали, прежде чем Закон был подписан ;))

0

НЕ думали

0

хоть какая-то возможность трудоустроится

0

Все логично, что бы деньги в бюджет шли всегда, человек должен работать до наступления пенсии, а после может представляться перед богом, судя по состоянию сегодняшней медицины так и будет. Рейтинг для ВВП и партии ЕР такая реформа подрежет до корней.

0

Значит с вилами у стен кремля будет не только молодежь, но и люди предпенсионного возраста

0

Смешон такой закон. Теперь работодатели просто бояться даже звать на собеседование таких людей. Чтобы, если этот человек не подошёл по каким то профессиональным качествам, не привлекли за то что не взяли на работу. Сделали лучше в кавычках. Мне сейчас 52, у меня очень большой опыт и до закона мне сыпались предложения на работу. А после закона - ни одного. 

0
Читать все 93 комментария
ПСБ запустил личный кабинет для предпринимателей. Там можно следить онлайн за каждым своим терминалом

Сервис предоставляется бесплатно.

В Петербурге объявили локдаун с 30 октября по 7 ноября: работать будут продуктовые магазины и аптеки Статьи редакции

Кафе и рестораны смогут работать навынос и на доставку, будут открыты парикмахерские, театры и музеи.

Как Озон спустя неделю обещаний о доставке товара молча отменил мой заказ

Добрый день, мой первый пост о той ситуации, с которой наверное столкнулись многие.

Любителям автоматизации пост

Привет! Это мой первый пост на этой платформе. Я не совсем ещё знаком с местными правилами, но решил попробовать написать пост об одном из своих Telegram ботов и поделиться им.

М.Видео обманул меня с предзаказом Apple Watch Series 7

Печали пост. Как только 8 октября открылся предзаказ на Apple Watch Series 7, поспешил на сайты apple.com, М.Видео и еще несколько маркетплейсов.

Я устал жить на автомате и сделал бота в Telegram, который напоминает сколько мне осталось жить

Теперь бот присылает каждую неделю новую таблицу жизни, где видно сколько мне осталось до 90 лет. Красный квадрат – 1 прожитая неделя.

Пример календаря жизни. @life_table_bot
Правительство утвердило правила идентификации пользователей мессенджеров с марта 2022 года Статьи редакции

Сервисы должны будут запрашивать данные у операторов, а те — предоставлять их в течение 20 минут после регистрации пользователя.

Как OTUS стал платформой для самореализации. История преподавателя

Наш преподаватель, специалист по Data Science, решил поделиться своей историей преподавания. Он рассказал, как пришел в эту сферу, с какими трудностями столкнулся на пути к преподаванию и что ему помогает. А еще поделился советами, как поддерживать внимание студентов и сделать занятия полезными и увлекательными.

Cloud CDN: что это такое, как устроено и кому нужно. Разбираем на примере бургеров

Cloud CDN — это сеть быстрой доставки статического контента в формате услуги облачного провайдера. Объяснить, как работает технология, проще всего на примере — сравнить Cloud CDN с популярным продуктом, который выглядит плюс-минус одинаково вне зависимости от того, заказали вы его в Москве, Питере или Нью-Йорке. Знакомьтесь: классический бургер.…

Как не попасть в карьерную ловушку тимлида: личный опыт

Кажется, что тимлиду просто некуда расти: дальше надо либо идти в менеджмент, либо наоборот, становиться узконаправленным разработчиком. По просьбе «Лаборатории Касперского» Евгений Мацюк, который прошел в компании неординарный путь, рассказал о своих карьерных развилках во время и после тимлидства, а также поделился опытом горизонтального роста.

Исследование: сотрудники хотели бы иметь комнату отдыха, бесплатный сок, а работодатели уже готовы покупать ЗОЖ-снеки

Онлайн-сервис доставки продуктов и товаров СберМаркет и исследовательское агентство Research Me спросили сотрудников, как они хотели бы питаться в офисе и что в нем видеть. В опросе приняли участие более 1500 работающих людей по всей России. Сервис также спросил работодателей – В2В-клиентов СберМаркета: что они покупают в офис, что точно никогда…

null