Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции

Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.

  • Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
  • Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
  • Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
  • 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
0
93 комментария
Написать комментарий...
hakhagmon

Понесет ли Путин уголовную ответственность за увольнение предпенсионера Полтавченко?

Ответить
Развернуть ветку
Олег Нечаев

Возможно, что "по собственному" лежало без даты.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Горский

Полтавченко уже пенсионер по возрасту. Его можно. Даже, пожалуй, нужно.

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Osipov

А его уволили необоснованно?

Ответить
Развернуть ветку
Slava Likh

Боже, подари этим людям умение системного мышления.

Ответить
Развернуть ветку
Ilya Shubenok

Максимум, что нужно подарить этим людям, так это общую, сырую камеру, с одним очком, чтобы они там провели остаток своих дней.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Alexander Shirnen

Не дай бог таким людям системное мышление!

Ответить
Развернуть ветку
Matvey Sofyin

ждем волн увольнения 59летних мужчин и 54 летних женщин. Раньше бы их не трогали особо, сидели бы до пенсии спокойно. А теперь зачем брать на себя риски

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Александр Гарустович

чтобы воровали системно, а не беспорядочно? :)

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Никита Ставрогин

Пфф
Что такое 200 тысяч по сравнению с 10-ю годами выплат зарплаты?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Георгий Левин

Вместо того, чтобы придумать какие-то позитивные мотиваторы для бизнеса... Скажем, льготы по выплатам в фонды за сотрудников предпенсионного возраста, чтобы работодатели сами были заинтересованы брать таких людей. Нет же, у нас только дубиной махать умеют, мыслят только категориями наказаний...

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

зачем давать льготы, если план - собирать больше налогов?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Фёдор Трухин

Какой же глупый российский предприниматель, всё делает не так как этого хочет правительство, надо ему всё всё рассказывать, как нанимать, кого можно увольнять, кого нельзя, глупый, глупый предприниматель

Ответить
Развернуть ветку
ezdiumno ru

Зато правители гениальные. :))))))))

Ответить
Развернуть ветку
Инокентий Смирнов

Чем ближе крах империи тем безумнее ее законы. Цицерон

Ответить
Развернуть ветку
Золотой мангал

Интересно, будет ли крах р как скоро

Ответить
Развернуть ветку
Maximus Chabanyuk

Хорошая попытка быстрого восстановления своего рейтинга..

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Shirnen

Думаете это поможет? Наоборот, полных швах в расчете последствий от сей юридической нелепицы, при том что оба товарища - выпускники юридического ЛГУ

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Ivan Ardintsev

А почему текущий ТК здесь нельзя применить, где запрещено отказывать на основании возраста?

Ответить
Развернуть ветку
Mike Kosulin

Потому что рейтинг сам себя не восстановит. Инфоповод нужен.

Ответить
Развернуть ветку
Bucky Bucks

Потому что это административная ответственность на предприятие, а не уголовная на руководителя или владельца.

Ответить
Развернуть ветку
ezdiumno ru

Ну теперь людям старше 50...55 вообще не устроиться официально. Кому нужно себе будущую проблему на шею вешать, мину замедленного действия под себя подкладывать?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Artemy

Ну все, теперь его точно не уволить.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Настя 197

Дим, отменяй. Погорячился

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Дымов

В комментариях сплошной понос поклонников Навального и адептов идеи о злочинной владе.

Ответить
Развернуть ветку
Голодный химик

А что, есть только одно верное мнение, а за остальные ты сразу оказываешься фанатом Навального, либерастом, педерастом и гноем?

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Alexandre Svergoun

поклонников здравого смысла.

Ответить
Развернуть ветку
ezdiumno ru

Понос - это то, что ты несёшь.
Адепт путина?

Ответить
Развернуть ветку
Podkuiko Vladislav

Ееееее теперь в пидорахии никто особо и брать не будет людей после 50 лет
Новая победа пхахаха

Ответить
Развернуть ветку
Тёмный Странник

Господин, по вашему диалекту и манере речи, видно что вы из Европы. Скажите, удалось ли в этом месяце заплатить за коммуналку без субсидий?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Ivano Digital

Просто не будут нанимать, чтобы не увольнять

Ответить
Развернуть ветку
Alex Lutnev

Предпенсионеров просто никуда брать не будут %)

Ответить
Развернуть ветку
Виктор Б

Такое ощущение, как будто люди читать не умеют.
"Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу." В самом начале статьи.

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Vlad Sporykhin

Самое время уволить всех кому 6 лет до выхода осталось.

Ответить
Развернуть ветку
Даниил Лыткин

Самое время уволить всех кому 6 лет. Хотя детский труд это прикольно конечно, но не без заебов

Ответить
Развернуть ветку
Bucky Bucks

Будь у меня работники предпенсионного возраста мне бы пришлось их уволить прямо сегодня с утра пораньше

Ответить
Развернуть ветку
Александр Гарустович

Но как доказать, что пенсионера не взяли на работу только потому, что он пенсионер? Никак. Всегда можно сказать, он не соответствовал требованиям вакансии, а этот 25-летний - соответствовал.

Ответить
Развернуть ветку
Matvey Sofyin

именно так. И сейчас-то людей в возрасте не особо берут, сложно их мотивировать "карьерным ростом" или играть на желании стать крутым и т.п. А тут еще и риск уголовной ответственности. Зачем нанимать? Отговорки давно отработаны

Ответить
Развернуть ветку
Anton Smets

Очень плохо для людей предпредпенсионного возраста, ведь теперь уволят именно их.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Усенакунов

Какие мрачные комментарии. Где позитив? Лучшие эксперты думали, прежде чем Закон был подписан ;))

Ответить
Развернуть ветку
Doktor Streyndzhlav

НЕ думали

Ответить
Развернуть ветку
Andrius Kai

хоть какая-то возможность трудоустроится

Ответить
Развернуть ветку
Инокентий Смирнов

Все логично, что бы деньги в бюджет шли всегда, человек должен работать до наступления пенсии, а после может представляться перед богом, судя по состоянию сегодняшней медицины так и будет. Рейтинг для ВВП и партии ЕР такая реформа подрежет до корней.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Котовский

Значит с вилами у стен кремля будет не только молодежь, но и люди предпенсионного возраста

Ответить
Развернуть ветку
Инна Самойленко

Смешон такой закон. Теперь работодатели просто бояться даже звать на собеседование таких людей. Чтобы, если этот человек не подошёл по каким то профессиональным качествам, не привлекли за то что не взяли на работу. Сделали лучше в кавычках. Мне сейчас 52, у меня очень большой опыт и до закона мне сыпались предложения на работу. А после закона - ни одного. 

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 93 комментария
null