Офис лучше удаленки или топ-10 причин офисной работы. Опыт разработчиков Пиробайт, где команда работает из лакшери-офиса
Всем привет, меня зовут Саша Комбаров, я CEO в Пиробайт. Мы настоящие продуктовые разработчики для фудтех, медтех и автотех. Почему настоящие? Коротко – у нас есть свои диджитал-продукты, один из которых входит в топ-3 медтех проектов России. Подробно тут. Сегодня расскажу почему работать в офисе круче, чем только удаленно.
До 2020 года не только лишь все компании практиковали удаленный опыт работы. Таких агентств было с десяток на рынке. Но ковид многое изменил – сначала всех перевели на удаленку, как того требовала безопасность, а после как-то привыкли. Ну удобно, правда же? Не надо ехать на работу и с нее, можно подольше поспать, а в обеденный перерыв позаниматься своими делами. Или не только в обеденный? 🙂
На эту статью меня натолкнул материал Национального бюро экономических исследований. Коротко: производительность работников, которых случайным образом выбрали для работы из дома, была на 18% ниже, чем у их коллег в офисе. А с полным исследованием можно ознакомиться по ссылке.
Как сейчас устроено в Пиробайт
Формат работы менялся несколько раз. До 2020 все работали из офиса. В 2020 по понятным причинам ушли на удаленку. И после снятия жестких ограничений стали постепенно возвращаться в офис. Но вот что-то некоторым так сильно хотелось на удаленку…Мы решили внедрить один день удаленной работы. То есть 4 дня из офиса и 1 день из дома. Описали регламенты удаленной работы: камеры на созвонах, на созвоне не сидим в майке-алкашке, предупреждаем об обедах и так далее. Чтобы была системность.
В конце статьи будет бонус с регламентом удаленной работы. Не забудь получить его :)
Затем добавили еще один день удаленной работы. И уже стал получаться полноценный гибрид :)
В какой-то момент мы стали очень-очень быстро расти и мест в офисе перестало хватать. Мы предложили полную удаленку сотрудникам, чтобы освободить место под новичков. Угадайте, сколько согласилось? Из шестидесяти человек – только два.
Это лучшая оценка нашему офису и вайбу в нем :)
Сортир – самая важная комната в любом помещении, а у меня есть принцип, что на работе должно быть лучше, чем дома
Штош, разбираем плюсы офисной работы с фоточками из лакшери-офиса Пиробайта.
1. Социализация
Работа в офисе предоставляет больше возможностей для социального взаимодействия с коллегами. Помимо работы, сотрудники могут общаться, обмениваться идеями и создавать более тесные связи. Например, у нас была свадьба в офисе! А еще у нас традиция дарить робот-пылесос на свадьбу :)
Не обязательно жениться, конечно. Можно просто в теннис порубать!
2. Сотрудничество и командная работа
В офисе проще организовывать и проводить коллективные встречи, принимать совместные решения и работать над проектами в режиме реального времени. Личное присутствие сотрудников способствует более глубокому сотрудничеству и эффективной командной работе.
Вот представьте ретроспективу онлайн. Бррр. Вовлеченность становится крайне низкой, куча отвлекающих факторов.
А так собрались за теннисным столом, все вопросики обкашляли и пошли дальше счастливо работать.
3. Быстрое решение проблем
Работая в офисе, вы можете быстро обратиться к коллегам и получить мгновенную помощь и поддержку в решении проблем или задач.
Это не значит, что надо вырывать человека из потока. Но собраться у компьютера и обсудить вопрос – нааамного быстрее, чем это делается удаленно.
4. Личное обучение и развитие
В офисной среде есть больше возможностей для личного обучения и развития. Вы можете наблюдать и учиться от опытных коллег, принимать участие в тренингах и семинарах, проводимых компанией.
Вот, например, про хостинги рассказывают менеджерам.
Платежные системы в мобильных приложениях обсуждаем.
Современные фреймворки
5. Профессиональная среда
Офис предоставляет специализированные рабочие инструменты, доступ к технологическим ресурсам и инфраструктуре.
Простой пример. Как тестировщик может работать удаленно? Вряд ли он можете себе позволить регулярно пополнять тестовый стенд. А компании будет крайне накладно закупать отдельно для каждого тестировщика тестовые устройства.
Если у вас удаленные тестировщики – задумайте о качестве тестирования.
6. Отделение работы и личной жизни
Офисное пространство позволяет ясно разделить время и место работы от личной жизни. Это помогает поддерживать баланс между работой и отдыхом.
Work-life balance, че каво.
Но мы часто зависаем на работе и после работы.
Дизайн баттлы там проводим :)
7. Менторство и руководство
Быть физически рядом с руководителями и опытными кадрами в офисе предоставляет возможность для менторства, получения обратной связи и советов, которые могут способствовать личному и профессиональному развитию.
У нас очень хорошо развита система менторства. Есть общий регламент по нему. И для каждой позиции своя программа обучения.
8. Профессиональная идентичность
Работа в офисе помогает создавать чувство принадлежности к компании и развивать профессиональную идентичность. Вы ощущаете себя частью команды и компании. Это также повышает чувство ответственности. И все вместе помогает строить крепкие команды.
9. Участие во встречах и событиях
Офисные сотрудники могут участвовать во встречах, презентациях, совещаниях и других событиях, организуемых внутри компании. Например, ретроспектива, планирование, презентация дизайн-концепции, презентация проекта. Но мы еще организовываем и неформальные встречи :)
Можно, например, потусить на детском утреннике.
Или почувствовать себя рок-звездами
10. В офисе можно вкусно покушать
Это один из самых приятных пунктов! В новом офисе мы под это дело сделали полноценную кухню. Мороженое, пирожное, бутербродики и фруктики. А может яишенку? Все что вашей душе угодно. Еще и за счет компании. Это вам не чай с печеньками!
Каждый может нагадить, а смыть и побрызгать освежителем — только герои
Для многих офис сейчас является вторым домом. Мы радуемся и грустим вместе. Ругаемся и миримся. Создаем что-то новое. И не представляем свою жизнь без нашего домика :)
Делитесь фотками своих офисов или домашних рабочих мест. Ну и давайте схлестнемся, что же лучше: унылая работа из дома или прекрасная офисная?
Ну и плюшка для вас. Подписывайтесь на канал, оставляйте здесь комментарий «+» и я вам пришлю наш регламент удаленной работы :)
Если у вас есть задача разработать сайт или мобильное приложение, то напишите в Телеграм, мы это обсудим: https://t.me/sashadzen
Заказать разработку сайта, веб-сервиса или мобильного приложения на нашем сайте: https://vk.cc/cuglQZ
Партнерская программа, где мы платим от 10 000 до 200 000 рублей за контакты тех, кому нужен дизайн или разработка: https://vk.cc/cuglXT
Телеграм-канал Саши Комбарова про управление агентством, проектами, людьми: https://t.me/sasha_kombarov
Телеграм-бот, который бесплатно выдает чек-листы, памятки и регламенты по управлению, маркетингу, аналитике, дизайну и разработке: https://t.me/regulations_pyro_bot
Почему офис НИКОГДА не будет круче удаленки:
1. Затраты на дорогу. Туда и обратно может выйти 2 часа (это еще если ты белый господин, не живущий в ЖК типа Мурино)
2. Коллектив. Будете проебываться на разговоры, перекуры и кофеек
3. Затраты на судочки с едой или столовку. Обедать то надо
Ни один Кабан Иваныч так и не дал вразумительного ответа, почему офис рулит. Потому что плюсов нет
дело в том что разговоры на перекурах и кофейке часто крутятся вокруг работы, там просят совета, там рождаются новые идеи, там решаются проблемы
в этом и суть - непринужденная коммуникация вместо обязательной в зуме
Комментарий недоступен
Примерно так и у нас, ребята же над разными проектами работают))
1. Карьерный рост. Если начальство в оффисе то те кто не там получают более плохие условия
2. Бреинсторминг. Если работа требует много рисовать на доске, говорить, спорить и думать то в оффисе её делать намного эффективнее
3. Коммуникации и прочие софт скилы. Посиди дома лет 10, деградируешь, общаться разучишься.
1. Ну я честно не знаю, где такое есть. По крайней мере, глупо рассматривать на повышение человека за счет того, что он в офис ходит
2. Так рисовать же можно и на созвонах, функционал давно есть такой в приложениях
3. Работа - не панацея для софт-скиллов
Факты они факты. Для любого повышения полезно с начальством общаться и отношения развивать а не таски делать асинхронно. Информация вживую передаётся намного лучше а люди это социальные животные и им необходим социум.
При прочих равных в оффисе работа более продуктивная. Почему же компании ищут сотрудников ремоут? Единственная причина это рынок. Найти хорошего сотрудника ремоут много легчем чем в офис.
То-то автор статьи в комментариях только скобками общается
Я дружелюбный))
это кстати плюс, потрындеть часами я люблю. а дома работу работать приходится
10 причин вам в статье, мало?)
Думаю, что большая часть транслирует на Москву илм Питер, в большинстве городов минут 20 до работы. Ну а те кто автивно топят за удаленку либо реально далеко живут, либо задроты, которым чуждо живое общение, либо же любители попинать болта до обеда , ну или самая малая часть, кто реально продутивен на удаленке
Я вот удаленщик 8 лет как, жил рядом с офисом в 200 метрах, в офисе годами не бывал (и не побывал, вообще, не одного раза). Социального общения хватает помимо офиса, есть с десяток мест ежедневно (на вскидку: зал, курсы, кафе). Теперь вообще работаю за 7000 км от офиса, и никто не видит разницы. Я могу и попинать болта до обеда (до дейлика) и после в виде обучения, чтения тех.литературы, литкода и т.п., да хоть в клинику сходить. Но задачи к след. дню будут готовы.
Ну как заметили выше, каждому свое. Но не знаю, как можно не хотеть в офис, сколько там дам было уложено..эх
А сколько в зале) Залы тоже разными бывают)
Да безусловно, но на работе особенно как то интересно было, особенно до 30
На работе клево и после 30))
На работе да, но девок уже не пожамкаешь когда жена)
Хех)))
Это что за города такие, где 20 мин до работы? Не все живут в центре города.
Ну или с окраины в центр, на машине, ну если не брать, когда какое нибудь ДТП. С одного конца на другой, то да, конечно будет больше. Другое дело, что ещё нужно одеться, позавтракать, умыться, посрать, погреться машину и тд, на удаленке этого не нужно
Что на машине, что на общественном никогда не видел, чтобы люди не живущие в центре были на работе через 20 минут. С окраины в центр в таком маленьком городе как Чита (к примеру) ехать 30 мин утром и 50 минут вечером, и это не дальняя окраина.
Краснодар - привет 2 часа на дорогу
Сочи - дай бог если и ты и офис не в Адлере, можно ехать 6 часов (не всегда конечно)
Новосибирск - привет 2.5 часа на дорогу
Это только личный опыт. Поэтому в эпоху "до удаленки" всегда снимал квартиру напротив офиса
От сотрудников знаю, что и в "до миллиона" городах ситуация не лучше
Мы в Барнауле, полет нормальный)
Ничего себе, удивил). Ну если вы все в Индустриальном живете, то вполне и пешком можно дойти.
Тут могу добавить, что еще в 2003 уехать с Солнечной поляны до Политеха было очень не быстро.
Слушай, раз уж тезка и земляк, рассказывай), а как с кадрами? Я когда читал, первая мысль была как раз "Хорошо про офис рассуждать, когда ты в Москве/Питере". Где можно сказать "Хочу чтобы прогер с этим стеком уже к обеду был на столе, тьфу на собесе". Просто я на момент 13 года знал буквально всех талантливых IT спецов, учитывая что это плюс-минус 40 человек, так что не особо сложно было. Где все либо мечтали/сидели в Сибириксе, или тянули лямку в Митре.
И главная провокация, что по зп у ребят? Тот же Фриматик/Митра сейчас не стесняется мидлам платить 45-60к
Самара, квартира в центре города. На работу доехать 40 мин. Зачем мне эти 1.5 часа тратить на дорогу, если можно их доспать?
Мало
Добавьте тогда)
Работал на Выборгской набережной, жил на Кушелевке, на веле 15 минут до офиса, на троллейбусе 20 (от двери до двери). Мурино это п%%да.
Иногда в офисе лучше, когда надо что-то решить какой-то группой людей. Старт проекта, финиш проекта, приоритезация, сложный тех или продуктовый дизайн, где хорошо бы подумать в группе таких, как ты. Вот тогда офис выигрывает. Лично для меня, во все остальное время, офис не эффективен - постоянное бубубу, постоянное вырывание из контекста, атмосфера встречи одноклассников после летних каникул, прокрастинация, выражающаяся в кофеечках и типа-как-общении-по-делу, та же самая незаинтересованность в митингах типа ретро (на фотках с рекламой офиса половина людей на ретро смотрит в свои мониторы - вовлеченность как она есть). Это я с точки зрения продуктивности смотрю.
У нас в итоге полная свобода, кто хочет, когда хочет приезжает, и начинают вырабатываться естесственные паттерны. Походу, самое популярное распределение фул ремоут для удаленных локаций, 1-2 приезда в месяц для интровертов, примерно 3 дня в 2 недели для большинства, чаще - менеджеры, продажники и т д.
Ну вообще-то Кабан Иваныч и не обязан. Как он скажет - так и будете работать :)