Сегодня решила поделиться формулой, которой обычно пользуюсь для планирования обучений.
💫В годовое планирование обычно включают повторяющиеся программы и тренинги школы лидерства.
Допустим хотим посчитать сколько нам нужно провести за год тренингов по программе: "Техника продаж":
1. Считаем кол-во человек, ЦА (целевой аудитории) этой программы.
Например 78 чел.
2. Далее вычисляем % текучести данной ЦА. Например 15%
3. Теперь, учитывая стратегию найма, высчитываем сколько всего будет работников, например 100 чел.
100-78=22 чел.
А теперь формула для расчета:
Кол-во обучений= ЦА+%ТекучестиЦА*Кол-во челЦА+ПриростЦА/10 среднее кол-во чел в учеб.группе.
Кол-во обучений= (78+78*15%+22)/10
(100+11,7)/10=11
Получилось 11 учебных групп за год.
Дочитал, поставь❤
Скачать форму для заполнения бюджета в Excel можно здесь💎