"Еще один неочевидный минус фриланса - это выгорание." Такое бывает и в офисе, зависит от проекта. Из опыта: очень известная фирма, работал ведущим разрабом. Моему начальнику по блату сделали маленький отдел, который тратил 50 млн в год на разработку софта, который ни при каком развитии событий не мог быть запущен в продакшен из-за полной некомпетентности моего руководителя. Руководитель никогда с нуля не делал проекты и что такое MVP напрочь не понимал. Просто лепили дичь. Руководитель по факту занимался высиживанием времени за огромную зп, на работу ходил раз в неделю. Фронт написали java разрабы... Я много где работал и много что видел, но более безсмысленной, тупой, мозговыносной работы у меня никогда не было. Пытался как-то придать этому **** хоть какой-то рабочий вид. Получил проф выгорание. После увольнения 3 месяца не мог на комп смотреть.
Очень хорошая статья.
"Еще один неочевидный минус фриланса - это выгорание."
Такое бывает и в офисе, зависит от проекта.
Из опыта: очень известная фирма, работал ведущим разрабом.
Моему начальнику по блату сделали маленький отдел, который тратил 50 млн в год на разработку софта, который ни при каком развитии событий не мог быть запущен в продакшен из-за полной некомпетентности моего руководителя.
Руководитель никогда с нуля не делал проекты и что такое MVP напрочь не понимал.
Просто лепили дичь.
Руководитель по факту занимался высиживанием времени за огромную зп, на работу ходил раз в неделю.
Фронт написали java разрабы...
Я много где работал и много что видел, но более безсмысленной, тупой, мозговыносной работы у меня никогда не было.
Пытался как-то придать этому **** хоть какой-то рабочий вид.
Получил проф выгорание. После увольнения 3 месяца не мог на комп смотреть.