Грустно. Правда, очень грустно становится во время мониторинга новосибирского рынка труда будучи молодым парнем.
Нет, вакансии есть, но 90% из этого списка — «менеджер по продажам». И компания, предлагающее рабочее место, стремится урвать первое место в чемпионате по самому низкому окладу, мотивации, условиям труда.
Признаться честно, если бы этот чемпионат судил я, то, во-первых, приз зрительских симпатий я бы упразднил, а во-вторых, победителя выбрать было бы сложно, в общем, все хороши. А что с 10%, о которых не сказал?
Там все хорошо, за одним «но», профили требуют специальных навыков, будь то веб или ИТ. Я не против этих профессий, но с пустым кошельком учиться и набивать руку времени нет.
За грустью злоба, или «почему бы не в PowerPoint?»
Да ну, что я раб, вкалывать за 15 000 рублей в месяц на нелюбимой работе и прожить всю жизнь так, как, например в колледже клялся ее не проживать. Я пораскинул мозгами, расчертил лист А4 со своими soft и hard скилами, затем принял решение пойти ва-банк.
У меня хорошо получается делать презентации: я проходил курс от SF Education и «Академии презентаций», делал презентации соседям по коворкингу и оформлял их в банке, когда работал там коучем. Вот и буду их делать, а за ЦА возьму:
- карьеристов, которым нужно резюме или портфолио;
- стартапы, которым важно правильно себя подать;
- вент мейкеров, которым ваше описанная потребность тоже не чужда.
Мой план
Я решил оставшиеся деньги закинуть на рекламу vc.ru, сделать рекламную статью в «Трибуне», надеяться и ждать. С ЦА определился, сам продукт — сочные презентации для выбранной ЦА, а помимо vc.ru с ее быстро запускаемой, относительно бюджетной рекламной кампанией и на площадке, в которой, по моим предположениям, целевая аудитория находится в большом количестве — я не знаю.
Пожелай мне удачи в бою
Возможно, многие найдут много уязвимостей в моей стратегии (я, признаться, догадываюсь о некоторых), но я бы хотел сказать, что в мои 22 для меня это рискованный шаг и чуть ли не первая попытка «выбиться в люди».
Да и вообще для меня большое положительное потрясение, что я так быстро смог мобилизовать себя, написать несколько нужных статей, оформить небольшое, но показательное портфолио (оно в профиле), и все это ради призрачной мечты. Гордость — одним словом.
А полезный вывод из статьи, которым бы я с радостью поделился, — когда из самых ценных ресурсов у вас остается только «риск», его нужно реализовывать, через страх и недоверие к самому себе, даже если в случае провала придется вернуться к вариантам за 15 000 рублей в месяц.
Если вам вдруг нужна презентация — милости прошу, все расскажу и сделаю за недорого, но о своих услугах я уже написал (статья в профиле, там же и резюме). А если у вас будет конструктивная критика, слова поддержки или предложения — я всегда открыт диалогу! Удачи мне, что ли: )
Комментарий недоступен
Беда с вакансиями или конкуренцией на места?)
Комментарий недоступен
Ещё, как правило, для работодателя "квалифицированный и ответственный" - это когда ты за з/п в 30 тысяч выполняешь работу 3-х человек.
И вот смотрите, тоже самое с рынком недвижимости в больших городах, идет тусня какая-то, но 80% объявлений фейки или еще какие-то висяки.
Тоже самое пишут про сайты знакомств...
То есть массовость порождает хаос и информационный шум в котором тонут любые реальные вещи
В IT-сфере 90% вакансий (не только в СПб, а во всей России) – это скам! Крупные компании в РФ хорошо укомплектованы IT-специалистами, а стартапов просто нет и в ближайшие 10 лет не будет. Вакансии в Телеграм-каналах – это вообще отдельная история. Там 100% всех вакансий - это скам.
При этом, когда эту ситуацию озвучиваешь в слух и говоришь о том, что в вебе рулит траф(коммерческий, событийка, дейтинг, не важно какой) и все только и делают, что гоняются за лидами(в том числе и на инфо-курсы за полтос, которые являются тупо переводом курсов с Udemy) и пытаются быть маркетинговыми прокладками между заказчиками и исполнителями(битрикс-галеры я про вас), то по какой-то неизвестной мне причине говорят, что я просто ничего не понимаю в разработке и вообще отстал от жизни.
А как справляются?
Комментарий недоступен
Не знаю насчет именно рынка и вакансий, но с точки зрения потребителя услуг сильно бросается в глаза заторможенность сотрудников.
По сравнению с Москвой той же.
Т.е достаточно просто делать работу быстрее окружающих и для Питера это уже будет конкурентным преемуществом.