60 дней фильмов и сериалов
по промокоду:
VC60
Забрать
60 дней подписки Яндекс Плюс бесплатно для новых пользователей, ранее не оформлявших подписку Яндекс Плюс либо подписки, её включающие, при условии привязки банковской карты. Далее — автопродление: 199 ₽/месяц. Действует на территории РФ. Активировать до 31.10.2021 г. https://hd.kinopoisk.ru/gift. Условия: clck.ru/FMQND.

4 способа бесплатного обучить сотрудников. Ещё и команду сплотить

Добрый день! Меня зовут Анна Караулова. Я консультирую агентства и веб-студии по продажам и бизнес-процессам. Сейчас у многих агентств трудно с бюджетом для обучения сотрудников, да и времени на эту задачу особо нет. А улучшать навыки и знания хочется. Давайте разбираться, как это можно сделать бесплатно

  1. Читательский кружок
    В течение одного месяца распределяем 4 интересные книги между сотрудниками. Сотрудники книги читают. 1 раз в неделю все собираются и в течение получаса обсуждают прочитанное. Каждый делает мини-презентацию прочитанного: оценивает книгу, рассказывает 5 идей, которые почерпнул, и которые можно было применить на практике. Время выступления — 15 минут. Еще 15 минут команда обсуждает, что действительно полезно, и как это можно применить на практике

    Так вы расширяете кругозор и получаете новые идеи по развитию бизнеса
  2. Корпоративный кинотеатр
    Это опция, которую мало, кто использует, а зря. Понадобится проектор или плазма с широкой диагональю (можно взять в аренду). Раз в неделю собираете людей, рассказываете о фильме: почему он выбран для просмотра, на что стоит обратить внимание. Смотрите. После просмотра 15-20 минут обсуждаете: что понравилось, что не понравилось, что можно использовать в работе

    Зеркальные нейроны — штука хитрая и эффективная. Сопереживание с последующим осмыслением и обсуждением — одна из эффективных методик обучения
  3. Выступления коллег
    Очень похоже на рабочий кинотеатр, только обсуждаются не фильмы, а видео выступлений с конференций. Сейчас ивентов для агентств много, часть из них выкладывают контент в свободный доступ. Посмотрите один интересный доклад, обсудите, что в нем полезно, а что — нет, что можно применить на практике. Можно сделать в рабочее время в течение 30 минут. Обсуждение видео с выступлений занимает меньше времени, чем просмотр фильмов, а идей и мыслей тоже дает немало

    Где взять видео? Например, в Сообществе “Управление агентством” по тегу “сборники докладов”: там можно найти много полезного
  4. Бизнес-игры
    Пример: наш Sales Battle. Его суть в двух словах: 4 человека в онлайне обсуждают клиентский кейс. 2 выступают за агентство или веб-студию, и 2 — за рекламодателя. Заранее прописывается сценарий переговоров с указанием цели, ограничений и ресурсов. Участники готовятся: продумывают стратегию, обсуждают роли, необходимые документы, костюмы и даже речь

    Ситуация отыгрывается так, как будто это — реальность. Ведущий и 3 судьи оценивают переговоры. Зрители за этим наблюдают. В результате и участники, и зрители сильно прокачивают навыки переговоров. Участники отрабатывают навыки на практике, зрители, с помощью всё тех же зеркальный нейронов, продумывают, а как бы они, зрители, поступили на месте участников. Отрабатываются новые сценарии, внимательно рассматриваются старые

    Формат Sales Battle — не единственный. Поединки можно устраивать один на один, можно — когда менеджер отвечает на вопросы сразу нескольких оппонентов, или когда группа придумывает как можно больше ответов на один и тот же вопрос

    В бизнес-играх критичен график. Не важно, какой формат вы выберете, важно, чтобы вы с определенной периодичностью проводили его

А какие способы обучения использует ваша компания? Как вы организуете обмен информацией между сотрудниками?

Понравилась статья? Поставьте лайк: так материал увидит больше людей. Есть вопросы: пишите комментарии. Хотите больше узнать по теме: подпишитесь на мой блог на VC, или переходите в Сообщество «Управление агентством». Там много всего интересного для руководителей digital-компаний, оказывающих услуги!

{ "author_name": "Анна Караулова", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": -3, "favorites": 15, "is_advertisement": false, "subsite_label": "life", "id": 154499, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Tue, 01 Sep 2020 12:27:33 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
Evrone News #08: выступили на конференциях и провели первый Evrone Fest

В этот раз наша традиционная подборка посвящена мероприятиям. Во-первых, наши спикеры отлично выступили на PyCon и RnDTechConf, а во-вторых, мы провели свой первый Evrone Fest. Подробности ниже.

«Сбер» продаст свою долю в разработчике системы для распознавания лиц VisionLabs — Reuters Статьи редакции

Банк хочет развивать другой сервис распознавания лиц и речи, сообщают источники издания.

Производитель микрокомпьютеров Raspberry Pi привлёк $45 млн при оценке в $500 млн Статьи редакции

Компания потратит инвестици на расширение линейки микропроцессоров Pi и маркетинг.

Avito начал переговоры о покупке сервиса по поиску жилья «Циан» — Forbes Статьи редакции

Ходатайство о покупке «Циана» поступило в ФАС от Avito летом 2021 года, рассказал источник издания.

Как IT-компания делает продукты: история собственной торговой марки Яндекс.Лавки
Amazon впервые с 2018 года обновит Kindle: в новой версии — увеличенный экран и режим автономной работы до 10 недель Статьи редакции

Стоит от $140.

Kindle Paperwhite Amazon
ПРЕМЬЕРА ВТОРОГО СЕЗОНА СЕРИАЛА «МОЛОДЫЕ И СИЛЬНЫЕ. ПРОКЛЯТИЕ ВЫЖИВШИХ»
«ВкусВилл» объявил о ребрендинге и первой за девять лет смене логотипа Статьи редакции

У компании новый слоган — «Здесь полезное вкусно».

«Вкусвилл»
Слабое звено бизнеса — уверенность. Разбираемся, как ее достичь

Начнем с очевидного: бизнес — это всегда практикум. Научить ему на лекциях и курсах сложно. Это понимают и опытные, и новички, и даже наемные работники. Тогда откуда такой спрос на обучающие программы со стороны бизнеса? Мы углубились в вопрос и нашли ответы. Выводы оказались неожиданными: образовательные программы, интерактивы, презентации…

Пивозавро-стикеры для IT
null