Мы съехали с офиса, полностью перейдя на работу из дома, мы ещё в мае: пандемия диктует свои условия, и под них так или иначе приходится подстраиваться. Мы сделали это, сдав офис: все, включая моих помощников и программистов, работают сейчас из дома. Расскажу, как мы до такого докатились и почему в офис больше не планирую возвращаться.
Для меня сложность в удаленно работе - это замотивировать сотрудника, а целом в удаленной работе больше плюсов, чем минусовм. Мы в компании сипользуем Битрикс24, хотя их разделу задач явно не хватает простоты Trello.
80% которых уволили - это как раз те, кто не был мотивирован. Мы вопрос мотивации решаем при найме. Чаще всего это уже семейные люди с кредитами, у которых нет варианта не зарабатывать