{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}
Маркетинг
Андрей Фролов

Huawei урезала зарплату двум сотрудникам за твит в официальном аккаунте, отправленный с iPhone Статьи редакции

Их действия нанесли ущерб бренду, считают в компании.

Китайская Huawei понизила зарплату двум сотрудникам из-за твита с поздравлением с Новым годом, который был отправлен в официальный аккаунт компании с iPhone. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на внутреннюю переписку Huawei.

Marques Brownlee @MKBHD

That was fast

Сам твит был быстро удалён, но его скриншоты остались у других пользователей.

3 января директор по публичным отношениям Huawei Чен Лифан разослала сотрудникам компании письмо об инциденте. По её словам, эта ситуация привела к ущербу для бренда.

Инцидент произошёл по вине подрядчика Huawei, маркетинговой компании Sapient, говорится в письме. Её сотрудник из-за неизвестных проблем с VPN на стационарном компьютере воспользовался iPhone, чтобы отправить твит вовремя. Reuters напоминает, что в Китае интернет строго цензурируется, поэтому для доступа к Twitter надо использовать VPN.

В письме говорится, что эта ошибка также выявила проблемы внутри Huawei — в том числе недосмотр со стороны руководства и несоответствие процедурам.

Из-за ошибки Huawei понизила двух сотрудников на одну ступень и урезала зарплату каждого из них на пять тысяч юаней в месяц — около $730. Руководитель диджитал-маркетинга компании лишился повышений зарплаты на ближайшие 12 месяцев.

#новость #huawei

0 показов
12K открытий
0
165 комментариев
Написать комментарий...
Показать всё . Вы видите только часть дискуссии
 Kelerius

А это вообще законно?

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Отправлять твиты с айфона если твоя компания производит Android?

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Em

и что? то есть если я работаю в фейсбук то я не должен использовать вк? ллогика?

Ответить
Развернуть ветку
Злой Полушубок

Если ты публичное лицо компании ФБ использовать для коммуникаций ВК - это "не приветвуется". Если ты уборщик в офисе - да делай что хочешь.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Интересно, а по нашему ТК можно такое провернуть? Урезать зарплату и понизить в должности за такое?
Ну максимум выговор ,как мне кажется

Ответить
Развернуть ветку
Александр Симонов

Если это как то прописано в твоём договоре - то почему бы и нет.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Нечаев

Договор не может нарушать ТК.

Ответить
Развернуть ветку
Показать 165 комментариев . Вы видите только часть дискуссии
Написать комментарий...
162 комментария
Раскрывать всегда