IT-специалисты массово уезжают из России. Куда релоцируются и как государство пытается их остановить?
Ещё в начале 2021 года в стране фиксировалась острая нехватка IT-кадров. Минцифры подсчитало, что в России на февраль 2021 года не хватало от 500 тысяч до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий.
В 2022 году ситуация только ухудшилась, по оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций, в феврале и марте страну покинули около 50-70 тысяч IT-специалистов в связи с резким ухудшением экономической ситуации.
Угрозы оттока IT-специалистов
Отъезд IT-кадров за границу — это огромный шаг назад в развитии.
Во-первых, сильно пострадает безопасность данных. Поскольку компании хранят все большие данных на серверах, злоумышленники будут активно взламывать информационные системы. Так в конце февраля служба безопасности «Яндекс Еды» выявила утечку своих данных, в результате чего контактная информация о клиентах компании разлетелась по всей сети.
Во-вторых, без IT-специалистов Россия не сможет производить импортозамещение digital сферы. В связи с этим страна останется без облачных сервисов, программных обеспечений, информационных систем и так далее.
И в-третьих, из-за упадка IT-сферы мы потеряем многие другие отрасли, например, онлайн-магазины и стриминговые сервисы, поскольку для их существования необходимы технологии.
Как реагирует государство на отъезд IT-кадров?
Во избежание оттока IT-специалистов за рубеж 2 марта 2022 года правительство страны подписало указ о внедрении третьего пакета мер поддержки IT-отрасли. Одними из главных пунктов поддержки стали отсрочка от армии, значительные налоговые льготы и увеличение грантов и льготных кредитов.
До этого правительство также предоставляло большие льготы IT-специалистом. Вот как выглядят все пакеты поддержки от государства.
После ряда введенных мер президент объединения разработчиков «Руссофт» Валентин Макаров заявил, что в течение 8-10 месяцев в Россию вернётся от трети до половины спонтанно покинувших её IT-специалистов.
Самыми популярными направлениями для специалистов из IT-сферы остаются США и Германия. Несмотря на то, что государство пытается активно поддерживать IT-специалистов, они всё равно продолжают покидать страну. Во многом, за счёт отсутствия доступа к современным технологиям на фоне санкций.
Уже сегодня можно говорить о масштабном кризисе с IT-кадрами в России, который может привести к упадку всех сфер бизнеса. А следовательно и к огромному шагу назад в развитии страны.
Немного не по теме, но проясните, как узнать, могу ли я работать за нормальные рубли или доллары в IT-сфере? Или узнать, чего не хватает для этой работы. А то такое ощущение, что в этой области крутятся исключительно какие-то гики, которые могут поднять корпоративную сеть на микротиках с закрытыми глазами, накатать быстренько нейронную сеть и на остаток времени перед сном и между перекусами запилить несколько скриптов для автоматизации торговли на бирже.
Короче, как определить свой уровень?
откликаетесь на вакансии и узнаете свой уровень.
Судя по вакансиям, у меня уровень -1)) Но судя по результатам работы многих "специалистов", это их уровень -1. Вот как оценить реально?
Ожидание волшебной формулы ничего не даст.
Идёшь на собесы и стараешься их пройти. Ты стоишь столько, сколько за тебя готовы заплатить, так работает рынок)
собесы говно. нужны работники - сразу возьмут
Про техническое собеседование вы видимо первый раз слышите.
По вашей логике, тогда можно брать сразу с улицы, услышав заветные слова «я разработчик».
да)
а что люди на собесах МГНОВЕННО себя проявляют? как пиздёжь за столом в кабинетике соотносится с реальной работой человека, которую он может делать - это ведь неизвестно!
Как мне сказал один рекрутер, список того, что написано в вакансии - это 1. пожелания в стиле «хорошо, чтобы». 2. Идеального кандидата не существует.
Так что, надо сделать хорошее резюме, начать ходить на собесы, получать оферы и… тогда будет ясно сколько стоишь. Хотя звучит как издевательство, план из этих шагов и состоит.