Глава Минцифры: из России уехали около 100 тысяч ИТ-специалистов Статьи редакции

Как посчитали их количество, министр не уточнил.

  • До 10% сотрудников ИТ-компаний уехали из России, заявил Максут Шадаев на правительственном часе в Госдуме.

В рамках двух волн эмиграции до 10% сотрудников ИТ-компаний уехали и не вернулись. Порядка 100 тысяч ИТ-специалистов находятся за пределами нашей страны, но около 80% продолжают работать на российские компании.

Максут Шадаев (цитата по РБК)
  • Министр отметил, что поднимать вопрос о полном запрете удалёнки для уехавших из России ИТ-специалистов преждевременно. Но допустил ограничения для тех, кто работает над государственными информационными системами.

Ключевая мера, которую мы сейчас предлагаем все-таки обсудить, — это не вводить жёсткие ограничения на возможность удалённой работы для таких сотрудников, потому что это, конечно, подтолкнет их к тому, чтобы они устраивались на работу в зарубежные компании.

Максут Шадаев (цитата по «Интерфаксу»)
  • По оценке «Руссофт» на конец октября 2022 года, треть российских ИТ-специалистов, уехавших из России с февраля, вернулись. В первую очередь это те, кто уезжал в Армению, Грузию и Казахстан. Всего уехали от 10% до 40% ИТ-персонала, считают в ассоциации.
  • В ноябре 2022 года Минцифры заявило, что нужно разработать программу «обратной релокации» для уехавших из России сотрудников. «Мы отдельно не просим принимать никаких мер в отношении тех сотрудников, которые уехали и продолжают работать», — говорил Шадаев.
0
670 комментариев
Написать комментарий...
виктор сикрит

Иногда кажется, что кроме айтишников никого и не отслеживают) Другие не уезжают как будто. Айтишник в головах обывал скоро будет = комерс (оммаж на нулевые)

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Андреев TGM

Нормальный It специалист это дорогое удовольствие, потому что приносит миллиарды прибыли и экономит миллионы человеко часов ручной работы. Другой волнующий вопрос в том, что качественная IT разработка это конечный продукт и может быть не нормированная нагрузка или с целью сохранения рабочего места что-то допиливается преднамеренно долго. Творческую работу дорого содержать на окладе или бонусах , потому что творческие люди выгорают и там в принципе думать надо, это не деревья рубить.

Ответить
Развернуть ветку
667 комментариев
Раскрывать всегда